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2022年柳州市柳東新區管理委員會下屬事業單位招聘面試公告
來源:柳州市人力資源和社會保障局網站 閱讀:3322 次 日期:2022-07-19 17:20:11
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2022年柳州市柳東新區管理委員會下屬事業單位公開招聘工作人員面試公告

根據《2022年度柳州市事業單位公開考試招聘工作人員公告》、《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)〉的通知》(桂人社發〔2012〕79號)的規定,柳州市柳東新區管理委員會擬組織下屬事業單位公開招聘工作人員面試,現將相關事宜公告如下:

一、面試時間及地點

1.面試時間:2022年7月23日(星期六)8:30開始。

2.面試地點:柳州市魚峰區雒容鎮新柳大道89號柳東新區企業總部大樓AB座19樓。

二、面試注意事項

1.面試資格復審

入闈考生須在面試前7月21日-7月22日的上班時間(上午:8:30—12:00、下午:2:30—5:30)持本人身份證原件、面試資格初審材料的原件(初審時提供了原件的不用再提供)到柳州市柳東新區人力資源和社會保障局進行面試資格復審。材料審核無誤的且符合崗位條件的,當場發放《面試資格確認書》;提供的原件與資格初審時提供的復印件不符的,取消面試資格,所有責任由報考者自負。(面試名單詳見附件)

2.面試身份驗證

考生于面試當天(7月23日)上午7:30前持考生本人的身份證原件、面試資格確認書,經工作人員核驗后進入候考室。

3.紀律要求

7月23日上午8:00,考生在工作人員的安排下,進行抽簽確定參加面試的先后順序,抽簽開始時仍未到達候考室的,剩余簽號由遲到考生抽選,8:30還未到達候考室的考生按自動放棄面試資格處理。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。考生在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等禁止使用和攜帶的設備交由工作人員統一保管。嚴禁將手機等禁止使用和攜帶的設備帶至候考室座位或面試室內。如有違反,給予取消本次面試資格處理。

三、面試內容和方式

1.面試方式:結構化面試

2.面試分值。面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。

面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,因資格審核階段不足比例開考及因面試當天考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按確定為考核人員。考生成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

四、防疫要求

考生防控要求詳見柳州市人力資源和社會保障局官方網站《柳州市2022年度事業單位公開考試面試疫情防控須知》。

1.考生應在參加面試之前考生應通過“智桂通”微信小程序或“愛廣西”手機APP實名申領“廣西健康碼”,并及時更新“廣西健康碼”和“通信大數據行程卡”狀態。如出現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況,及時到正規醫療機構進行相應的診療和排查,確??荚嚂r身體健康。外地來柳州的考生應按柳州市疫情防控要求向社區報備。提倡盡快完成新冠病毒疫苗加強針接種。做好自我健康觀察

2、考生應避免前往國(境)外、國內疫情中高風險地區、中高風險地區所在縣(市、區)或直轄市街道(鎮)、有本土疫情的縣(市、區)或直轄市街道(鎮)旅行居住;避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內疫情中高風險地區人員或近期國(境)外人員接觸;避免去人員流動性較大、人員密集的場所聚集。

3、考前7天內有中高風險地區所在地級市其他縣(市、區、旗)和中高風險地區所在直轄市的縣(區)其他鄉鎮(街道)旅居史、有本土感染者但未劃定中高風險地區的縣(市、區、旗)及不設區的地級市旅居史的考生,需提供本人考試前3天內2次(采樣時間間隔24小時,最后一次采樣須在桂內有資質的檢測服務機構進行)核酸檢測陰性報告。

4、考試當天,所有考生持考前48小時內(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性報告(紙質版或電子版均可)、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼、現場測量體溫正常(<37.3℃)等防疫要求,方可進入考場參加考試。

5、考前7天內解除集中隔離、居家隔離及居家健康監測的考生,提供社區、隔離場所等出具的解除隔離紙質證明和考試前3天內2次核酸檢測陰性報告。(采樣時間間隔24小時,最后一次采樣須在桂內有資質的檢測服務機構進行)核酸檢測陰性報告。

6、考生密切關注柳州市疾病預防控制中心每日發布的《入(返)柳人員健康管理需知》,及時了解柳州市疫情防控政策,并按規定做好個人防護。

7、考生參加考試時應自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩,并全程佩帶(身份確認、面試答題時,可摘下口罩),考生須按照柳州市及柳東新區新冠肺炎疫情防控工作相關部署和要求,配合做好本人健康監測、管理等相關事項。考生必須如實上報個人健康狀況、旅居史、接觸人群等情況,并按照“一人一卡”建立健康管理檔案。

工作人員管理參照考生管理辦法執行??忌仨毴鐚嵣蠄髠€人健康狀況、旅居史、接觸人群等情況。如因考生隱瞞個人相關情況,造成無法進入面試考場參加面試的,后果將由考生本人承擔;引起新冠肺炎疫情傳播的,將依法依規處理。

8、如考生在參加面試過程中出現發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應及時向考務工作人員報告。經現場醫療衛生專業人員評估后,綜合研判仍具備面試條件的,由工作人員帶至隔離候考室候考,不具備面試條件的,按相關要求采取防控措施。

9、考生在面試前應認真閱讀考試相關規定和疫情防控相關要求,承諾已知悉告知的所有事項,并遵照執行。

10、新冠肺炎疫情防控工作,自治區、柳州市有新要求的,以最新政策為準。

附件:面試名單

柳州市柳東新區人力資源和社會保障局

2022年7月15日

相關附件:

附件:面試名單.xlsx

文章來源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/msgg/202207/t20220715_3097803.shtml

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