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昆明榮興房地產開發有限公司公開招聘高級管理人員的公告

昆明榮興房地產開發有限公司（以下簡稱“榮興公司”）是昆明產業開發投資有限責任公司所屬控股子公司，成立于2006年9月8日，公司主要經營范圍為房地產開發、經營。為進一步加強公司管理人員隊伍建設，激發企業經營活力，提升國有企業經營管理水平，現面向社會公開招聘高級管理人員1名，歡迎有意向者加入！

一、招聘對象及計劃

本次面向社會公開招聘榮興公司副總經理1名，分管商業運營部，負責主導公司商業資產的整體運營、企劃、招商工作。

二、任職條件和資格

（一）具備履行崗位職責所需的專業能力、管理素質，具備較強的團隊管理能力，具有5年及以上策劃、商業規劃、運營管理經驗；

（二）有強烈的事業心和責任感，有較強的專業精神，服從聘用單位的管理；

（三）具有良好的履職記錄、職業信譽，誠信勤勉，依法履職，廉潔從業；

（四）有良好的心理素質和正常履職的身體條件，原則上年齡不超過45歲，具有10年及以上相關行業工作經驗，或持有相關高級職稱者年齡可放寬至50歲；

（五）有國家承認的大學本科及以上學歷；

（六）符合任職回避、競業禁止、競業限制等有關規定；

（七）身體健康，有充沛的精力履行職責；

（八）符合所在單位的其他任職條件。

三、招聘方式、招聘公告發布渠道

（一）招聘方式

采取網上發布招聘公告，線上報名，線上面試與線下面試相結合的方式。

（二）招聘公告發布渠道

在昆明產投公司官網（http://119.29.92.228）發布，公告時間為10個工作日。

四、招聘流程

（一）報名

1.報名時間

2022年6月30日起，至2022年7月13日下午17:00止。

2.報名方式

報名采用郵箱報名的方式進行，應聘者填寫《昆明榮興房地產開發有限公司高級管理人員公開招聘報名登記表》（附件2）后連同其他報名要求的資料統一發送到郵箱1226355876@qq.com報名。應聘人員按照《昆明榮興房地產開發有限公司高級管理人員公開招聘計劃表》（附件1）的資格條件，確認報考崗位后進行報名。發送相關資料時，名稱格式統一為：報考崗位+姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。（文件格式為：zip、rar、gzip）

網絡報名咨詢電話：0871-68812800

3.報名所需資料

（1）《昆明榮興房地產開發有限公司高級管理人員公開招聘報名登記表》（附件2）；

（2）《昆明榮興房地產開發有限公司高級管理人員公開招聘報考誠信承諾書》（附件3）；

（3）個人身份信息：

①個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照；

②身份證、學歷學位證掃描件；

③所獲資格證書、職稱證書和相關業績證明材料；

（4）以上報名材料均為電子文檔，所有報名材料不予退還；

（5）應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，這將作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據，凡填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

注意事項：線上報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。提交報名資料前請認真檢查報名資料信息，一旦提交，將不可修改。

4.資格初審

2022年7月13日報名時間截止后，將對應聘人員簡歷進行資格初審，并通知通過初審者后續相關安排。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系的，視為應聘人員放棄本次應聘。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應聘資格。

5.崗位調劑

（1）招聘崗位的第一輪面試開考比例不低于3:1，即每個崗位的招聘人數與應聘人數之比達3:1及以上方可開考。

（2）第一次掛網公告應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的崗位，將進行第二次掛網公告，第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。

（二）考試

本次招聘考試包括兩輪面試，報考者需持有效居民身份證、準考證、健康碼參加考試。

1.第一輪面試

（1）面試采用在線視頻面試的方式進行，時間為20分鐘，主要考察候選人的專業能力、分析解決實際問題的能力等綜合素質。

（2）面試時間

第一輪面試時間預計為7月15日，具體時間以電話、短信或郵件具體通知為準，滿分100分，合格分數線為80分，成績達不到面試合格線的人員不得進入后續程序，成績按四舍五入保留兩位小數。擇優選取符合條件人員進入第一輪面試。未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄。

