2022年墨江哈尼族自治縣特崗教師資格復審及面試公告
根據《云南省教育廳關于組織實施2022年中央特崗教師招聘工作的通知》、《普洱市2022年中央特崗計劃教師招聘工作的通知 》和《墨江哈尼族自治縣2022年中央特崗計劃教師公開招聘考試公告》等文件精神，為做好2022年墨江縣特崗教師資格復審及面試工作，現將有關事宜公告如下。
一、資格復審
（一）資格復審對象
按《墨江哈尼族自治縣2022年中央特崗計劃教師公開招聘考試公告》規定擬進入面試人員，資格復審人員名單詳見附件1。
（二）資格復審時間
2022年8月13日（下午14：30－17：30）。
（三）資格復審地點
墨江縣教育體育局人事股（墨江縣南片區鳳凰新城政務服務大樓五樓），復審需要本人到場并提供以下材料：
1.有效期內的二代身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份。
2.普通話等級證、教師資格證原件及復印件各1份；正在辦理教師資格證的，提供筆試、面試、體檢、政審均已通過的辦證單位出具的證明；對于在2021年及2022年中小學（含中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（即2021及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單上“受到疫情影響”一欄標注為“是”，考生提供中小學教師資格考試成績查詢網頁界面截圖證明。
3.《云南省特崗教師公開招聘報名登記表》（云南省招生考試工作網上自行下載雙面打印），一式一份，2022年畢業生由畢業院校（系）審查蓋章，2022年前畢業生由所在單位或檔案托管單位審查蓋章。
4.筆試準考證。
5.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”等項目的，除以上材料外，還要提供相關的服務期考核表、協議書原件及復印件各1份。
6.《墨江哈尼族自治縣2022年教育體育系統特崗教師面試人員健康信息承諾書》（附件2）1份。
7.本人資格復審前24小時內的核酸檢測報告原件及復印件各1份。
（四）遞補事項
因資格復審人員放棄或資格復審不合格出現空崗的，在本崗位分控線及以上人員中，進行遞補。遞補人員通知時間為8月13日18：30前；遞補人員到場審核時間截止為2022年 8 月14日17：30前，逾期未到場視為棄權。
二、面試
（一）面試對象
符合面試條件且通過資格復審的人員。
（二）面試原則
嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”原則開展面試工作。
（三）面試時間及地點
面試時間：2022年8月17日
面試人員就位時間：上午時段7:30前到位，下午時段12:20前到位（各考生面試時段安排另行通知）。
面試地點：墨江縣聯珠鎮第一小學
（四）面試方式及內容
1.面試方式
面試采取說課的方式分組進行。
2.面試內容
說課使用教材為墨江縣現行小學四年級下學期、初中八年級下學期相應學科教材。重點考察考生的教育教學能力、語言表達能力、應變自控能力、專業知識水平（技能）等。
（五）面試時間
面試現場準備時間為15分鐘，說課時間為每人15分鐘。
（六）面試試題
試題為現場出題，由考生從題庫中抽取。同一崗位使用同一套試題。說課時脫稿或持稿均可（稿件由考生在現場臨時準備）。
（七）考官組成
考官庫成員實行動態管理，由業務能力強、綜合素質高的教師組成。每組考官7人，設主考官1人，由考官本人在監督人員的監督下從考官庫成員中抽取。同一個崗位使用同一組考官。
（八）面試流程
每個考場每次引導 1 名考生進入考場面試，操作方法如下：
1.主考官與考生核對課題；告知考生說課使用的課本（題本）等工具擺放位置。
2.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。
考生進行說課講授，說課講授進行中，考官不得打斷考生說課講授。
3.本場面試提前結束或時間到（計時人員提示：時間到），主考官宣布：本場面試結束，請考生退場。
面試提前結束界定為：考生主動提出面試提前結束。
（九）面試總分和計算方式
