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云南省交通投資建設集團有限公司

關于后勤服務公司2022年管理人員社會招聘的公告

一、單位簡介

云南省交通投資建設集團有限公司（簡稱云南交投集團），是云南省省屬國有企業，是云南綜合交通體系建設主力軍、云南綜合交通全產業鏈經營實體，資產總額超過6532億元，企業主體信用等級為AAA級，運營管養高速公路5700余公里；下設28個二級單位，現有職工1.8萬余人，有各類專業技術人員5108人。

云南交投集團后勤服務有限公司（簡稱后勤公司）是云南交投集團所屬全資（控股）二級子公司，主要負責為省交通運輸廳、交投集團總部及下屬單位提供物業服務、餐飲服務、會議承辦、外事接待、車輛租賃、職業培訓、檔案咨詢管理等專業化服務，公司還承接了云貴高鐵及老撾萬萬高速檔案服務等項目。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼備原則；堅持競爭、擇優原則。

三、招聘崗位

后勤公司2022年管理人員社會招聘計劃7人，具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見附件。

四、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.具有良好的品行和思想政治素質，較強的工作責任心和業務能力；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合招聘崗位所需的學歷及專業要求和其他條件；

4.具有大學本科及以上學歷，或具有中級及以上職稱；

5.社會招聘人員男性不超過45周歲（1977年7月17日后出生），女性不超過40周歲（1982年7月17日后出生）。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰或開除公職的；有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；

2.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的；

3.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的；

4.與云南交投集團公司及所屬單位簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內的；被云南交投集團及下屬單位責令解除勞動合同（開除）的；

5.凡與應聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘其中一方擔任領導職務的企業從事組織、人事、紀檢、監察、審計、財務、招投標等有利益關系的崗位；不得應聘同一企業中雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位；

6.其他被認定為不得報名的情形。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2022年7月18日至2022年7月24日18:00時止。

2.報名方式

報名采用網絡報名的方式，報名網址為http://112.112.16.146:8889/zp.html。除采用該報名系統進行報名外，不接收其他任何形式的報名。

3.報名要求

（1）每名應聘者限報一個崗位，不得重復報名。

（2）應聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業證、學位證、證明工作經歷的相關材料（勞動合同或相關工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。

（二）資格審查(擬訂2022年7月27日前）

根據應聘者網絡報名填寫的信息和提供的材料，由后勤公司委托第三方機構根據報考崗位的資格條件進行資格初審和資格復審（現場確認）。

1.資格初審

滿足本公告報名基本條件及報考崗位資格條件的視為資格初審合格。

2.資格復審（現場確認）

由后勤公司委托第三方機構對資格初審合格的人員進行資格復審（現場確認）。應聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及網絡報名時提供的相關證明材料原件進行現場復審，并簽署相關承諾書。資格復審合格的應聘者參加筆試。

以下情形認定為資格復審不合格：

（1）現場確認資料與報名提交材料不相符的；

（2）在資格復審、現場確認時無法按時提交相關證明材料的，或未按規定時間參加資格復審、現場確認的；

（3）資格復審中不滿足報考條件的；

（4）在資格復審現場違反相關規定的；

（5）其他被認定為資格復審不合格的。

（三）筆試和職業能力（性格）測驗（擬訂于2022年7月31日前）

1.準考證發放

資格復審合格的應聘者，由第三方機構統一發送準考證至應聘者提供的報考郵箱中，由應聘者自行打印，并持準考證參加筆試和面試。

2.筆試、職業能力（性格）測驗

筆試按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的50%。在筆試時，對應聘者進行職業能力（性格）測驗。職業能力（性格）測驗成績不作為綜合成績的組成部分，但未參加或職業能力（性格）測驗成績＜48分（警戒線水平）的不能作為面試人選。

（四）面試（擬訂于2022年8月15日前）

1.面試人選的確定

筆試成績≥60分且職業能力（性格）測驗分數≥48分的，根據筆試成績排名高低，按計劃招聘崗位人數3倍上限擇優確定面試人選（若存在3倍范圍內有筆試分數并列的，均可參加面試）。若面試人員小于本崗位計劃招聘人數3倍時，按實際進入面試人數確定面試人選。

