文山州土地開發投資有限公司
招聘公告
文山州土地開發投資有限公司是由文山州人民政府出資成立的國有獨資公司，州人民政府授權州國資委履行出資人職責，州自然資源和規劃局進行行業管理。公司注冊資本2億元人民幣，于2018年11月經州人民政府批準成立。為滿足公司發展需求，保障公司各項工作能更有效率的開展，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、對象及范圍
（一）文山州土地開發投資有限公司
1.投融資部：投資管理員1名；
2.土地開發部：技術員1名。
（二）云南二十三度高原特色農業發展有限公司
1.融資財務部：會計1名；
2.技術與質檢部：技術員1名；
3.生產管理部：基地技術管理員4名；
4.市場部:營銷專員1名、貿易專員1名；
5.辦公室：法務風控專員1名、后勤專員1名。
（三）文山土投礦產資源開發有限公司
1.技術總工1名；
2.財務部：會計1名、出納1名；
3.辦公室：行政后勤1名；
4.生產技術部：副經理1名；
5.安全環保部：安全管理員1名；
6.項目規劃部：項目前期員1名、市場分析員1名、項目開發員1名；
7.經營管理部：副經理1名、物資管理員1名、運營管理員1名、監督管理員1名、市場營銷員1名、風險管理員1名。
（四）文山土投建設工程有限公司
1.副總經理1名；
2.工程管理部：經理1名、安全員1名、施工員5名；
3.市場前期部：預算員1名；
4.綜合部：采購員1名。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備崗位所需的專業、技能條件或資格證書；
（三）崗位所需要的具體條件以及相關待遇（詳見附件2）；
（四）曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報名；
（五）應聘者的相關資歷的計算日期為報名起始之日。學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
三、招聘工作步驟
（一）發布招聘信息
招聘人員崗位信息將在公司微信公眾號、公司網站
(www.ynwstt.com/news/rczp.html)及獵聘網發布。公司僅通過以上平臺發布招聘公告及相關信息，應聘者瀏覽招聘信息時請提高警惕，謹防受騙。
（二）報名
1.報名統一采取網上報名方式，不接受其他形式的報名。應聘者可登錄公司網站及獵聘網或關注公司微信公眾號查看招聘信息，按要求填寫報名表（附件1），粘貼1寸近期免冠彩色電子照后與相關證書掃描件以崗位+姓名為文件名打包發送至招聘郵箱wstthr2185778@163.com，聯系人：胡先生，聯系電話：15187186959、0876-2185778；
2.報名時間：2022年7月11日至2022年7月18日；
3.每人限報一個崗位。
（三）資格預審
報名結束后，根據崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料，由招聘領導小組負責組織對報名人員進行資格預審，每個崗位擇優選取1-5名人員進入面試。如報名者條件均不能達到面試要求的，公司將繼續延長報名時間或通過其他方式招聘。
（四）面試
面試由公司招聘領導小組負責組織，面試時間根據資格預審及相關工作情況確定。確定后公司將通過電話、郵件等方式通知通過資格預審進入面試的人員，未獲得面試資格的應聘者恕不另行通知。
（五）考察
對通過面試人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，作為擬錄用人員推薦給公司總經理辦公會審定。
（六）體檢
擬錄用人員應在縣級以上醫院進行規定項目的體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。
（七）公示
通過考察，公司總經理辦公會決定錄用的人員，將在一定范圍進行公示，公示期為5-7個工作日。
四、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，構成違法犯罪的，報相關部門追究。托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。
五、其他
（一）報名人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便公司聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
（二）在招聘期間，如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
（三）文山州土地開發投資有限公司有權根據崗位需要及報名情況等，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
六、其他未盡事宜按有關文件規定或公司招聘領導小組決定執行。
附件1：文山州土地開發投資有限公司報名表
文山州土地開發投資有限公司
2022年7月11日
| 文山州土地開發投資有限公司招聘職位表 | ||||||||||||
| 崗位編號 | 招聘計劃 | 所需資格條件 | 崗位職責 | 薪酬福利待遇 | ||||||||
| 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 工作地點 | 專業 | 學歷 | 職稱 | 年齡 | 其他條件 | 工作經歷 | |||