面試總分100分，計算方式是每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數），各要素得分相加后計算出面試成績等信息，成績經監督人員等相關人員簽字確認后生效。
三、工作要求
（一）資格復審及面試工作在縣特崗教師招聘工作領導小組的領導下，在縣人大、政協、保密部門的監督下，在縣人力資源和社會保障局的指導下，由縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室組織實施。
（二）資格復審材料不齊的視為資格復審不合格，不在規定時間內參加資格復審的視為自動放棄。除因遭遇不可預見、不可避免的突發事件外，對應到場未到場資格復審人員將根據有關違反考試紀律的規定進行處罰。因聯系不到考生進行資格復審的視為自動棄權，由不少于2名工作人員做簽名情況記錄。
（三）因個人原因自動放棄資格復審的考生須在資格復審結束前（2022年8月13日17:00時前）告知縣教體局人事股工作人員，并提交本人親筆簽名的棄權書面申請、身份證復印件和本人持有書面申請、身份證原件的正面照片。未按規定時間提前告知且無特殊理由的，將根據有關違反考試紀律的規定進行處罰。
（四）資格復審時未按規定提供健康綠碼、核酸檢測報告或屬高風險、中風險人群且無法提供健康證明的不得參加現場面試。若隱瞞身體健康情況的按相關規定追究責任。（疫情防控要求視墨江縣實時情況進行調整）。
（五）除身份核驗和面試室內面試外，面試人員面試期間需全程佩戴口罩，接受體溫測量，配合工作人員做好疫情防控工作。
（六）面試考場實行封閉式管理，面試人員應遵守紀律，服從管理，中途不得離開考場，進入考場前均應關閉手機等通訊工具，并交相關工作人員統一管理，否則取消面試資格或面試成績。
（七）面試人員于規定時間前到位，持身份證或有效證件到考點應考，接受體溫檢測無異常后方能進入候考室候考。因應聘人員面試當天臨時缺考，造成該崗位面試比例達不到1：2的，面試繼續進行，其成績有效。除因遭遇不可預見、不可避免的突發事件外，對臨時缺考的面試人員將根據有關違反考試紀律的規定進行處罰。（臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：當天上午或者下午，如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達候考室的考生，視為自動棄權，取消面試資格，按規定予以處理。）
（八）除在備課室自行準備的說課稿以外，一律不得以任何形式將任何材料帶入面試室，所需稿紙、筆由考點辦提供。面試結束后說課稿交工作人員裝檔，不得帶出面試室。背包、通訊工具等物品應按指定位置統一存放保管，不得攜帶進入面試考場，待面試結束后再領取。在候考室等候期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。
（九）面試考官及相關工作人員要遵守保密制度，防止泄漏相關面試資料。發現有泄密和徇私舞弊行為的，要根據國家有關法規，追查責任，嚴肅處理。
（十）面試實行回避制度。面試人員與考官、監督人員、計分人員等工作人員有《事業單位人事管理回避規定》第十一條規定需要回避的，必須提出回避，未按要求提出回避的，一經查實，面試人員取消面試資格；考官、工作人員，按組織人事工作紀律追究責任。
（十一）面試過程中，面試人員不能提及任何能夠識別個人身份的信息，具體是指包括面試人員的姓名、籍貫、簡歷、身份證號、本人父母及親朋好友的姓名，畢業院校的具體名稱，報考單位的具體名稱等，不得穿著制服或有明顯標記、飾物的衣物，違反規定的，按相關規定進行處理。
四、本公告解釋權歸墨江哈尼族自治縣特崗教師招聘工作領導小組。其他未盡事宜，按有關規定執行。
附件：1.2022年墨江縣公開招聘特崗教師進入資格復審人員名單
2.墨江哈尼族自治縣2022年特崗教師面試人員健康信息承諾書
3.自愿放棄資格復審（面試）承諾書
聯系人：王老師 熊老師
咨詢電話：0879-4232870
墨江哈尼族自治縣教育體育局
2022年8月12日
附件【附件2健康信息承諾書.doc】
來源：http://www.mojiang.gov.cn/info/1011/70473.htm
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