2.面試

由后勤公司對應聘者能力和素質進行綜合評判，面試按百分制標準評分，面試成績占綜合成績的50%。

（五）擬錄用人選和遞補錄用人選

1.擬錄用人選

根據應聘者綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，下同）得分和排名，按擬錄用人選人數≤本崗位計劃招聘人數的原則確定擬錄用人選。如出現綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績、職業能力（性格）測驗匹配度由高到低的順序確定擬錄用人選。綜合成績<60分的，不能作為擬錄用人選。

2.遞補錄用人選

根據應聘者綜合成績得分和排名，可按遞補錄用人選人數≤本崗位計劃招聘人數的原則，擬訂遞補錄用人選。綜合成績<60分的，不能作為遞補錄用人選。

當擬錄用人選放棄錄用資格，或不滿足錄用資格時，后勤公司可根據綜合成績排名將遞補錄用人選順延遞補為錄用人選。

（六）公示

經后勤公司會議審議后的擬錄用人選、遞補錄用人選在云南交投集團官網和云南人才網進行為期7天的公示。

（七）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格的不予錄用。

（八）錄用

公示無異議、體檢合格的擬錄用人選，由后勤公司辦理錄用相關手續。

六、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在考試、考核、體檢、公示等任一環節不滿足條件的，均不予錄用。

（二）按照《勞動合同法》相關規定，已簽署用工合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在后勤公司規定時間內將解除合同協議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

（三）錄用通知下發后，擬錄用人員必須在規定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

（四）擬錄用人選本人存在經商辦企業、持有非上市企業股份、受聘任職非上市企業等；或近親屬所開辦企業、投資入股企業、任高管的企業與集團公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經營企業、關聯企業、存在業務關系的企業、與存在業務關系的單位有經濟往來的。

（五）國家法律、法規或云南交投集團規定不得錄用的。

七、待遇

后勤公司提供具有競爭力的工資薪酬，完善的薪酬激勵機制、崗位晉升機制、社保福利體系（購買“五險二金”含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金、企業年金），為每一位員工提供充足的發展空間。錄用人員依法享有國家法定節假日、帶薪年休假等假期。

八、重要提示

（一）本次招聘資格復審、筆試、面試等地點均在昆明市范圍內，具體時間及地點以正式通知為準。

（二）本公告及有關通知發布的官方網站為云南交投集團官網（http://www.ynjttzjt.com）、云南人才網等媒體。因查看其他渠道的錯誤信息而導致的一切后果，由報考人員自行承擔。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。任何的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與后勤公司無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本公告網絡報名系統所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（五）報考人員對自己網絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料不相一致的，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（六）應聘人員應嚴格遵守疫情防控相關規定，全程正確佩戴口罩，出示云南健康碼和行程碼雙綠碼。參加現場資格復審、筆試、面試等環節具體疫情防控要求以正式通知為準。近期旅居地與昆明考點所在地不一致的入（返）昆考生，進入昆明應提前掌握昆明市最新疫情防控要求，按要求配合完成相應的健康監測、隔離及核酸、抗原檢測等措施后，提供相關證明，方可參加資格復審、筆試、面試等。

（七）本次招聘的資格審查、筆試、面試等環節的結果將由后勤公司委托第三方機構通過短信或郵件的方式告知所有參與本環節的應聘人員。

九、聯系方式

電話號碼：0871-68010700-661/893

十、紀檢監督

本次招聘受后勤公司紀委全程監督。

監督舉報電話：0871-65237525

通訊地址：云南省昆明市官渡區民航路495號交投大廈7樓714室

十一、其他

本招聘公告未盡事宜，由后勤公司負責解釋。

附件: 云南交投集團后勤服務有限公司2022年管理人員社會招聘崗位統計表

云南交投集團后勤服務有限公司

2022年7月18日

文章來源：https://www.ynjttzjt.com/archives/15179