| 1 | 投融資部 | 投資管理員 | 1 | 文山州文山市 | 不限 | 本科及以上 | 無 | 45歲以下 | 熟悉投融資相關工作；具有良好的溝通、語言表達能力，認真細心，執行力強，特別優秀者可適當放寬條件。 | 3年以上工作經驗 | 1.根據公司戰略規劃和工作安排，負責相關項目的市場調研； 2.對投資項目進行初選并開展項目投前可行性論證，撰寫項目投資方案； 3.根據投資決策及方案，落實投資項目實施具體工作； 4.做好項目投資后評價工作，編制項目周報、月報、年報，對投資項目的運營情況定期跟蹤，并及時提出管理改進意見； 5.負責工作職責范圍內各類資料的歸檔整理工作； 6.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-13萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 2 | 土地開發部 | 技術員 | 1 | 文山州文山市 | 工程、管理類 | 大專及以上 | 無 | 45歲以下 | 熟悉土地開發相關工作，具有良好的溝通、語言表達能力，認真細心，執行力強，特別優秀者可適當放寬條件。 | 3年以上工作經驗 | 1.負責土地信息收集和分析，建立土地資源信息庫； 2.負責項目前期溝通、現場踏勘，數據處理、制圖建庫、文本編寫、方案匯報等； 3.負責與項目相關方的技術溝通、協調工作； 4.負責區域內行業及市場研究，協助制定規劃及策略； 5.協助公司完成項目可行性研究報告的編制及項目投資方案的分析論證； 6.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-13萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 云南二十三度高原特色農業發展有限公司招聘職位表 | ||||||||||||
| 崗位編號 | 招聘計劃 | 所需資格條件 | 崗位職責 | 薪酬福利待遇 | ||||||||
| 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 工作地點 | 專業 | 學歷 | 職稱 | 年齡 | 其他條件 | 工作經歷 | |||
| 1 | 融資財務部 | 會計 | 1 | 文山州硯山縣平遠鎮 | 金融類、會計及相關專業 | 大專及以上 | 中級會計師 | 40歲以下 | 掌握財務會計基礎理論和專業知識，特別優秀者可適當放寬條件。 | 3年以上相關工作經驗 | 1.編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細賬、登記帳簿、科目匯總表及財務報表； 2.按時報稅、交稅。協調好稅務部門的工作； 3.按照規定，每月核對賬目、結賬、編制會計報表，并做到報表數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。 4.提供資金執行情況分析，保證資金有效使用； 5.保管好所有財務憑證，按照規定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞； 6.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-12萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 2 | 技術與質檢部 | 技術員 | 1 | 文山州硯山縣平遠鎮 | 農學類相關專業 | 本科及以上 | 無要求 | 40歲以下 | 熟悉農業生產技術管理，能吃苦耐勞，執行力強。特別優秀者可適當放寬條件。 | 3年以上相關工作經驗 | 1.負責基地農業生產相關技術的現場指導工作，主要包括植保、育苗和田間管理等； 2.負責農田病、蟲、草害監控和防治，提高種植物質量； 3.負責生產實驗工作，建立健全實驗臺賬記錄； 4.負責建立和完善農田種植的流程和技術標準； 5.對種植物生長及種植項目管理中的各類數據進行統計、分析，提出專業性的指導方案； 6.對種植基地員工進行技術指導及檢查； 7.及時準確地向領導匯報農事相關工作； 8.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-11萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 3 | 生產管理部 | 基地技術管理員 | 4 | 文山州硯山縣平遠鎮 | 農、林、木等相關專業 | 大專及以上 | 無要求 | 40歲以下 | 熟悉并掌握農業方面的種植管護技術，能吃苦耐勞，對倉庫管理有一定的經驗，特別優秀者可適當放寬條件。 | 3年以上相關工作經驗 | 1.負責生產基地的生產及管理，負責安排落實農作物種植工作； 2.做好生產基地生產工作的指導和實施； 3.做好勞動紀律的監督管理工作，組織工人進行安全生產，做好生產基地的現場指導工作； 4.了解生產基地相關農作物種植管護的全過程，及時解決生產中出現的問題，隨時向生產上級匯報生產情況和提出合理化建議； 5.有計劃、有重點的觀察各種農作物的生長規律及特點，根據實際情況及時制定出適合的生產措施，做好病蟲害防治工作，每天對生產基地進行巡查，及時了解作物的生長狀況，并對觀察的情況進行整理、存檔，制定日報表； 6.配合生產主管做好生產技術資料的總結和積累工作； 7.做好育種育苗的現場指導工作； 8.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-11萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 4 | 市場部 | 營銷專員 | 1 | 文山州硯山縣平遠鎮 | 經濟、管理類相關專業 | 本科及以上 | 無要求 | 40歲以下 | 具備一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識；能熟練的制訂市場拓展計劃；積極開展市場調查、分析和預測；掌握市場動態，有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道。特別優秀者可適當放寬條件。 | 2年以上相關工作經驗 | 1.熟悉項目運作及策劃推廣方式，能對項目定位及運營等環節制定策略和營銷方案； 2.負責項目企業整體形象策劃，完成選項推廣文案，廣告宣傳等； 3.負責公司產品策劃營銷方案及執行工作； 4.負責公司產品的市場調研、定位； 5.負責撰寫營銷策劃中的其他階段性總結、報告； 6.