昆明市盤龍區建設投資有限公司招聘勞務派遣制員工公告
一、公司基本情況
昆明市盤龍區建設投資有限公司經盤龍區人民政府批準于2008年11月4日正式成立,注冊資本金9.7億元。公司經營范圍：負責實施城鄉基礎設施、環保設施和社會事業領域項目建設及政府重大建設項目的投融資；負責授權范圍內土地的一級開發和整理的投融資；負責重大建設項目的國內外融資；負責投資建設形成的存量國有資產運作；負責城市特許經營資源的管理和運作；負責政府投資項目的組織和管理；負責建設項目的組織實施和管理；負責區政府交辦的其他建設投融資職能；對房地產進行開發經營；停車場（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。
公司下屬全資子公司：昆明杰云房屋拆遷有限公司、昆明杰盛房地產開發有限責任公司、云南欣力景觀工程有限公司。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘勞務派遣制員工9人
具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件1《昆明市盤龍區建設投資有限公司招聘勞務派遣制員工計劃表》
三、報名條件
（一）報考人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有普通高等教育本科及以上學歷；
3.遵紀守法、品行端正，政治素質好，專業知識扎實，心理素質合格，有團結協作、開拓創新的精神，服從團隊管理；
4.具有滿足應聘崗位所需要的學歷、專業知識和業務能力等條件；
5.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質；
6.復核招聘職位需要的其他條件。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；
2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；
3.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限的或處分尚未解除的；
4.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
5.存在其他情況不符合錄用的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
2022年7月8日至2022年7月14日17:00止。
2.報名方式
詳細閱讀本次公告流程和要求后，將個人簡歷投遞至指定郵箱。每人限報1個崗位，本次招聘只接受郵箱投遞簡歷方式報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名，不按要求投遞的不予受理。
簡歷投遞郵箱：871119567@qq.com
3.報名材料：應聘人員在投遞簡歷過程中配備以下材料電子版：
（1）個人簡歷；
（2）身份證（請自行加注水印）；
（3）畢業證、學位證、學信網學籍在線驗證報告、執（職）業資格證書（請自行加注水印）；
（4）工作經歷證明（勞動合同或相關工作證明材料）等資料的掃描件。
（二）資格初審
由昆明市盤龍區建設投資有限公司人力資源部對應聘者提交的報名信息及材料進行資格初審。滿足本公告報名條件且滿足報告崗位資格條件的視為資格初審合格，進入下一輪。如因個人原因影響應聘結果，由應聘者本人承擔責任。資格審核貫穿招聘全過程，如在招聘過程中發現有違規違紀等情況，隨時取消應聘資格。
（三）筆試
資格初審通過的應聘人員方可參加筆試，將發筆試考試通知至應聘人員報名郵箱，由應聘人員按同志要求參加筆試。筆試采取閉卷形式開展，按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的40%。如因疫情等原因帶來的考試形式變化，后續以電話通知為準。
（四）面試
根據崗位應聘人員筆試成績從高到低排名確定面試人選，原則上崗位招聘人數與面試人數不低于1:3的比例。若面試人員小于本崗位計劃招聘人數時，按實際進入面試人數開展面試。面試按照百分制標準評分，面試成績占綜合成績60%。
（五）資格復審
確定錄取人員前需進行背景調查及資格復審。
（1）背景調查。擬錄取人員，需提供上一家工作單位人力資源部門、工作部門相關負責人聯系方式，配合開展背景調查。
（2）資格復審。擬錄取人員本人須攜帶與報名是提交的報名材料一致的身份證、畢業證、學位證、學信網學籍在線驗證報告、工作經歷證明等材料的原件及復印件各一份至指定地點進行現場復審。
若資格復審出現證件材料與報名信息不相符的，一律不予錄取。連續兩個工作日聯系不上或未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，可根據缺額情況進行遞補。
五、體檢
根據綜合成績從高到低的順序，按照體檢人數與擬聘人數1:1的比例確定體檢人選。擬進入體檢人選須到縣級以上醫院體檢。體檢費用由受檢人員自理。體檢不合格者不予錄用。
六、錄用程序及福利待
（一）試用。錄用人員試用期為3個月，試用期間按照公司相關規定發放試用期工資。
（二）考核。試用期滿進行考核，考核合格的人員按程序辦理相關手續，簽訂合同。經考核不符合崗位職責要求的不予錄用。
（三）福利待遇。聘用人員工資待遇根據公司相關制度核發，并按規定辦理五險，依法享有國家法定節假日等假期。同時提供轉為公司正式員工機會。
七、重要提示
（一）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
（二）本招聘公告解釋權數昆明市盤龍區建設投資有限公司所有。
八、聯系方式
咨詢電話：63112715
十、其他
附件1：昆明市盤龍區建設投資有限公司招聘勞務派遣制員工計劃表
