百色市靖西市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告
根據(jù)《百色市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將百色市靖西市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試
（一）面試人員名單
根據(jù)百色市2022年事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例及同一招聘崗位筆試總成績(jī)從高分至低分的順序，并經(jīng)資格審查，確定李妹珊等609名考生進(jìn)入面試，具體人員名單詳見附件1。
（二）面試資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2022年7月19日至7月21日
（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）。
地點(diǎn)：靖西市人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室。
面試資格復(fù)審合格的人員由本局發(fā)放面試通知書。
3.面試資格復(fù)審驗(yàn)證須提供的材料
進(jìn)入面試的考生攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登陸學(xué)信網(wǎng)下載打印）、報(bào)名登記表、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、經(jīng)批準(zhǔn)的報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明等材料原件到靖西市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。同時(shí)一并報(bào)送本人親筆簽名的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》（詳見附件2）。
報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級(jí)以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：
（1）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織部門出具的證明。
（2）參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。
（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
（4）參加“城區(qū)、街道黨建工作組織員”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織部門出具的證明。
（5）參加“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的，要提供由縣級(jí)以上教育部門出具的證明。
報(bào)考定向招聘“大學(xué)生退役士兵”、“隨軍家屬”崗位的，須提供部隊(duì)及縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料；報(bào)考定向招聘退役士兵士官崗位的，須提供縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門出具的書面證明材料及有效退伍證明材料。
報(bào)考定向招聘優(yōu)秀“村（社區(qū)）‘兩委’成員”、“村黨組織書記”及疫情防控工作中表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）兩委班子和專職化社區(qū)工作者崗位的，須提供縣級(jí)以上組織部門提供的書面證明材料。
報(bào)考定向招聘脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生崗位的，須提供縣級(jí)以上鄉(xiāng)村振興部門提供的書面證明材料。
報(bào)考定向招聘村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員崗位的，須提供縣級(jí)鄉(xiāng)村振興部門提供的書面證明材料和《勞動(dòng)合同》復(fù)印件。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供原單位、主管部門及同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明材料。
二、體檢和考察
按照計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人數(shù)1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)〔公共科目筆試總成績(jī)（含照顧加分）×50%+面試成績(jī)（60分以上）〕從高分至低分的順序來(lái)確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。
筆試崗位出現(xiàn)考生綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為體檢、考察人選；筆試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定為體檢、考察人選；免筆試崗位出現(xiàn)考生面試成績(jī)相同時(shí)，以“面試評(píng)分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢、考察人選，首位要素得分相同時(shí)以此類推，確定體檢、考察人選。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。此外，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局備案開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試（專業(yè)測(cè)試）滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入體檢程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。體檢具體事項(xiàng)另行通知。
考察著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。考察具體事項(xiàng)另行通知。
三、考生注意事項(xiàng)
（一）考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名申請(qǐng)材料原件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審，經(jīng)面試資格復(fù)審合格的考生方可參加面試。逾期不參加面試資格復(fù)審的考生，作自動(dòng)放棄面試資格處理。
（二）面試考生應(yīng)提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線和候考室場(chǎng)地等。
（三）面試考生必須嚴(yán)格按照《面試通知書》要求，在面試當(dāng)天上午7：30前到達(dá)指定候考室報(bào)到，憑本人有效居民身份證、面試通知書、報(bào)名登記表進(jìn)入候考室。面試當(dāng)天上午8:00開始抽簽，按抽簽確定的面試序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天上午8:00前考生必須進(jìn)入候考室，8:00后未到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理，剩余簽號(hào)為該考生缺考面試序號(hào)。
證件不齊的考生不允許進(jìn)入候考室。
（四）考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jī)3－5分。
（五）面試不收取任何費(fèi)用。考生交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。請(qǐng)考生安排好行程，并注意安全。
（六）參加面試及面試資格復(fù)審的考生須按《百色市靖西市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試市直考點(diǎn)疫情防控考生須知》（詳見附件3）做好疫情防控工作。
四、其他
（一）考生在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，取消本次面試資格。考生在面試過(guò)程中，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）本公告發(fā)布以后，進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的考生，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年。
（三）本公告發(fā)布后，進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
咨詢電話：靖西市人力資源和社會(huì)保障局人事人才管理股
0776-6226993。
附件：1.百色市靖西市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單
2.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書
3.百色市靖西市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試疫情防控考生須知
靖西市人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月15日
附件1：百色市靖西市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單.xls
附件2.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書（靖西市）.docx
附件3.百色市靖西市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試疫情防控考生須知.doc
文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/7953c18b-63f0-4806-9590-9c7db82538d6
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