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-11萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 5 | 市場部 | 貿易專員 | 1 | 文山州硯山縣平遠鎮 | 經濟、管理類相關專業 | 本科及以上 | 無要求 | 40歲以下 | 對電商平臺、數字農業等有一定了解或具備相關工作經驗。熟悉外貿流程，能獨立完成商務洽談及業務操作;具備熟練的辦公軟件操作能力。特別優秀者可適當放寬條件。 | 3年以上相關工作經驗 | 1.負責開拓銷售渠道，做好公司產品供應鏈貿易業務； 2.了解公司產品市場行情，負責客戶聯絡、溝通，為客戶提供信息咨詢、代理服務等； 3.能夠熟練運用網絡推廣技巧、咨訊篩選整理等； 4.負責調研、搜集、整理，包括市場信息、客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等，并按公司要求，將有關信息進行規范上報； 5.負責市場信息的跟蹤收集和分析工作； 6.根據產品特性及市場需求，負責各類展會營銷的組織、參與及跟蹤； 7.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-11萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 6 | 辦公室 | 法務風控專員 | 1 | 文山州硯山縣平遠鎮 | 法律及相關專業 | 本科及以上 | 無要求 | 40歲以下 | 具有豐富的法律知識，精通公司法、合同法、知識產權相關法律事務。通過國家司法考試的優先。特別優秀者可適當放寬條件。 | 3年以上相關工作經驗 | 1.從法律角度建立和完善公司的風控體系； 2.根據公司業務發展需要建立風控管理制度； 3.根據國家政策、行業發展、市場的變化及時提示潛在的投資風險； 4.負責從法律角度提出改進業務和項目的風險控制建議； 5.對潛在風險點進行把控和梳理，撰寫《法務風險控制評估報告》； 6.負責公司投資項目協議的修改和完善； 7.負責對公司各項合同和文件的審核； 8.參與或配合各項商務談判，提供法律支持； 9.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-11萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 7 | 辦公室 | 后勤專員 | 1 | 文山州硯山縣平遠鎮 | 不限專業 | 中專及以上 | 無要求 | 40歲以下 | 具有良好的溝通、語言表達能力，較強的服務意識，認真細心，執行力強。 | 3年以上相關工作經驗 | 1.負責辦公室的日常管理、辦公環境及辦公用品的管理與發放； 2.負責公司的車輛日常管理，車輛維修保養、保潔、違章的跟進處理等； 3.負責公共辦公設備的管理、維護； 4.負責綜合零星采購工作； 5.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪6-9萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 文山土投礦產資源開發有限公司招聘職位表 | ||||||||||||
| 崗位編號 | 招聘計劃 | 所需資格條件 | 崗位職責 | 薪酬福利待遇 | ||||||||
| 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 工作地點 | 專業 | 學歷 | 職稱 | 年齡 | 其他條件 | 工作經歷 | |||
| 1 | 技術總工 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 地質、采礦、選礦等相關專業 | 本科及以上 | 高級工程師及以上 | 40歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 8年及以上工作經驗 | 1. 熟練掌握礦山地質、工程地質、采礦、選礦等專業知識，具備礦山井下地質開采經驗管理者優先； 2.貫徹執行技術法規、規程、規范強制性標準和涉及工程質量方面的有關規定； 3.組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向； 4.組織制定并實施技術系統規章制度和實施細則； 5.制定并組織實施技術系統工作目標和工作計劃； 6.組織、安排做好相關技術文件的編制、收集整理工作，組織及時編寫施工技術總結，及時完成竣工文件的編制工作； 7.推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，組織技術攻關； 8.檢查、指導現場施工人員對施工技術交底的執行落實情況，及時糾正現場的違規操作； 9.解決技術問題，提供技術支持，負責單位技術隊伍的管理與建設，提升團隊技術水平； 10.建立公司信息技術數據庫，為公司決策提供數據支持； 11.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪18-24萬，公司按有關規定繳納五險一金 | |
| 2 | 財務部 | 會計 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 財會及相關專業 | 本科及以上 | 初級會計師及以上 | 35歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 3年及以上工作經驗 | 1.按照國家財務制度的規定，認真編制并嚴格執行財務計劃、預算，遵守各項收入制度，費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金，保證完成財政上繳任務。 2.按照國家會計制度的規定、記賬、算帳、報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報帳。 3.按照銀行制度的規定，合理使用貸款，加強現金管理，做好結算工作。 4.