廣西壯族自治區水利廳幼兒園2022年度公開招聘工作人員公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）、《關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》（桂人社規〔2018〕27號）及《關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）等有關文件精神，并經上級主管部門同意，現公開招聘2名相關專業的專業技術人員。具體招聘事宜如下：
一、招聘的崗位、招聘人員數量
本次公開招聘專業技術人員2名，具體崗位要求見附件1。
二、應聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律；
（三）熱愛幼兒教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；
（四）具有招聘崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具備《廣西壯族自治區水利廳幼兒園2022年公開招聘信息表》（附件1）中規定的崗位要求條件；
（七）年齡要求。
幼兒園教師為35周歲以下。（年齡計算截止至報名首日）
（八）具備招聘崗位所需要的其他條件。
（九）凡有下列情況之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政務（紀）處分，處分期未滿的；
3.曾被開除公職或學籍的；
4.因涉嫌違紀違法，正在接受審查的；
5.按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規定要求需回避的；
6.現役軍人；
7.其它不符合報考資格條件的。
三、信息發布地址
本次公開招聘公告、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜均在廣西人才網（www.gxrc.com）發布。
四、招聘流程
（一）報名要求
應聘者要根據自身的學歷、專業等情況，認真對照應聘崗位所需資格條件，選擇應聘符合本人報考條件的崗位，每人限報一個崗位。
（二）報名方式及時間
1.報名方式：公開招聘采取電子郵件報名（報考者年齡計算至報名首日）。
2.報名時間：2022年7月8日至7月14日24:00，逾期不再受理。
3.報名所需材料：
報考者請將以下材料掃描，按序號重命名文件順序，打包壓縮文件（大小控制在10M以內），發送到郵箱:35778840@qq.com，郵件主題及文檔名稱請填寫：應聘崗位名稱+姓名+畢業學校+學歷學位+所學專業。
（1）《廣西水利廳幼兒園2022年公開招聘人員報名登記表》（附件2）；
（2）材料目錄；
（3）個人健康承諾書（附件3）；
（4）電子版小2寸近期免冠正面藍底相片；
（5）身份證掃描件；
（6）學歷證、學位證（國外學歷、學位需提供國家權威機構認證材料）；
（7）專業技術資格證書；
（8）教師資格證；
（9）單位出具的工作經驗證明文件（凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位同意報考的相關證明材料），無證明材料者，視同無工作經歷，不能參加報考。
上述材料將作為考核的主要依據，報考者須對所提供的相關材料和填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息的，一經查實即取消其考試資格及聘用資格，所有責任由報考者自負。
（三）資格審查
1.本次公開招聘領導小組辦公室根據招聘崗位要求的條件對應聘人員進行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單，并將審查結果通知報名人員。
2.資格審查由招聘工作領導小組負責，紀檢部門全程監督。
筆試時間及地點待定，屆時將在廣西人才網公布，請應聘者密切關注。
（四）考試
1.考試形式。
幼兒園教師崗位的考試形式為筆試+面試。
2.筆試。
資格審查后，若招考崗位招聘人數與應聘該崗位資格審查合格的人數達到1︰3的開考比例的，則該崗位所有資格審查合格的應聘人員進入筆試程序。如出現招考崗位與報名人數達不到開考比例（1︰3）的取消該招聘崗位計劃，如確需在當年補缺的崗位，須自治區水利廳審核同意后才能開考。
筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共基礎知識、專業知識以及文字表達能力等，分值100分?？荚嚂r間為2小時，考試結束后統一安排人員閱卷評分，筆試成績、崗位排名及進入面試人員姓名、成績和崗位排名將在廣西人才網上公布。
3.面試。
根據筆試成績，按招聘職位人數1︰3的比例從高分到低分確定進入面試人員，比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。如出現招考崗位與報名人數達不到開考比例（1︰3）的取消該招聘崗位計劃，如確需在當年補缺的崗位，須自治區水利廳審核同意后才能進入面試程序。
面試主要測試應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
面試按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布，并于24小時內在廣西人才網和工作區域內公布全部考生的面試成績及排名。經核準開考后或因考生缺考，考試臨時達不到1:3開考比例的，該崗位的考生成績須達到該次考試滿分值70%以上（含70%）方可按招聘需求進入考核環節。
面試時間、地點待定（以水利廳幼兒園通知為準）。
4.總成績計算。
以筆試成績和面試成績之和作為考試成績。其中筆試成績占考試成績的50%，面試成績占考試成績的50%，各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，末位四舍五入。比例內末位報考人員總成績出現并列時，以面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。比例內末位報考人員總成績、面試成績均出現并列時，同時進入考核范圍。
（五）考核
根據考生的總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考核人選。主要考核應聘者的政治思想素質、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘者資格條件進行復查。經考核不合格的，不予聘用。
考核合格人數達不到所對應崗位招聘人數的，從該職位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補。
（六）確定擬聘人員
水利廳幼兒園領導班子集體研究，報主管部門審核，根據崗位要求以及考試、考核結果，按招聘崗位1:1的比例擇優確定擬聘人員。
（七）組織體檢
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部、廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。由我單位統一安排，到指定醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。如體檢不合格則在同崗位面試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（八）公示
經主管部門審核同意后，在廣西人才網上進行公示，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。公示期7個工作日。
（九）辦理聘用手續
經公示無異議的人員，辦理相關聘用手續，水利廳幼兒園與聘用人員簽訂聘用合同。被聘用的人員，享受國家和自治區規定的事業單位在編人員工資福利等待遇。
五、疫情防控要求
在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據實際情況確定，屆時在相關環節另行通知，請注意關注。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報為：0771-2185208、0771-2185026。
招聘聯系人及聯系方式：胡老師，0771-2185184。
附件1：廣西壯族自治區水利廳幼兒園2022年公開招聘信息表.doc
附件2：廣西水利廳幼兒園2022年度公開招聘工作人員報名表.doc
附件3：廣西壯族自治區水利廳幼兒園應聘個人健康承諾書.doc
廣西壯族自治區水利廳幼兒園
2022年7月8日
文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/64e8a150-abb7-4e97-9d73-b736ba020f90
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