2.資格復審

（1）根據第一輪面試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數與擬進入第二輪面試人數不高于1:3比例進行資格復審，主要審查學歷、學位、資格證書等相關信息的真實性。

若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消第二輪面試資格。未在規定時間內參加資格審查的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格審查不合格等原因達不到第二輪面試最低比例的，可按第一輪面試成績從高到低可依次遞補1次，通過資格審查的人員可以進入第二輪面試。

（2）資格復審需提供以下資料：

①個人簡歷1份；

②報名資料原件及復印件資料各1份（包括個人身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業資格證書、業績證明等相關資料）。

3.第二輪面試

（1）復試采取線下面試的方式進行，重點考察應聘人員的專業素質、業務水平及其他綜合能力。

（2）每個崗位擬招聘人數與擬進入第二輪面試人數的比例最高不超過1:3，若確定進入第二輪面試環節第一輪成績最后一名出現并列的，則并列進入第二輪面試。滿分100分，合格分數線為80分，達不到面試合格線的考生不得進入后續程序，成績按四舍五入保留兩位小數。未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄。

（3）面試時間、地點

第二輪面試時間預計為7月20日，地點在昆明榮興房地產開發有限公司售樓部辦公室，具體時間地點以電話、短信或郵件方式通知為準。

4.疫情防控要求

現場參加面試的應聘人員應按要求做好防護措施，正確佩戴口罩，填報《昆明榮興房地產開發有限公司高級管理人員公開招聘健康登記表及承諾書》（附件4）。如未能按要求做好防護的，榮興公司有權拒絕應聘者入場參加面試。

應試人員需提前1小時到達考點，配合考點做好疫情防控工作。云南健康碼和通信大數據行程卡均為綠碼的應試人員方可進入考點參加面試；近一個月內有境外旅居史且云南健康碼為綠碼的應試人員，須提供14天有效的集中醫學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時內的紙質版核酸檢測報告，核酸檢測結果為陰性的可進入考點參加面試；云南健康碼為黃碼、紅碼或通信大數據行程卡顯示到過國內中高風險地區的城市的應試人員以及未按以上要求出具核酸檢測陰性證明的應試人員不得進入考點。

應試人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。如出現身體不適癥狀，請提前報備，對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

5.綜合成績

綜合成績=第一輪面試成績*50%+第二輪面試成績*50%。

（三）考察、體檢

結合崗位招聘人數，按照綜合成績從高到低的順序，等額擬定考察對象人選，確定考察對象。考察對象按要求參加體檢，體檢標準和項目參照國家相關規定執行，體檢費用由參加人員自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。未在規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。若應聘人員考察和體檢任一環節不合格或自愿放棄的情況，按綜合成績從高到低可依次遞補1次。

（四）公示、聘用

1.根據考察、體檢情況確定擬聘用人選，在昆明產投公司官網（http://119.29.92.228）公示，公示時間為5個工作日。

2.公示期滿無異議的，按照有關規定辦理聘用手續；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

五、其他事項

（一）擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明），相應崗位在達到考察、體檢條件的應聘人員中進行遞補；

（二）公示期滿5個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的視為放棄聘用，相應崗位在達到考察、體檢條件的應聘人員中遞補；

（三）本次公開招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，遵循德才兼備、注重實績的用人標準，堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜和公開、平等、競爭、擇優、市場認可與出資人認可相結合原則，全程接受監督。

監督電話：0871-63159378（工作日：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30）。

（四）本公告由昆明榮興房地產開發有限公司負責解釋。

附件1：昆明榮興房地產開發有限公司高級管理人員公開招聘計劃表

附件2：昆明榮興房地產開發有限公司高級管理人員公開招聘報名登記表

附件3：昆明榮興房地產開發有限公司高級管理人員公開招聘報考誠信承諾書

附件4：昆明榮興房地產開發有限公司高級管理人員公開招聘健康登記表及承諾書

文章來源：http://119.29.92.228/uploads/soft/220630/7_0947402791.xlsx