按照經濟核算原則，定期檢查，分析財務計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支的潛力，考核資金使用效果，揭露經濟管理中的問題，及時向領導提出建議。 5.按照國家會計制度的規定，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料； 6.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-11萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 3 | 出納 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 財會及相關專業 | 本科及以上 | 無 | 35歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 1年及以上工作經驗 | 1.負責根據審核過的支票領用單，簽發支票，并在支票領用單上填寫支票號，交稽核崗加蓋預留銀行印章； 2.負責根據審核過的借款單，填制銀行匯款憑證，由稽核崗蓋預留銀行印章后，負責及時送交銀行； 3.負責根據主管會計提供的轉賬支票填制進賬單負責送存銀行； 4.負責辦理的銀行匯款回單、銀行進賬單回單等各種收付款憑證； 5.負責及時到銀行取回結算票據交主管會計處理； 6.負責對每月的記賬憑證號進行排序整理，并在現金日報表中標注本號及起始憑單號； 7.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪7-10萬，公司按有關規定繳納五險一金 | |
| 4 | 辦公室 | 行政后勤 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 行政管理相關專業 | 本科及以上 | 無 | 35歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 3年及以上工作經驗 | 1.負責公司辦公用品的計劃、采購、領用、保管、結算和成本控制管理及相關辦公設備的維修維護； 2.負責公司合同和檔案管理工作； 3.負責公司公務車輛的使用安排及管理，定期對車輛進行維護、保養、年檢、繳納保險，做好車輛維修管理工作； 4.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作，確保后勤保障到位； 5.負責協助處理公司各項突發事件； 6.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪7-10萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 5 | 生產技術部 | 副經理 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 地質、采礦類相關專業 | 本科及以上 | 無 | 40歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 5年及以上工作經驗 | 1.全面負責本部門日常生產技術管理工作； 2.根據市場要求計劃負責組織編制、審核公司年度、月度生產計劃； 3.按公司年度、月度生產計劃組織有關部門實施，定期召開生產調度會議，組織均衡生產，加強定額管理、節能降耗、提高勞動生產率，嚴格按要求完成生產任務； 4.根據國家和行業管理部門頒布的有關規定，組織各部門制訂公司安全生產管理制度和安全技術實施計劃及不安全隱患的改進措施，并監督檢查； 5.對各種設備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環境污染事故參與調查和處理，并制定改進措施； 6.負責組織生產統計工作，做好統計分析及各種報表的填報工作； 7.負責公司各類新產品、新工藝的研究開發、試驗、申報等工作； 8.負責組織編制和修訂公司各類技術標準，定期組織對公司員工進行技術培訓與考核； 9.負責公司技術革新、工藝改造的設計、策劃及審定等工作； 10.負責建立健全本部門各項規章制度、管理程序； 11.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪13-18萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 6 | 安全環保部 | 安全管理員 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 信息、管理類相關專業 | 本科及以上 | 無 | 35歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 3年及以上工作經驗 | 1.貫徹執行有關安全技術、勞動保護法規； 2.做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結、交流、推廣先進經驗； 3.注意隨時掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施； 4.組織安全活動和定期安全檢查； 5.參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查； 6.與有關部門共同做好新工人、特種工種工人的安全技術培訓、考核、發證工作； 7.進行工傷事故統計、分析和報告，參加工傷事故的調查處理； 8.禁止違章指揮和違章作業，遇到嚴重險情，有權停止生產，并報領導處理； 9.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-11萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 7 | 項目規劃部 | 項目前期員 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 不限專業 | 本科及以上 | 無 | 35歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 3年及以上工作經驗 | 1.