2022年百色市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告
根據(jù)《2022年百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將2022年百色市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試
（一）進(jìn)入面試人員名單
經(jīng)對進(jìn)入面試范圍人選進(jìn)行資格審查，確定李文瑞等140名考生進(jìn)入面試（具體人員名單詳見附件1）。
（二）面試時間及地點
1.面試時間：2022年7月23日（星期六），一天內(nèi)完成。
2.面試地點：設(shè)在百色城（詳見《面試通知書》）。
（三）面試形式
面試考試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試。
（四）面試資格復(fù)審及發(fā)放面試通知書
面試前應(yīng)進(jìn)行面試資格復(fù)審，復(fù)審合格的現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
1.面試資格復(fù)審時間：2022年7月20日—22日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.面試資格復(fù)審地點：面試資格復(fù)審具體地址及咨詢電話請查詢《百色市2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。
3.面試資格復(fù)審驗證須提供的材料
進(jìn)入面試的考生攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、經(jīng)批準(zhǔn)的報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明等材料原件到《百色市2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》中相應(yīng)的資格審查單位進(jìn)行資格復(fù)審。同時一并報送本人親筆簽名的《報考人員誠信承諾書》（詳見附件2）。
報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：
（1）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織部門出具的證明。
（2）參加“三支一扶計劃”項目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。
（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
（4）參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項目的，要提供由縣級以上組織部門出具的證明。
（5）參加“農(nóng)村教師特崗計劃”的，要提供由縣級以上教育部門出具的證明。
報考定向招聘“大學(xué)生退役士兵”、“隨軍家屬”崗位的，須提供部隊及縣級以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料；報考定向招聘退役士兵士官崗位的，須提供縣級以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料及有效退伍證明材料。
報考定向招聘優(yōu)秀“村（社區(qū)）‘兩委’成員”、“村黨組織書記”及疫情防控工作中表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）兩委班子和專職化社區(qū)工作者崗位的，須提供縣級以上組織部門提供的書面證明材料。
報考定向招聘脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生崗位的，須提供縣級以上鄉(xiāng)村振興部門提供的書面證明材料。
報考定向招聘村級防貧監(jiān)測信息員崗位的，須提供縣級鄉(xiāng)村振興部門提供的書面證明材料和《勞動合同》復(fù)印件。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考須提供原單位、主管部門及同級組織人社部門同意報考的證明材料。
二、體檢和考察
按照計劃招聘人數(shù)與體檢、考察人數(shù)1:1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績〔公共科目筆試總成績（含照顧加分）×50%+面試成績（60分以上）〕從高分至低分的順序來確定體檢、考察人選。綜合成績保留小數(shù)點后兩位，末位四舍五入。
筆試崗位出現(xiàn)考生綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考察人選；筆試總成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的確定為體檢、考察人選；免筆試崗位出現(xiàn)考生面試成績相同時，以“面試評分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢、考察人選，首位要素得分相同時以此類推，確定體檢、考察人選。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。此外，經(jīng)市人力資源和社會保障局備案開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位考生成績須達(dá)到該考場面試（專業(yè)測試）滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入體檢程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。體檢具體事項另行通知。
考察著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選?？疾炀唧w事項另行通知。
三、考生注意事項
（一）考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶報名申請材料原件到指定的地點進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的考生方可參加面試。逾期不參加面試資格復(fù)審的考生，作自動放棄面試資格處理。
（二）面試考生應(yīng)提前熟悉面試考點地址、交通路線和候考室場地等。
（三）面試考生必須嚴(yán)格按照《面試通知書》要求，在面試當(dāng)天上午7：30前到達(dá)指定候考室報到，憑本人有效居民身份證、面試通知書、報名登記表進(jìn)入候考室。面試當(dāng)天上午8:00開始抽簽，按抽簽確定的面試序號參加面試。面試當(dāng)天上午8:00前考生必須進(jìn)入候考室，8:00后未到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動放棄面試資格處理，剩余簽號為該考生缺考面試序號。證件不齊的考生不允許進(jìn)入候考室。
（四）考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。
（五）面試不收取任何費用。考生交通、食宿自行安排，費用自理。請考生安排好行程，并注意安全。
（六）參加面試及面試資格復(fù)審的考生須按《2022年百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試市直考點疫情防控考生須知》（詳見附件3）做好疫情防控工作。
四、其他
（一）考生在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實的，取消本次面試資格?？忌诿嬖囘^程中，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）本公告發(fā)布以后，進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的考生，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）本公告發(fā)布后，進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。
咨詢電話：百色市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，0776-2841758。
附件：1.2022年百色市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單
2. 報考人員誠信承諾書
3.2022年百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試市直考點疫情防控考生須知
百色市人力資源和社會保障局
2022年7月14日
附件1：2022年百色市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單.xls
附件：附件2：報考人員誠信承諾書（2022年事業(yè)單位面試）.docx
附件3：2022年百色市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試市直考點疫情防控考生須知.docx
文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/731a272f-8504-423a-9eb2-ca129292347c
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