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2022年紅河州扶貧開發投資有限公司勞務派遣用工招聘方案

來源：紅河人才網閱讀：3351 次日期：2022-07-18 09:32:41

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紅河州扶貧開發投資有限公司勞務派遣用工招聘方案

一、公司簡介

紅河州扶貧開發投資有限公司系紅河發展集團旗下全資子公司。公司于2015年9月注冊成立，注冊資本金1億元，主要經營業務為美麗家園建設、農村危舊房改造、易地搬遷扶貧等項目的投資業務，對州人民政府授權范圍內的各類扶貧項目土地開發經營，扶貧開發項目代建，水果、蔬菜種植銷售，農產品、工藝品、加工、銷售。

根據公司經營業務發展需求，并結合實際情況，特面向社會公開招聘勞務派遣工作人員3名。

二、招聘需求

此次共計劃公開招聘勞務派遣工作人員3名，具體招聘崗位詳見《崗位明細表》（附件1）。

三、招聘原則

此次招聘工作由公司負責組織實施，將嚴格遵循公開、公平、公正、擇優的原則，實行公開招聘計劃、公開發布招聘簡章、報名、資格審核、面試、體檢、考察、聘用入職的程序進行。

四、招聘條件

（一）招聘對象

大專及以上學歷的人員，且須具有對應的畢業證書。

（二）報考條件

1.品行端正，身體健康，無不良嗜好，遵紀守法;

2.具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神，具備良好的職業道德;

3.年齡在18周歲以上、45周歲以下，特別優秀者，可適當放寬條件;

4.具備擬報職位所需的資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政績處分的;

4.曾被開除公職或在機關、企事業單位被辭退未滿5年的;

5.往屆畢業生報名時不能提供學歷證書及其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

6.競業限制人員及未提供現單位同意報考的在職人員。

7.法律、法規規定不得聘用為企業人員的。

五、招聘流程

（一）發布招聘簡章

根據本次招聘計劃安排，本次公開招聘將在紅河人才網、紅河州扶貧開發投資有限公司微信公眾號發布招聘公告。

（二）公開報名方式：只接受線上報名，線下不設招聘點。

1.報名時間:2022年7月18日—2022年7月29日，逾期不再受理;

2.報名方式：將求職簡歷發送至郵箱76329668@qq.com，并在簡歷中注明應聘崗位，簡歷通過后將統一進行資格審核。

3.聯系人：嚴老師

4.聯系電話：13887352229

（三）資格審核

通過簡歷初選的競聘者將電話通知時間進行資格審核，請應聘者保持電話暢通，因通訊不暢聯系不上應聘者，其責任由應聘人員自負。

1.資格審核所需資料：

(1)有效居民身份證、畢業證、學位證、崗位資格證等相關證件原件及復印件1份;報名的在職人員還需提供所在單位加蓋印章的同意報考意見書。

(2)學信網學歷驗證報告1份;

(3)近期藍底背景免冠1寸證件照3張;

(4)報名時需填寫提交《崗位報名表》1份（現場填報提交）;

(5)其他與報名崗位相關的業績證明材料。

2.資格審核

公司將依據招聘條件和資格，對報名人員進行資格審查，符合要求的公司將對應聘者進行業績能力打分排名，擬進入面試人數與招聘計劃數3:1內進入面試環節。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假不符合招聘條件的應聘人員，取消其應聘或錄用資格，其責任由應聘人員自負。

（四）面試

1.面試時間、地點根據應聘人員資格審查結果另行通知;

2.面試對象:根據資格審核通過者的業績能力進行排名，按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1內的比例確定進入面試程序;

3.面試內容:主要考察應聘人員的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、儀表舉止等;

4.面試時應聘人員必須持有有效《居民身份證》參加面試。

（五）體檢

1.體檢時間另行通知，體檢費用應聘人員自理。

2.體檢人員必須在縣級及縣級以上綜合醫院進行并出具體檢結論。

3.面試結束后，將根據職位計劃數和總成績排名（業績能力評價50%+面試成績50%）從高到低按1:1的比例確定體檢對象。

4.體檢不合格者，將取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補，應聘人員主動放棄體檢的，空缺職務依次遞補。

（六）考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象。由紅河州扶貧開發投資有限公司對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察并據實寫出考察報告，并將考察結果告知被考察對象。在考察中發現不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由紅河州扶貧開發投資有限公司審定，取消擬聘用資格。

考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補，應聘人員主動放棄考察的，空缺職位依次遞補。

五、招聘結果

(一)經業績評估、面試、體檢及考察合格的應聘者，經紅河州扶貧開發投資有限公司批準并上報紅河發展集團有限公司備案后，確定為擬聘用人員;

(二)公示:經紅河州扶貧開發投資有限公司批準并上報紅河發展集團有限公司備案后，確定為擬聘用人員將在紅河人才網及公司公眾號進行為期7天的公示。

(三)聘用:

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由紅河州扶貧開發投資有限公司按勞務派遣用工管理有關規定和程序與擬聘人員簽訂勞務派遣合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

(四)報備

根據本次招聘結果，將向紅河州扶貧開發投資有限公司上級單位報備本次招聘情況。

(五)待遇及管理

本次聘用人員入職試用期為1個月。轉正后公司將按照《中華人民共和國勞動合同法》、《紅河州扶貧開發投資有限公司薪酬管理辦法》文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

1、綜合管理專員崗位

試用期一個月，試用期工資3200元/月（含個人應繳納五險），轉正4000元/月（含個人應繳納五險），購買五險，享受國家法定假日休假。