辦理項目建設各階段需申辦的手續與批文，協助制定報批報建計劃； 2.辦理開發前期各項證照手續報批、申領工作； 3.負責項目前期至竣工報批所有文件材料的收集，準備和報批工作； 4.跟蹤報批的進展情況，保證項目開發順利推進； 5.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-11萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 8 | 市場分析員 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 經濟、管理類相關專業 | 本科及以上 | 無 | 35歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 3年及以上工作經驗 | 1.負責整理和編寫相關礦產資源開發政策、行業熱點、招標項目的分析報告，能較好的抓住重點內容； 2.負責項目相關數據的整理、分析、解讀，具有一定是數據分析能力和數據敏銳度； 3.定期評估礦業市場運營情況，分析、評價及反饋相應情況，為公司戰略部署和經營決策提供依據。 4.協助完成以其他信息收集、市場調研、項目定價等工作； 5.配合公司其它部門的工作，提供文檔制作或相關分析支持； 6.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-11萬，公司按有關規定繳納五險一金 | |
| 9 | 項目開發員 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 信息、管理類相關專業 | 本科及以上 | 無 | 35歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 2年及以上工作經驗 | 1.負責公司礦產項目的市場調查、產品策劃、發展等各個階段的工作，以及具體方案的溝通和執行，組織工作并對成果負責； 2.根據公司發展戰略，參與行業分析、研究，參與項目機會研究、可行性研究； 3.參與項目前期開發，可研編制等工作； 4.定期收集、整理、分析項目進度、成本、投資效益等情況，并向相關領導匯報； 5.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-11萬，公司按有關規定繳納五險一金 | |
| 10 | 經營管理部 | 副經理 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 工商管理、企業管理等相關專業 | 本科及以上 | 無 | 40歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 5年及以上工作經驗 | 1. 協助經營管理部經理管理本部門的日常工作； 2.參與組織擬定總體發展戰略和中、長期發展規劃，以及年度方針、經營目標的制訂，并負責其目標管理工作； 3.參與組織公司年度經營計劃與經營目標的任務分解和督促落實； 4.協助開展工程項目信息、礦業政策信息的收集、篩選和整理，負責工程信息的跟蹤和業務洽談； 5.協助開展公司經濟責任制的制定、考核工作，負責組織內部單位合同的簽訂、業績考核及兌現工作； 6.協助開展公司項目的招商管理、技術引進、推廣及合同洽談，負責各類合同、協議、契約等的編制及管理工作，并對合同執行情況進行實時監督； 7.協助對各下屬子公司年度經營計劃、管理目標完成情況進行階段性分析和評估； 8.協助做好對公司礦山項目的全面監督管理工作，督促下屬子公司及外包單位嚴格執行露天礦山相關規定和公司關于礦山安全生產的規章制度； 9.協助做好礦山信息化建設，努力實現礦山勘查、規劃、設計、生產、管理、全過程監控等信息化，提高生產效率和安全水平； 10.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪10-15萬，公司按有關規定繳納五險一金。 |
| 11 | 物資管理員 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 物資管理、工程類等相關專業 | 本科及以上 | 無 | 35歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 1年及以上工作經驗 | 1.負責公司所有物資的管理； 2.負責物資的出入庫管理； 3.對物資進行分類、分項、編號管理； 4.定期對庫存物資進行盤點，做好倉儲賬目管理，及時掌握動態數據； 5.配合生產部門對現場物資的管理工作； 6.為財務部門進行成本核算提供基礎數據； 7.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪7-10萬，公司按有關規定繳納五險一金 | |
| 12 | 運營管理員 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 工商管理、企業管理等相關專業 | 本科及以上 | 無 | 35歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 1年及以上工作經驗 | 1.負責公司經營規劃、年度經營計劃、經營分析、目標責任、流程制度、工作總結、情況報告等文件起草工作；協助部門經理落實公司目標管理和績效考核的具體工作； 2.負責督促、檢查各部門、各單位對公司各項工作的執行、完成情況和董事長、高層領導的指示精神及辦公會議決定的落實執行情況； 3.收集、整理下屬子公司股東會、董事會材料和決議，適時掌握各下屬子公司生產經營情況，根據相關決議指導監督各下屬子公司貫徹落實； 4.督促各下屬子公司按時、按質完成各項業務材料、報告的報備工作； 5.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪7-10萬，公司按有關規定繳納五險一金 | |
