藤縣直屬機關服務中心2022年公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，我單位決定面向社會公開招聘編外工作人員2名。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘要求
（一）年齡45周歲及以下，取得相應的資格證書（特種設備管理證）。
（二）招聘崗位及要求：
| 序號 | 崗位 | 人數 | 性別 | 專業要求 | 學歷要求 | 備注 |
| 1 | 藤縣縣政府大院立體車庫操作管理員 | 2 | 男 | 不限專業 | 中專及 以上 | 上崗后需及時自費考取特種設備管理證(包括：1.立體車庫特種設備管理證;2.電梯特種設備管理證。） |
（三）政治素質良好、品行端正，無違法犯罪記錄，身體健康，勤奮踏實，責任心強，服從工作安排，有較強的組織、協調、執行及溝通能力。
（四）有下列情形之一的，不得招錄：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有吸毒史的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的。
二、報名和資格審查
應聘者報名所提交的申請材料必須真實、準確。應聘人員如提供虛假材料的，一經查實，即取消應聘資格。
（一）報名要求：
1.報名采取網上報名方式，須提供以下材料（電子版或掃描件）：《藤縣直屬機關服務中心2022年公開招聘辦公室編外工作人員登記表》(附件)；身份證、戶口簿、畢業證及有關職位條件的證書。
2.報名時須采用第二代身份證，報名所提供的身份證復印件必須與面試時使用的身份證一致。
3.報名請將以上材料通過郵箱報送，并于面試時提供原件進行現場核驗。電子郵箱：txjgswj@163.com。
（二）報名時間：2022年7月6日—2022年7月12日止。
三、面試、體檢
（一）面試。面試具體時間另行通知。面試以面談形式進行，主要考察考生政治素質和分析解決實際問題的綜合能力。面試考官由用人單位人員組成。面試滿分為100分，面試結束當天公布應聘人面試成績。
（二）體檢。具體時間及名單另行通知。體檢人員到縣級以上具有相應資質的醫院進行體檢，體檢費用由考生本人負責。體檢出現不合格的，從應聘崗位的面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
四、公示及聘用
（一）公示。根據面試成績和體檢結果，從高分到低分按招聘崗位人數的1∶1比例確定擬聘用人員。擬聘用人員在招聘單位公開欄張榜公示。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。
（二）聘用。擬聘用人員與藤縣直屬機關服務中心簽訂聘用合同。首次合同試用期1個月，聘用合同的期限為2年，期滿后根據單位工作需要和個人工作表現情況確定是否續簽，每次均為2年期限。
五、工資待遇
試用期工資2500元，聘用后工資待遇為每月2500元（不包括單位繳交的養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險在內）。
藤縣直屬機關服務中心
2022年7月6日
文件下載：
藤縣直屬機關服務中心2022年公開招聘編外工作人員登記表.docx
文章來源：http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/txdt/tzgg/t12765657.shtml
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