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2022年百色市靖西市事業單位招聘面試資格審查公告

來源：百色人才網閱讀：1208 次日期：2022-07-09 15:22:41

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百色市靖西市2022年事業單位公開招聘工作人員入圍面試人選資格審查公告

根據《2022年百色市事業單位公開招聘工作人員公告》規定，現將2022年靖西市事業單位公開招聘工作人員面試資格審查有關事項公告如下：

一、入圍面試人選的確定

根據《2022年百色市事業單位公開招聘工作人員公告》規定，按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，依據同一崗位報考人員的筆試總成績從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。個別崗位因報考人數少，達不到規定開考比例，但確實需要補充人員的，由靖西市人力資源和社會保障局報百色市人力資源和社會保障局審定，經百色市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試程序。按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定李妹珊等615名考生為入圍面試資格審查人選（具體人員名單見附件1）。

有任一筆試科目為0分、缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。入圍面試資格的考生公共科目筆試總成績（含少數民族照顧分）不得低于筆試合格分數線，筆試合格分數線詳見《2022年百色市事業單位公開招聘工作人員筆試合格分數線公告》（2022年7月4日在百色人才網上發布）。

二、報送資格審查材料的時間、方式

（一）報送時間：2022年7月7日至7月13日。其中，直接送達時間為7月7日、8日、11日、12日、13日上午8：30-12:00，下午15:30-18:00。

（二）報送材料及方式

入圍面試的考生按照《2022年百色市事業單位公開招聘工作人員公告》要求，將本人有效居民身份證、畢業證和學位證(應屆普通高校畢業生應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表)、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、經批準的報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等復印件直接送到靖西市人力資源和社會保障局六樓會議室。

報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》。此外，參加“服務基層項目”人員服務期滿的，需一并提供以下材料：

（1）參加“選聘高校畢業生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織部門出具的證明。

（2）參加“三支一扶計劃”項目的，要提供由自治區“三支一扶”工作協調管理辦公室統一制作、全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制的高校畢業生“三支一扶”服務證書。

（3）參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

（4）參加“城區、街道黨建工作組織員”項目的，要提供由縣級以上組織部門出具的證明。

（5）參加“農村教師特崗計劃”的，要提供由縣級以上教育部門出具的證明。

報考定向招聘“大學生退役士兵”、“隨軍家屬”崗位的，須提供部隊及縣級以上退役軍人事務部門出具的書面證明材料；報考定向招聘退役士兵士官崗位的，須提供縣級以上退役軍人事務部門出具的書面證明材料及有效退伍證明材料。

報考定向招聘優秀“村（社區）‘兩委’成員”、“村黨組織書記”及疫情防控工作中表現突出的村（社區）兩委班子和專職化社區工作者崗位的，須提供縣級以上組織部門提供的書面證明材料。

報考定向招聘脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業生崗位的，須提供縣級以上鄉村振興部門提供的書面證明材料。

報考定向招聘村級防貧監測信息員崗位的，須提供縣級鄉村振興部門提供的書面證明材料和《勞動合同》復印件。

機關事業單位在職在編人員報考須提供原單位、主管部門及同級組織人社部門同意報考的證明材料。

未入圍面試的人選不需要提供資格審查材料。

三、報送材料的要求

報考人員提供的材料必須真實、準確。凡涉及報考資格的申請材料或信息不實，影響資格審查結果的，招聘單位和主管部門按招聘人事管理權限報批后有權取消其參加面試的資格，并按有關規定嚴肅處理。報考人員出現偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照事業單位公開招聘違紀違規的有關規定嚴肅處理。

出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照同一崗位報考人員的筆試合格總成績（含少數民族照顧加分）從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的報考人員須提交書面申請。

逾期不報送面試資格審查材料的，視為放棄面試資格。

靖西市人力資源和社會保障局將于2022年7月15日前以面試公告的形式將面試資格審查合格人員名單在百色人才網(http://bs.gxrc.com/)上公布，敬請關注。面試公告發布后，如有面試資格審查合格報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

2022年靖西市事業單位公開招聘工作人員面試定于2022年7月23日進行，當日完成。

四、防疫工作要求

根據常態化疫情防控要求，考試當天，所有考生要同時符合考前48小時新冠病毒核酸檢測結果為陰性、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼、現場測量體溫正常（＜37.3℃）等防疫要求，方可進入考場參加考試。

考前14天內有中高風險地區旅居史、中高風險地區所在縣（市、區）或直轄市街道（鎮）旅居史、本土疫情發生地所在縣（市、區）或直轄市街道（鎮）旅居史，且尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的報考人員，按廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部有關要求執行。

考生參加考試時應自備一次性醫用口罩，除核驗身份、面試答題時按要求摘除口罩外，進出考點應全程佩戴口罩。

請考生務必密切關注百色人才網關于本次面試的動態信息，以及“百色市疾控中心”公眾號中關于《來（返）百人員健康管理措施》內容，并保持手機暢通，留意查閱提醒短信。因本人原因錯過重要信息的，責任由考生承擔。

五、其他

對入圍面試范圍人選有異議的，請于2022年7月13日前以書面形式如實反映，并署真實姓名和聯系方式，直接送達至靖西市人力資源和社會保障局人事人才管理股，逾期不予受理（直接送達的以送達日期為準，傳真的以傳真日期為準。送達地址：靖西市人力資源和社會保障局，聯系電話：0776—6226993）。

附件：1.百色市靖西市2022年事業單位公開招聘工作人員入圍面試人選名單