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本次招錄共有140多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄2萬余人。考生報名主要采取網絡報名的方式，報名時間為2012年10月15日至24日。公共科目筆試定于2012年11月25日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。

2013年度中央機關招錄主要有三個特點：

一是進一步加大基層工作經歷人員的考錄力度。按照中央有關要求，省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位外，全部招收具有2年以上基層工作經歷的人員，同時拿出12％左右的計劃專門用于招收大學生村官等服務基層項目人員。中央直屬機構市（地）級職位、縣（區）級及以下職位（含參照公務員法管理的事業單位），拿出10％左右的計劃專門用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員，同時鼓勵應屆大學畢業生報考縣級以下機關。通過這些措施，為青年大學生樹立到基層一線鍛煉成長的良好導向，吸引更多的高校畢業生投身基層，建功立業，也為基層黨政干部隊伍建設儲備重要力量。

二是進一步探索分級分類考試。將中央機關招錄職位區分為中央機關及其省級直屬機構、市（地）級以下直屬機構、專業性較強的部門（單位）等類別，在考試內容和招錄政策上有所區別。對專業性較強的單位（如銀監會、證監會）和非通用語職位的招錄，探索實行“2+X”模式，即除進行公共科目（行政職業能力測驗、申論）考試外，報考人員于2012年11月24日統一參加專業科目考試或外語水平測試，以滿足招錄機關對專業人才的需求。

三是進一步加強錄用考試安全管理。加強與公安、工信、教育、衛生等部門的合作，加大防作弊技術和手段的應用力度，打擊非法培訓機構和助考作弊集團，營造安全考試環境；積極倡導誠信報考，對公示或備案后放棄錄用資格的人員采取一定約束措施，不斷完善公務員錄用違紀違規人員信息庫，建立健全公務員錄用報考者誠信檔案；認真落實中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局《關于糾正公務員考錄和國有企事業單位招聘中不正之風的實施意見》，加大違紀違規行為的認定和查處，切實防治公務員考錄工作中的不正之風。

中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局再次鄭重聲明，本次錄用考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、人力資源社會保障部授權培訓機構等名義舉辦的有關2013年考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

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