云南銅業股份有限公司
科技研發人員社會招聘公告
云南銅業股份有限公司（以下簡稱公司）根據發展需要，面向社會公開招聘科技研發人才4名。現將有關招聘事項公告如下：
一、公司簡介
云南銅業股份有限公司（股票簡稱：云南銅業，股票代碼：000878）前身為1958年成立的原云南冶煉廠。公司于1998年5月成功在深交所上市，是中國鋁業集團有限公司、中國銅業有限公司銅產業唯一上市公司和核心平臺。公司主要生產陰極銅、黃金、白銀、硫酸、銅精礦、鐵精礦等產品，綜合回收硒、碲、鉑、鈀、銦、錸等。
公司現有在崗員工11000余人，擁有6座銅冶煉廠和10座大中型銅礦山，形成了西南、東南和北方三大冶煉基地；保有銅資源儲量584萬噸，形成年產12萬噸精礦含銅、130萬噸以上陰極銅的產能規模，位列2021年《財富》中國500強第126位、蟬聯云南省上市公司首位。
二、招聘崗位
西南銅業分公司：熱能工程師1人。
玉溪礦業有限公司：通風工程師1人。
礦山研究院：采礦工程師1人、選礦工程師1人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
2. 遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素養和職業道德，無任何違法違紀和不良信用記錄。
3. 責任心和事業心強，愛崗敬業，具有良好的工作業績和現實表現。
4. 具備履行崗位職責所需的專業知識和業務能力，有較強的溝通能力和組織協調能力。
5. 身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力。
（二）崗位資格條件
應聘人員除符合基本條件外，還應同時滿足應聘崗位資格條件：
1. 西南銅業分公司熱能工程師
（1）碩士及以上學歷，其中第一學歷為本科，熱能與動力工程相關專業。
（2）具有中級及以上專業技術職務任職資格。
（3）在科研院所從事熱工相關專業技術研發工作，或在大中型企業從事熱工相關專業工作，具有3年及以上工作經驗。
（4）年齡原則上在35周歲以下。
2. 玉溪礦業有限公司通風工程師
（1）本科及以上學歷，通風工程相關專業。
（2）具有中級及以上專業技術職務任職資格。
（3）在科研院所從事通風工程相關專業技術研發工作，或在大中型企業從事通風工程相關專業工作，具有3年及以上工作經驗。
（4）年齡原則上在35周歲以下。
3. 礦山研究院采礦工程師
（1）碩士及以上學歷，其中第一學歷為本科，采礦相關專業。
（2）具有高級及以上專業技術職務任職資格。
（3）在科研院所從事采礦相關專業技術研發工作，或在大中型企業從事采礦相關專業工作，具有5年及以上工作經驗。
（4）年齡原則上在40周歲以下。
4. 礦山研究院選礦工程師
（1）碩士及以上學歷，其中第一學歷為本科，選礦相關專業。
（2）具有高級及以上專業技術職務任職資格。
（3）在科研院所從事選礦相關專業技術研發工作，或在大中型企業從事選礦相關專業工作，具有5年及以上工作經驗。
（4）年齡原則上在40周歲以下。
年齡和年限條件計算截止時間為本公告發布之日。
四、招聘程序及待遇
（一）招聘工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，按照報名、資格審查、筆試面試、背景調查、研究決定、公示、辦理錄用手續等程序進行。
（二）錄用人員的薪酬福利待遇按照公司所屬具體用人單位的薪酬有關規定執行。
五、報名時間和方式
（一）報名時間
自招聘公告發布之日起至2022年7月19日24:00。
（二）報名方式
應聘者登陸報名網站/智聯招聘官網按公告要求報名，網址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000377358
不接受現場、電話、信函等其它方式報名。
投遞二維碼：
（三）報名材料
包括但不限于：《云南銅業股份有限公司公開招聘報名登記表》、《云南銅業股份有限公司公開招聘報名一覽表》；本人六個月內體檢報告、身份證、學歷學位證、職（執）業資格證、專業技術職稱證、科技類主要業績成果證明等PDF掃描件。填寫不規范和資料不全的，不予受理報名。
(四)資格審查
根據應聘者網上報名填寫的信息和提供材料，對照崗位招聘條件進行資格審查，確定進入筆試人員。
（五）筆試和面試
1. 筆試。筆試主要測試應聘人員的基礎知識、專業和應用技能。根據筆試成績確定面試人員。
2. 面試。面試主要測試應聘人員的綜合素質、語言表達能力、判斷分析能力和應用專業知識解決實際問題的能力等，包括應聘陳述、提問答辯兩個環節。
3. 組織方式。結合疫情防控要求，筆試和面試采取線上或線下方式開展，具體方式以最終短信/郵件通知為準。
（六）確定擬錄用人員
依據崗位招聘名額及總成績，按照由高到低順序確定人選，并進行背景調查；公司研究確定擬錄用人員。
（七）公示
公司擬錄用人員公示五個工作日。
（八）辦理入職
擬錄用人員公示期滿無異議的，辦理入職前體檢、簽訂勞動合同等手續。對應聘人員未通過入職體檢的招聘崗位，按總成績由高到低順序選擇遞補人選。
六、其他事項
（一）應聘人員對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假或隱瞞實情的，一經查實即取消報名應聘資格或錄用資格。
（二）本次招聘各環節工作將通過電話、短信或電子郵件等方式通知，應聘人員確保手機暢通。
（三）招聘過程中如有違規違紀或弄虛作假行為的，請撥打公司舉報監督電話：0871－63106762。
（四）應聘人作出疫情防控書面承諾，嚴格執行疫情防控相關規定和要求。
其他未盡事宜，請與公司人力資源部聯系。聯系人及電話：李老師，0871-63107603。
附件1：疫情防控書面承諾.docx
云南銅業股份有限公司
2022年7月5日
來源：https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/14072929/index.html
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