怒江州機關事務管理局2022年公益性崗位選聘公告
因工作需要，怒江州機關事務管理局現(xiàn)面向社會公開選聘2個公益性崗位用于機關后勤服務保障工作，具體事宜公告如下。
一、選聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則組織選聘。
二、選聘崗位
崗位職責：機關后勤服務保障工作
學歷要求：大學專科及以上(有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取)
專業(yè)要求：不限
招聘人數(shù)：2人
三、選聘范圍和條件
（一）基本條件：
1.自覺遵守中華人民共和國憲法和法律，具有較強的大局意識和良好的服務意識;
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
3.責任心強，語言表達能力、溝通交流能力較好;
4.具有怒江州戶籍，18歲周歲以上，35周歲及以下，男女不限。
（二）崗位條件
1.符合零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動力等五個條件之一者；
2.具有大學專科及以上學歷，有從事機關后勤服務保障工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、吸毒以及被開除公職的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
4.參加非法組織活動的;
5.法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。如，已經(jīng)享受期滿公益性崗位人員等。
四、招聘程序和辦法
（一）報名時間、地點和要求
1.報名時間和地點：2022年7月12日至14日上午8:30—12：00，下午14:30—6:00，州級行政中心A302室。
2.報名聯(lián)系人及電話：羅安麗；0886—3888989。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。
4.報名須提供以下材料：（1）《怒江州機關事務管理局公益性崗位報名表》原件（詳見附件）。（2）個人有效身份證、學歷證書、榮譽證書等復印件，并需攜帶原件審核；報名者應對報名材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，將取消招聘資格。
5.資格審查：按照招聘條件對報名人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，于報名時間截止后5個工作日內(nèi)，將資格審查結果告知報名者。
（二）面試
1.疫情防控期間，采取必要的防控措施后對審查合格人員進行面試，主要測試應聘人員的儀表舉止、語言表達、崗位知識、處理問題能力等綜合素質(zhì)。
2.面試評委會由州機關事務管理局邀請的考官和單位相關人員組成。
3.面試同時提供報名材料原件進行復核。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
按1:1比例確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄體檢的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由面試考生個人承擔。
（四）確定擬聘人選
經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢合格后，決定擬聘用人選并進行公示，公示期為五個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。
五、使用和管理
（一）公益性崗位工作人員按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同，勞動合同實行三年一簽，試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。
（二）勞動合同簽訂后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和《怒江州機關事務管理局聘用人員管理制度》的規(guī)定，對公益性崗位工作人員進行管理。
（三）公益性崗位工作人員在勞動合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《中華人民共和國勞動合同法》和州人力資源和社會保障局的有關規(guī)定解除勞動合同。
六、聘用待遇
1.公益性崗位人員工資=公益性崗位補貼+單位發(fā)放工資。月工資總額不低于3500元（含五險）。簽訂勞動合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會保險。
2.休假待遇。除享受國家法定的節(jié)假日外，在本單位工作滿一年后，享受相應公休假。
3.其他福利待遇。因公出差，參照有關規(guī)定給予出差補助和報銷費用。
七、其他有關說明
（一）凡在報名、面試和體檢、資格審查過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經(jīng)查實取消聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。
（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應聘人員取得聯(lián)系的，所造成的后果由應聘人員自行負責。
怒江州機關事務管理局
2022年7月12日
來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2022-199458.html
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