| 13 | 監督管理員 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 地質地礦類相關專業 | 本科及以上 | 無 | 35歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 1年及以上工作經驗 | 1.編制公司信息化發展規劃； 2.負責組織實施公司和職能部門下達的質量指標，監督外委單位的產品質量和產品成本； 3.負責做好對公司礦山項目的全面監督管理工作，督促下屬子公司及外包單位嚴格執行露天礦山相關規定和公司關于礦山安全生產的規章制度； 4.負責做好礦山信息化建設，努力實現礦山勘查、規劃、設計、生產、管理、全過程監控等信息化，提高生產效率和安全水平； 5.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪7-10萬，公司按有關規定繳納五險一金 | |
| 14 | 市場營銷員 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 市場營銷相關專業 | 本科及以上 | 無 | 35歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 1年及以上工作經驗 | 1.搜集及分析市場相關信息，為公司制定決策提供參考； 2.根據市場信息的變化擬定公司長遠營銷戰略規劃； 3.做好市場調研、產品營銷分析等工作，根據市場環境和企業條件制定營銷策略及銷售促進計劃，并組織好具體的實施； 4.了解同類產品的市場動態以及根據市場信息的變化為生產部門提供設計思路； 5.負責礦產品的銷售等相關工作； 6.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪7-10萬，公司按有關規定繳納五險一金 | |
| 15 | 風險管理員 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 法學、審計、風險管理等相關專業 | 本科及以上 | 無 | 35歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 1年及以上工作經驗 | 1.加強對公司的經營管理、各部門及子公司的監督與控制，防范內部控制風險，促使公司各項制度的有效執行； 2.做好公司生產經營過程中的風險監督和動態跟蹤管理，降低企業經營風險，并對各下屬子公司生產經營工作進行指導和監督； 3.建立健全公司內部風險控制體系、管理流程，制定統一的風險管理制度； 4.完善風險辨識、評估及風險管理策略制定； 5.持續開展風險管理活動，完善風險管理報告體系； 6.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪7-10萬，公司按有關規定繳納五險一金 | |
| 文山土投建設工程有限公司招聘職位表 | ||||||||||||
| 崗位編號 | 招聘計劃 | 所需資格條件 | 崗位職責 | 薪酬福利待遇 | ||||||||
| 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 工作地點 | 專業 | 學歷 | 職稱 | 年齡 | 其他條件 | 工作經歷 | |||
| 1 | 副總經理 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 管理類相關專業 | 本科及以上 | 持相關工程師證書 | 50歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 10年以上工作經驗 | 1.在總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃； 2.協助總經理研究公司經營、市場開發方面的發展規劃； 3.協助總經理建立經營管理的各項規定、制度，內部管理機構的設置； 4.向總經理匯報公司公司日常運作：合同簽訂、履行情況及指標完成情況； 5.負責所分管部門的管理工作，對分管部門的工作進行指導、考核； 6.制定團隊發展計劃，負責對部門負責人的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計劃； 7.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪23-30萬，公司按有關規定繳納五險一金 | |
| 2 | 工程管理部 | 經理 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 工程類相關專業 | 本科及以上 | 持工程類相關證書 | 40歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 5年以上相關工作經驗 | 1.全面負責公司工程部的日常管理工作，協調公司項目的實施、檢查、指導、調試、驗收交付，保證項目實施計劃的完成。 2.在公司授權范圍內代表企業履行合同，執行公司的各項管理制度；經授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇管理人員，并定期進行考核、評價和獎懲； 3.負責項目工程的安全、質量、進度、文明施工、成本控制等管理工作； 4.負責在本項目內貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體目標，主持制定項目質量/環境/職業健康安全目標； 5.負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度； 6.嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現； 7.負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作； 8.