昭通市昭陽區厚德勞務有限責任公司第二次港口工作人員招聘公告
一、公司簡介
昭通市昭陽區厚德勞務有限責任公司是一家提供人力資源外包服務的專業化公司，專門為各類企事業單位，特別是跨地區的公司，提供全方位的、專業的人力資源服務，包括崗位外包、招聘外包、薪酬外包、用工密集型生產線外包、業務流程外包等綜合性人力資源外包服務。
二、派駐單位簡介
昭通高投水運投資開發有限公司（以下簡稱“水運公司”）是昭通市高速公路投資發展有限責任公司下屬全資子公司，公司性質屬國有獨資企業，公司地址位于云南省昭通市水富市重慶路觀瀾華府3棟2層，注冊資本為5000萬元人民幣。主要經營范圍包括港口經營（除依法需經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動，具體經營項目以審批結果為準）；港口貨物裝卸搬運活動；國內貨物運輸代理；國內集裝箱貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；化肥銷售；煤炭及制品銷售；建筑材料銷售；機械設備銷售；金屬礦石銷售；非金屬礦及制品銷售；木材加工；船舶修理；機械設備租賃；非居住房屋地產租賃；酒店管理；以自有資金從事投資活動。
三、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公平、公正、公開競爭、擇優錄用的原則。
四、招聘崗位、要求及待遇
（一）崗位
1.理貨員8名。
2.門座式起重機司機2名。
3.裝船機司機1名。
4.軌道式集裝箱龍門起重機司機2名。
5.灑水車司機1名。
6.雙梁吊鉤橋式起重機司機3名。
7.岸邊集裝箱起重機司機4名。
（二）崗位要求
1.理貨員8名
30歲以下，高中及以上學歷，專業不限，能遵守公司各項規章制度，接受倒班工作制；具有貨物交接管理能力、單證制作能力；熟練應用辦公軟件（office、Word、Excel、PPT等）；具有扎實嚴謹的工作作風、過硬的綜合素質、良好的團隊意識、較強的溝通協調能力。
2.門座式起重機司機2名
30歲以下，中專及以上學歷，機電類相關專業，具有較強的協調、組織和溝通能力，較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。（持有門座式起重機特種設備操作有效證件者優先考慮）
3.裝船機司機1名
30歲以下，中專及以上學歷，機電類相關專業；具有較強的協調、組織和溝通能力，較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。
4.軌道式集裝箱龍門起重機司機2名
30歲以下，中專及以上學歷，機電類相關專業，具有較強的協調、組織和溝通能力，較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。（持有軌道式集裝箱龍門起重機特種設備操作有效證件者優先考慮）
5.灑水車司機1名
30歲以下，中專及以上學歷，機電類相關專業；具有較強的協調、組織和溝通能力，具有較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱或恐高者不予錄用。（持有B2 有效駕駛證者優先考慮）
6.雙梁吊鉤橋式起重機司機3名
30歲以下，中專及以上學歷，機電類相關專業，具有較強的協調、組織和溝通能力，較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱、恐高、及高血壓者不予錄用。（持有吊鉤橋式起重機特種設備操作有效證件者優先考慮）
7.岸邊集裝箱起重機司機4名
30歲以下，中專及以上學歷，機電類相關專業，具有較強的協調、組織和溝通能力，較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。（持有岸邊集裝箱起重機特種設備操作有效證件者優先考慮）
（三）薪資及福利待遇
薪資及福利待遇面議。
五、招聘資格條件及要求
（一）報名基本條件
1. 2022年國民教育全日制普通高等院校高中及以上學歷應屆畢業生；
2.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質，品行端正，作風正派；
3.愛崗敬業、忠誠企業、誠信待人，有嚴謹的職業道德和責任感，能吃苦耐勞，有良好團隊意識、服務意識，服從組織安排；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，身體健康，無吸毒史，無傳染病，無不良歷史記錄；
5.適應招聘崗位工作需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
7.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的。
六、招聘方式
（一）招聘流程
符合條件人員經報名初審合格后進行面試，按招聘計劃錄滿即止。
1.報名方式：現場報名、網上報名，填寫《厚德勞務應聘登記表》、《個人簡歷》，每人限報一個崗位。
2.報名時間：自公告發布之日起至2022年6月30日。
3.報名地點：昭通市昭陽區海樓路望海佳園18幢1-3號，指定郵箱：zhuoyihr@126.com（請將電子郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式填寫）不接受電話報名。
4.面試時間地點另行通知。
5.報名所需資料：
①本人簡歷，身份證、學歷證明、職稱證書復印件各1份，近3個月內免冠一寸彩照5張。
②資格審查。由公司人力資源部對參加應聘人員進行資格審核，任何階段發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將立即取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（二）體檢
根據面試結果，按崗位擬招聘人數比例確定體檢人選，體檢費用由應聘人員承擔，并在錄用后5日內完成。未按要求參加體檢或因體檢不合格出現崗位空缺的，按應聘人員面試成績從高到低的順序依次遞補。
（三）公示
考察合格者作為擬錄用人員，進行為期5個工作日的公示。
（四）遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位應聘人員的綜合成績從高到低順序遞補：
1.應聘人員體檢不符合要求的；
2.擬錄用人員公示的結果影響錄用的；
3.擬錄用人員放棄錄用的。
（五）錄用
公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理錄用手續。
七、注意事項
（一）應聘人員報名、面試及后續招聘程序，須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”及“行程碼”，在各個環節均須持健康碼、行程碼進場，并配合做好疫情防控工作，全程佩戴口罩。
（二）應聘人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式，若聯系不上而影響聘用的視為自動放棄。因不遵守規定或個人疏忽造成應聘失誤所帶來的一切后果由應聘人員自行承擔。
（三）應聘者參加報名、面試出行費用自理，注意來往途中安全。
（四）其他未盡事宜，請與昭通市昭陽區厚德勞務有限責任公司人力資源部聯系，聯系電話：0870-2245883。
附件：
昭通市昭陽區厚德勞務有限責任公司
2022年6月27日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/t7es1IlUsfpnnpDgXbisqA
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