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2022年玉林市陸川縣招聘編外辦公室工作人員公告
來源:玉林人才網 閱讀:1248 次 日期:2022-07-20 15:33:16
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2022年陸川縣公開招聘編外辦公室工作人員公告

因縣委辦工作需要,經研究決定,面向社會公開招聘1名編外辦公室工作人員,協助開展相關工作?,F就招聘工作公告如下:

一、招聘原則

面向社會公開招聘,自愿報名、公平競爭、擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

招聘編外辦公室工作人員1名(具體崗位、人數等詳見附件1)。

三、招聘條件

(一)有良好的道德品行,遵紀守法,無違法違紀記錄,未受過黨紀、政紀處分,沒有參與邪教活動。

(二)年齡要求。年滿18周歲以上(2004年7月18日以前出生的),35周歲以下(1987年7月19日以后出生的)。

(三)身體要求。身心健康,無精神疾病史,形體端正,無紋身,無染發,具有履行崗位職責所需的工作能力和正常履行職責的身體條件。

(四)學歷要求。具有本科以上文化程度(漢語言文學或文秘專業),能熟練操作word等辦公軟件,具有一定的寫作能力,具有良好的保密意識。

(五)工作責任心強,吃苦耐勞,有團隊精神,具備良好的溝通協調能力。

(六)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1)。

(七)有以下情形之一的不予聘用;

1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

6.其他不適合從事辦公室工作情形的。

四、招聘方式和流程

(一)招聘工作由單位主管部門同勞務服務公司組織實施,財政、人社部門對招聘工作實行監督。

(二)招聘公告通過陸川縣政府相關網站進行發布。

(三)以面試為主,面試和考核相結合,全面衡量,擇優錄取。

(四)報名及資格審核

1.報名方式:采取現場報名方式進行。

2.報名時間:2022年7月18日-7月22日上午8:00至12:00,下午15:00至18:00(限工作日)。

3.報名地點:陸川縣委辦第三秘書股(地址:陸川縣溫泉鎮通政街43號大院內縣委樓四樓),聯系電話:0775-7211812。

4.報名需提交的資料:

(1)報考人員需填寫《2022年陸川縣公開招聘編外辦公室工作人員報名表》(詳見附件2)。

(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4張。

(3)本人二代有效身份證、戶口簿、學歷證書、其他能證明符合優先考慮條件的相關證件原件及復印件(原件核驗后當場交回本人,復印件統一為A4紙規格,戶口簿需復印地址頁、戶主頁及本人頁)。

(4)報考人員需填寫《2022年陸川縣公開招聘編外辦公室工作人員考生疫情防控承諾書》(詳見附件3)

5.報名時由縣委辦第三秘書股對報名者的資格條件進行資格初審。對通過資格初審的,報名資格小組負責對報名人員資格進行審核,經審核不符合報名條件的,將審核情況及時通知到本人并說明理由。

(五)面試

對資格審查合格且達1:3及以上比例的予以開考。未達1:3比例的,經組織實施單位研究并報財政、人社部門同意才能開考。面試主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力以及語言表達能力等綜合素質,滿分為100分,依面試成績從高分到低分按1:1進入體檢環節。面試不合格的不能進入體檢環節。

面試時間和地點另行通知。

特別說明的是:因有考生放棄面試資格以及經批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1:3的,其面試成績須達到如下規定,方能進入體檢程序:

(1)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1:1的,面試成績必須達到65分以上方為合格,否則不能進入體檢程序;

(2)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面試成績必須達到60分以上方為合格,否則不能進入體檢程序。

(六)體檢

體檢時間和地點另行通知。體檢由縣級醫院進行,確定合格人員。體檢費用自理,參加體檢時繳納。

(七)公示

對擬聘用對象,縣委辦按照招聘公告發布的方式和渠道對擬聘用人員進行為期5天的公示,接受舉報和監督。

(八)聘用

對公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續。簽訂勞動合同,合同期限為一年,合同期滿,如單位工作需要,且雙方自愿并考核合格的,可以續聘。

五、工資待遇

每人每月應發工資2200元,“五險”按陸川縣統一的繳費基數計繳,個人、單位應繳納部分分別由個人、聘用單位承擔。

六、疫情防控要求

報考人員應按照疫情防控工作要求,應加強疫情防控意識,自覺做好自身健康管理,在招聘各個環節應接受三碼聯查、體溫測量、身份核驗和提供權威機構出具的48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告,確保順利參考。

(一)提前申領廣西健康碼、通信行程卡。報名當天廣西健康碼和通信行程卡均為綠色且不能帶星“*”, 核酸檢測為陰性,現場測量體溫低于37.3℃,才能進入報名點參加現場報名。

(二)考生在入場、報名和離場等環節要積極配合報名點工作,因不服從報名點安排而影響報名的,后果由考生本人承擔。

(三)考生在現場報名期間出現發熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀,應立即向報名點工作人員報告,聽從工作人員的安排。

(四)考生在現場報名等環節中的進、退場過程中須始終佩戴口罩(身份核驗時除外),除考生本人外不允許其余閑雜人員進入報名點;考生進入報名點后,不得隨意走動;等候期間,應盡量與他人保持1米以上距離,避免近距離接觸和交談。

(五)報名時簽好考生疫情防控承諾書。

(六)有以下特殊情況人員不可參加報名。

1.14天內到過中高風險地區、中高風險地區所在縣(市、區)和直轄市城區或直轄市的街道/鎮、本土疫情發生地所在設區市或直轄市城區旅居史,接觸過新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、復陽病例、密切接觸者等人員。

2.廣西健康碼為“黃碼”、“紅碼”的人員,通信行程卡有 “*”的人員。

3.出現發熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀的人員。

4.處于封控區或被要求隔離的人員。

5.其他根據廣西疫情防控文件精神應采取管控措施的人員。

6.對于刻意隱瞞病情,不如實報告發熱史、旅居史和接觸史,以及拒不配合考試期間疫情防控工作的考生,將按照《治安管理處罰法》《傳染病防治法》《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》等法律法規予以處理。

七、管理方式

聘用人員采用社會化的管理方式進行管理,用人單位與有關勞務公司簽訂勞務協議書,有關勞務公司與聘用人員簽訂勞動合同,確立勞動關系,聘用人員必須服從用人單位管理,如遇工作需要調整崗位,聘用人員無條件服從。由勞務公司按《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定,依法管理。

附件:1.2022年陸川縣公開招聘編外辦公室工作人員計劃表

2.2022年陸川縣公開招聘編外辦公室工作人員報名表

3.2022年陸川縣公開招聘編外辦公室工作人員考生疫情防控承諾書

中共陸川縣委辦公室

2022年7月17日

文件下載:

附件:2022年陸川縣公開招聘編外辦公室工作人員計劃表.xls.xls

附件:2022年陸川縣公開招聘編外辦公室工作人員報名表.doc.doc

附件:2022年陸川縣公開招聘編外辦公室工作人員考生疫情防控承諾書.docx.docx

文章來源:https://yl.gxrc.com/Article/info/4e372fe3-9cc6-4a44-b757-b48af20b21d7

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