國家電網有限公司大數據中心2022年社會招聘公告
一、中心簡介
國家電網有限公司大數據中心（以下簡稱中心）成立于2019年3月，是國家電網有限公司（以下簡稱國網公司）數字化轉型的專業(yè)支撐機構，主要從事數字化建設管理支撐、數據產品開發(fā)應用及推廣、企業(yè)中臺運營、能源大數據中心建設運營、數據基礎共性技術研究和數據安全合規(guī)管理保障等核心業(yè)務，業(yè)務范圍涵蓋數字化建設支撐、數據資產運營、數據價值創(chuàng)造、數據成果推廣、數據安全守護和數字生態(tài)建設等領域。
中心堅決貫徹落實國家大數據發(fā)展戰(zhàn)略，服務國家“雙碳”行動和國網公司“一體四翼”發(fā)展布局，支撐新型電力系統(tǒng)建設，堅持以客戶為中心，以人才為根本，致力于打造一流的數據治理與匯聚共享、一流的數據服務與價值創(chuàng)造、一流的數字產品與創(chuàng)新生態(tài)、一流的數據合規(guī)與安全防護、一流的人才隊伍與組織運營能力。
中心高度重視科技創(chuàng)新和人才發(fā)展。成立3年來，牽頭國網公司級重點科技項目11項，累計獲國網公司科技進步獎、中國電力科學技術進步獎等各級各類獎勵20項，申請發(fā)明專利126項，登記軟件著作權34項，發(fā)表學術論文80篇，參編論著4部，建成電力大數據實驗室，牽頭組建運營中國電力大數據創(chuàng)新聯(lián)盟并擔任理事長單位、中國電力發(fā)展促進會人工智能與大數據分會并擔任會長單位，牽頭籌建中國能源研究會能源大數據專業(yè)委員會。中心樹立“人人都是人才”的大人才觀，構建了“三通道、一附加”職業(yè)發(fā)展體系和“兩級三類”人才體系，提供適合各類人才發(fā)展的成長路徑，形成各行其道、多元發(fā)展的人才格局。中心執(zhí)行國網公司統(tǒng)一的薪酬福利體系和保險保障政策，并為符合條件的員工提供臨時宿舍等生活幫助。
根據業(yè)務深化發(fā)展需要，現面向社會公開招聘數字化、信息化、大數據、人工智能等方向的成熟專業(yè)人才，共襄能源行業(yè)一流大數據中心建設事業(yè)。中心辦公地點位于北京金融街中再中心（北京市西城區(qū)騾馬市大街18號）。
二、招聘需求與資格條件
（一）招聘崗位及人數
根據工作需要，面向社會公開招聘核心業(yè)務崗位13個、共28人，全部為在京崗位。招聘錄用后，與國網大數據中心簽訂勞動合同。
（二）招聘基本條件
1.思想素質好，具有強烈的事業(yè)心和責任感；具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認同國家電網有限公司企業(yè)文化和價值觀；與原單位不存在相關競業(yè)限制及其他糾紛，社會信用良好，無違法違紀和不良從業(yè)記錄；具備良好的身體條件和心理素質。
2.具備崗位要求的從業(yè)背景、知識技能和工作經驗等，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力以及良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調、解決問題、文字表達和學習能力。
3.需具備碩士研究生及以上學歷，具有3年以上相關工作經歷，年齡一般不超過40周歲，年齡、工作經歷計算截止日期為2022年8月31日。
4.公司系統(tǒng)內員工報名參加社會招聘崗位的，應在原單位工作滿3年，近3年績效等級積分累計應達到4.5分且上年績效等級達到B及以上；非管理、技術類崗位的員工在生產一線崗位工作年限應滿足3、5、8要求。
具體招聘崗位及任職資格見《國網大數據中心2022年社會招聘崗位及資格條件情況表》（附件1）。
三、報名方式
（一）報名方式
應聘人員下載并如實填寫《社會招聘人員信息匯總表》（附件2）和《社會招聘人員信息表》（附件3），連同相關個人資料，打包壓縮，通過電子郵件發(fā)送至招聘郵箱：dsjzp@sgcc.com.cn。應聘郵件和壓縮文件名請按照“應聘崗位編號-應聘崗位名稱-姓名-身份證號”命名。每人限報一個崗位,可在《社會招聘人員信息匯總表》中明確是否服從調劑，未填寫的默認服從調劑。
（二）有關要求
1.請嚴格按照《社會招聘人員信息匯總表》、《社會招聘人員信息表》、《應聘人員報名材料清單及有關要求》（附件5）填寫應聘信息并提供相關個人資料。應聘信息填寫不完整、存在缺項或個人資料提供不全的，視為自動放棄應聘資格。
2.請確保《社會招聘人員信息匯總表》《社會招聘人員信息表》相同項目填寫一致，如若不一致，以《社會招聘人員信息匯總表》所填信息為準。
四、招聘程序
1.報名時間。報名截止日期為2022年7月20日。
2.資格審查。根據招聘基本條件和崗位任職資格，對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定進入綜合測評環(huán)節(jié)人選。
3.綜合測評。通過資格審查人員參加綜合測評。綜合測評設置筆試、面試環(huán)節(jié)，具體安排另行通知。
4.背景調查。根據綜合測評結果，對擬錄用人選進行必要的背景調查。
5.確定人選。根據綜合測評結果、背景調查等情況，擇優(yōu)確定錄用人選，履行相關審批程序后發(fā)放錄用通知、辦理入職手續(xù)。
五、注意事項
1.國網大數據中心承諾對所有報名材料保密，應聘人員應對提交資料的真實性負責，弄虛作假者，一經查實，取消應聘（錄用）資格或解除勞動合同。
2.請保持通訊設備暢通，中心將以電話、短信或電子郵件方式通知各環(huán)節(jié)相關事宜，未入圍者恕不另行通知。
3.錄用人員在原單位的離職手續(xù)由本人負責辦理，在規(guī)定時間內未能完成離職手續(xù)的，不予錄用。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-86307070
電子郵箱：dsjzp@sgcc.com.cn
附件：
國家電網有限公司大數據中心
人力資源部
2022年7月
來源：http://www.cphr.com.cn/20220704/7d42fe60aae54b81beecd0f7f8be4e46.html
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