柳州市柳城縣2022年“特崗教師”招聘公告
根據《自治區教育廳 自治區黨委編辦 自治區財政廳 自治區人力資源和社會保障廳關于做好2022年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2022〕1號）的精神，為做好今年我縣“特崗教師”招聘工作，確保招聘工作組織有序，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
| 學校 類別 | 合計 | 政治（思想品德） | 英語 | 歷史 | 體育 |
| 農村 初中 | 8 | 2 | 4 | 1 | 1 |
| 農村 小學 | 2 | 2 |
二、招聘對象和條件
（一）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法。符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）以普通高校本科及以上畢業生為主，鼓勵本科師范專業畢業生應聘，小學崗位可適當招聘師范類專科畢業生，年齡不超過30 周歲（截至報名首日未滿31周歲）。普通高校往屆本科、師范類專科畢業生需具有相應的教師資格證書，對于在2021年中小學教師資格考試受疫情影響地區考生可持教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標注為“是”報名。應屆本科、師范類專科畢業生是否取得教師資格證書不作為報考條件要求。
（三）報名人員應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業與擬任教學科原則上應一致;應聘小學崗位的考生，沒有對應專業崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。
（四）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象人員。在事業單位和特崗教師招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員。
3.服務期未滿的定向培養人員、特崗教師。
4.在職在編公職人員。
5.現役軍人。
6.法律法規規定的其他情形。
四、招聘工作的程序及時間安排
本次招聘工作按照報名、資格初審、資格復審、筆試、面試、考核、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序依次進行。
(一)報名及資格初審
本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網（網址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如實填寫報名信息， 包括本人基本信息和報考崗位信息等。
1．報名時間：7月11—18日。
2．資格審查：由縣教育人事部門在網上對應聘人員進行資格審查。資格審查工作于7月21日前完成。
3．報名及資格初審注意事項：
（1）報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
（2）報考人員只能選擇一個縣（市、區）的一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（3）已與設崗縣（市、區）達成就業意向的畢業生必須在上述時間范圍內在網上報名（未在網上報名的，視為自動放棄應聘處理）。
（二）資格復審
1.復審對象：已報名應聘我縣“特崗計劃”教師崗位并通過初審的人員。
2.復審時間：7月27—28日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
3.復審地點：柳州市柳城縣教育局人事股。
4.復審需提交的個人材料原件和復印件：
（1）身份證；（2）畢業證；（3）學位證；（4）教師資格證；（5）專科畢業生需遞交畢業院校出具所讀專業是否屬師范類專業的證明；（6）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業生，需提供相關有效證明材料。
（三）開考比例
筆試按實際通過資格審查人數開考；面試根據筆試成績按1：3的比例開考，對于達不到面試開考比例的，按實際通過資格審查人數開考。
（四）筆試
1.當崗位計劃招聘人數與報名人數小于（含）1：3比例時，免筆試；高于1：3比例時，需進行筆試。
2.筆試內容為教育學基礎知識，筆試分值為100分。
3.筆試時間：2022年7月29日9：00-11：00。
4.筆試地點：柳城縣實驗小學（本部校區）(柳州市柳城縣大埔鎮文昌路4號)。
5.筆試成績于當天在筆試地點公布。
（五）面試
1.面試時間：2022年7月30日（星期六）8：30開始。
2.面試地點：柳城縣實驗小學（本部校區）(柳州市柳城縣大埔鎮文昌路4號)。
3.面試的方式：
（1）面試的形式和內容。
采取模擬課堂教學方式進行。由縣教育局組織專家對面試對象的模擬課堂教學進行現場聽課，按照《2022年柳城縣“特崗教師”招聘教學能力測試量化評分表》進行量化評價。測試的主要評分項目為教學基本功、知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀。具體內容包括：口頭語言表達、書畫規范、體態語言運用、常規教具運用、教學方法運用、教材處理、教學目標的制定、情境設置、問題設置、思維引導、德育滲透、知識的準確性、檢測反饋、面向全體學生意識等。 （2）面試的順序和時間。
模擬課堂教學的順序和內容于面試當天通過抽簽形式決定。
模擬課堂教學的時間為15分鐘，備課在指定的地點進行，時間為15分鐘。“特崗教師”招聘工作領導小組辦公室只負責提供備課所需要用的教材和參考書。 （3）面試成績的評定和使用。
面試總分為100分，合格成績為60分，面試成績不合格者不能聘用，并按崗位指標從高分到低分擇優選聘。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序。面試成績并列的人員，按以下條件順序作為優先聘用對象：①參加過“大學生志愿服務西部計劃”的志愿者; ②有從教經歷；③參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生; ④學歷層次高者; ⑤師范類持有教師資格證者; ⑥非師范類持有教師資格證者; ⑦獲獎層次高者;⑧獲獎次數多者。
教學能力測試的成績在面試工作全部完成后，由柳城縣“特崗教師”招聘工作領導小組辦公室于當天在柳城縣教育局政務公開欄公布。
（六）體檢。
按崗位計劃招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準按照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，按面試合格成績排名順序依次遞補。體檢時間初定于7月31日（具體時間及地點另行通知）。
（七）公示。
體檢合格后，擬聘人員名單由柳城縣教育局按程序進行公示，
公示期為7個工作日。擬聘人員自動放棄聘用資格或公示有異議經核實不能聘用的，按程序遞補聘用對象。
（八）公布聘用人員名單。
經公示無異議后，由縣人民政府公布聘用人員名單，并報自治區農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領導小組辦公室備案。
五、簽訂聘用合同并上崗任教
根據自治區教育廳、自治區黨委編辦、自治區財政廳、自治區人力資源和社會保障廳《關于做好2022年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2022〕1號）文件規定，由設崗縣人力資源社會保障部門、教育行政部門按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同。并由縣教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。聘用人員必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。空缺的名額，可以按規定依次遞補錄用或者調劑計劃。
簽訂合同及報到時間：2022年9月5日前（具體時間另行通知應聘人員）。
本方案未盡事宜，按自治區教育廳、自治區黨委編辦、自治區財政廳、自治區人力資源和社會保障廳《關于做好2022年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2022〕1號）文件執行。
其他未盡事宜，請與柳城縣教育局人事股聯系，聯系電話： 0772－7613460，0772－7700697。
柳城縣教育局 柳城縣人力資源和社會保障局
2022年7月4日
文章來源：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/queryTgzptzgg/view?id=2c95a89f818e49f60181c83342010002
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