昆明市盤龍區建設投資有限公司
2022年7月8日
| 序號 | 崗位需求 | 招聘人數 | 學歷性質要求 | 學歷要求 | 專業要求 | 年齡要求 | 崗位要求（除基本條件外） |
| 1 | 工程項目管理員 | 2 | 國民教育 | 本科及以上 | 土木工程、建筑工程、工程管理等相關專業 | 40歲下（1982年7月1日以后） | （1）熟悉施工圖紙，參與施工圖會審； （2）貫徹執行工程施工中的各項規章制度及相應的規范、標準，嚴格按照施工圖和施工組織設計的要求組織施工； （3）全面負責施工現場工程管理，負責施工現場施工技術管理； （4）負責督促監理人員做好工程監理工作； （5）負責對施工現場存在的質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢查和整改督促； （6）負責工程質量控制、工期控制、投資控制； （7）能獨立負責工程項目現場管理； （8）有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通，有較強的語言表達能力及管理能力。工作踏實，能承擔較大的工作壓力。 （9）3年及以上工作經驗，持有工程師職稱。 |
| 2 | 預決算員 | 1 | 國民教育 | 本科及以上 | 工程造價、土木工程、建筑工程、工程管理等相關專業 | 40歲下（1982年7月1日以后） | （1）熟悉各專業工程量計算規則、造價定額及有關建設管理制度； （2）熟練各類計價軟件、廣聯達及圖紙算量、日常辦公軟件，熟悉云南省相關計價規則和規范； （3）能獨立完成清單、預算、結算編制及對數工作；精通工程預算、結算、審核的流程； （4）熟悉合同管理、招投標、采購管理知識；能獨立組織授權范圍內的招標采購工作； （5）熟悉國家有關房地產政策、法律知識與房地產業務流程； （6）具有較好的組織、溝通、協調能力，有良好的執業操守和較強的責任心； （7）3年及以工作經驗及相關證書； （7）有二級造價相關證書者優先。 |
| 3 | 成本測算 | 1 | 國民教育 | 本科及以上 | 房地產、投資類相關專業 | 40歲下（1982年7月1日以后） | （1）負責房地產項目前期開發經濟測算，進行現金流計算，房地產估價測算及分析； （2）參與項目的前期籌備過程，綜合規劃、工程、項目管理部門意見，進行項目前期經濟測算及提供項目經濟回報分析； （3）負責研究房地產項目的稅收籌劃，熟悉房地產的稅收政策、計算方法等； （4）具備豐富房地產及土地估價、現金流測算等工作經驗，具有房地產評估師證書優先； （5）熟悉規劃、國土及城市更新政策，為公司決策提供政策依據； （6）有較強的規劃專業知識及規劃設計能力，熟悉規劃條例和相關政策； （7）有良好的數學分析能力，執行力強，性格溫和，有耐心、細心； （8）有5年以上房地產經驗，包括3年以上房地產、土地評估、項目類經濟測算等相關工作經驗； （9）持有相關證書優先。 |
| 4 | 房地產會計 | 1 | 國民教育 | 本科及以上 | 會計、財務管理類相關專業 | 40歲下（1982年7月1日以后） | （1）3年以上房地產行業會計從業經歷。會計師資格證書，能獨立完成房地產項目全盤賬務處理、稅務申報、報表編制。 （2）熟悉房地產行業稅收政策、熟悉土增稅、所得稅匯算清繳全流程。熟悉會計、財務、金融方面相關知識，熟悉財務核算流程。能熟練操作財務軟件。 （3）認真執行會計制度，按時記賬、復賬、報賬，定期核對賬目、計算、編制報表。 （4）負責保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計材料，負責會計檔案的裝訂、整理和移交； （5）具有良好的財務信息統計、預測、計劃、分析、判斷與決策能力； （6）具有融資經驗者優先。 |
| 5 | 物業管理 崗位1 | 2 | 國民教育 | 本科及以上 | 專業不限 | 40歲下（1982年7月1日以后） | （1）持有物業管理師職業證優先； （2）3年以上物管理從業經驗或酒店管理經驗，有安保管理經驗； （3）能合理有效開展保安、消防、保安、清潔、綠化管理等工作；安排客戶報修的接待、報修工作；管理物業的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作；統籌分析預防和規避安全突發事件的發生，組織各級人員處理各種應急突發事件； （4）熟悉物業管理條例及相關法規； （5）有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通，有較強的語言表達能力及管理能力。工作踏實，能承擔較大的工作壓力； （6）具有制定突發事件理預案的能力。 |
| 6 | 物業管理 崗位2 | 2 | 國民教育 | 本科及以上 | 專業不限 | 35歲以下（1987年7月1日以后） | （1）持有物業管理師職業證優先； 物業管理、酒店管理專業優先； （2）有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通，工作踏實，服從管理，能承擔較大的工作壓力； （3）負責設施的日常運行操作、維修和保養的技術管理工作； （4）負責巡視檢查管理區域內設施設備、安全防范，巡視檢查過程中做好巡視檢查登記，對發現的問題及時上報并通知相關部門； （5）核算及監督房屋、大廈的水電費和管理費； （6）協助其他部門進行有關防火、安全預防措施的課程培訓； （7）受理商戶來電來訪和投訴，及時登記、跟進、落實、反饋； （7）具有處理突發事件的能力。 |
來源：http://jyj.km.org.cn/c/2022-07-08/4443984.shtml
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