負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理； 9.嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經濟分析與核算； 10.積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發和本項目后續工程的滾動開發工作； 11.強化現場文明施工，及時發現和妥善處理突發性事件； 12.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪15-22萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 3 | 市場前期部 | 預算員 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 工程造價專業 | 本科及以上 | 持工程類相關證書 | 40歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 2年以上相關工作經驗者 | 1.參與項目投標工作，起草并編制項目投標期間的成本造價和商務標書； 2.熟悉投標預算、參與圖紙會審、技術交底及成本預算編制； 3.參與起草、編寫施工預算并持續改進； 4.負責項目現場工程簽證、變更、索賠、進度款申請、工程款支付、竣工結算等工作； 5.負責起草、編制工程項目竣工結算書； 6.負責公司內部分包及勞務班組的竣工結算； 7.收集整理各類項目成本實際信息，進行階段性和最終項目成本核算，并對項目的實際成本和預算成本進行對比分析； 8.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-15萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 4 | 工程管理部 | 安全員 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 工程類相關專業 | 專科及以上 | 持有相關安全C證書 | 40歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 2年以上相關工作經驗 | 1.參與制定施工項目安全生產管理計劃、開工前安全條件檢查； 2.負責作業人員的安全教育培訓和特種作業人員資格審查； 3.參與編制危險性較大的分部、分項工程專項施工方案； 4.參與施工安全技術交底； 5.負責施工作業安全及消防安全的檢查和危險源的識別，對違章作業和安全隱患進行處置； 6.參與施工現場環境監督管理； 7.參與組織安全事故應急救援演練，參與組織安全事故救援； 8.參與安全事故的調查、分析； 9.負責安全生產的記錄、安全資料的編制； 10.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-15萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 5 | 工程管理部 | 施工員 | 5 | 文山州內，根據實際情況調整 | 工程類相關專業 | 專科及以上 | 無要求 | 40歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 有相關工作經驗者優先 | 1.參與施工組織管理策劃，參與制定管理制度； 2.參與圖紙會審、技術核定，負責施工作業班組的技術交底； 3.負責組織測量放線、參與技術復核； 4.參與制定并調整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業計劃； 5.參與做好施工現場組織協調工作，合理調配生產資源;落實施工作業計劃； 6.參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算； 7.負責施工作業的質量、環境與職業健康安全過程控制，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質量驗收； 8.參與質量、環境與職業健康安全問題的調查，提出整改措施并監督落實； 9.負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料； 10.負責項目實施中的工程測量工作，匯總竣工及驗收過程中的測量資料； 11.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-15萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
| 6 | 綜合部 | 采購員 | 1 | 文山州內，根據實際情況調整 | 工程類相關專業 | 專科及以上 | 無要求 | 40歲以下 | 特別優秀者可適當放寬條件。 | 2年以上相關工作經驗 | 1.搜集相關材料（設備）供方信息，建立材料（設備）供應商數據庫； 2.組織考察材料（設備）供應商，編制考察報告； 3.負責材料（設備）供應商的評價，選擇與控制管理； 4.供應商入圍報批，合格供應商檔案建立，維護良好客戶關系； 5.跟蹤供應商供貨質量、到貨等供應情況，作為對供應商再評價信息； 6.組織供應商考察及評估工作； 7.跟蹤供應商產品質量、交付、配合、售后服務等信息收集，并建立供應商履約評估體系，對合格供應商，優秀供應商，不合格供應商信息數據存檔備份； 8.組織相關部門對供應商進行成本、技術分析，組織樣板封樣移交工作； 9.組織商務洽談及技術答疑澄清； 10.制作采購報告，以便公司確定供應商，發放供貨通知書； 11.組織相關部門材料到場驗收； 12.完成上級交辦的各項工作。 |
年薪8-12萬，公司按有關規定繳納五險一金 |
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9iT-SCuu56nWa4N0jJkwWw
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
