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2022年中國地質博物館招聘在職人員公告

來源：中央和國家機關所屬事業單位招聘公開招聘服務平臺閱讀：1751 次日期：2022-07-23 09:59:57

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中國地質博物館2022年公開招聘在職人員公告

中國地質博物館是自然資源部直屬的正局級事業單位。主要職責是收藏、保護、管理并向公眾展示地學類標本及相關文物;開展礦物、巖石、地層、古生物、寶玉石等地學與博物館學研究及國際交流工作;開展自然資源和地學知識普及。組織開展有關主題科普宣傳活動;負責博物館基本陳列，組織開展有關臨時展覽;承擔對全國地學類博物館的業務指導。組織全國地學類博物館開展有關專業活動和學術交流等。為充實人才隊伍，根據事業發展需要，現面向社會公開招聘在職人員，有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位、人數

中國地質博物館面向社會公開招聘在職人員3名，具體崗位信息見附件1。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）堅決擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、踏實肯干；

（三）具有較強的學習能力、獨立工作能力、溝通能力、組織協調能力、團隊協作精神；

（四）具有北京市常住人口戶籍；

（五）身體健康。

具有下列情形之一的人員不得報考：

（一）曾受過刑事處罰、黨紀政紀處分；

（二）被開除中國共產黨黨籍、公職的；

（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（四）在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的；

（五）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

（六）聘用后構成回避關系的。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名

1.報名時間：自發布公告之日起至2022年8月4日24時。逾期不予受理（以收到電子郵件時間為準）。

2.報名材料：（1）應聘人員完整填寫并簽名的《中國地質博物館2022年公開招聘在職人員報名表》(見附件2）。（2）單位出具的同意報考證明、身份證、學歷證書、學位證書、北京市戶籍證明（戶口本或戶籍卡）、職稱證書及獲獎證明等。

3.報名方式：應聘人員將報名材料掃描并制成壓縮文件發送至報名郵箱gmc_rsc@163.com。郵件主題及壓縮文件統一命名為“崗位-姓名”，每人限報1個崗位。

（二）資格審查

我館根據崗位要求對應聘人員進行資格審查，資格審查結果在自然資源部門戶網站和我館門戶網站公布。通過資格審查人數與崗位擬招聘人數比例未達到3:1的，取消該崗位或按照比例核減招聘人數，經單位研究后，根據工作需要可正常開考的，通過資格審查的應聘人員均進入考試環節。

（三）考試

通過資格審查的應聘人員須參加考試，考試安排等相關信息將在中國地質博物館門戶網站發布。考試采取結構化面試的形式，對應聘人員的專業素養、業務能力及綜合分析能力進行測試，應聘人員參加面試時，須提供單位出具的同意報考證明、身份證、學歷證書、學位證書、北京市戶籍證明（戶口本或戶籍卡）、職稱證書及獲獎證明原件及復印件。上述證件均需原件，缺少上述證件者，不得參加面試。面試分為兩部分，首先由應聘人員進行PPT自我陳述，主要包括個人基本情況、專業能力介紹和工作經歷等，再由考官根據應聘人員相關工作經歷和專業能力，結合具體崗位要求，對面試人員進行提問。面試時間每人不超過20分鐘，滿分為100分。

（四）考察和體檢

1.面試成績不低于60分（滿分100分）的應聘人員方可被確定為考察對象。實行等額考察，將面試成績排名第一的應聘人員確定為考察對象。如考察對象因個人原因放棄考察機會，按照面試成績由高到低進行遞補，確定新的考察人選。

2.確定考察對象后，在博物館網站公布考察對象名單，接受社會監督。

3.組織考察對象進行體檢，對于體檢合格的考察對象，由博物館組成考察組,圍繞本人基本情況及一貫表現等進行考察，復查資格條件，查閱人事檔案?？疾觳煌ㄟ^的不予聘用。

4.考察對象因個人原因主動放棄應聘或未通過體檢、考察的，按照面試成績由高到低排序依次遞補。

（五）公示

根據考察結果和體檢情況確定擬聘人選，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、自然資源部門戶網站、中國地質博物館門戶網站公示擬聘人員的基本情況，公示時間不少于7個工作日。

（六）聘用

公示無異議的人員確定為聘用人選，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

五、聘用待遇

被聘用人員為事業單位編制內職工，工資待遇按照國家事業單位工資標準執行。

六、其他要求