根據工作需要，按照《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）精神和有關政策規定，鶴壁市質量技術監督局直屬技術機構2012年擬面向社會公開招聘8名專業技術人員。
一、 招聘崗位
（一） 鶴壁市質量技術監督檢驗測試中心是依法設置的、具有第三方公正地位的綜合性質量檢驗機構，隸屬于鶴壁市質量技術監督局，屬社會公益型事業單位。
鶴壁市質量技術監督檢驗測試中心本次招聘技術人員3名，其中全日制本科以上學歷2名，碩士研究生學歷1名，專業為食品、化學、生物，年齡30周歲以下，具備較強的技能水平和綜合素質。
（二） 鶴壁市鍋爐壓力容器檢驗所是依法設置的、具有第三方公正地位的承壓類特種設備綜合性檢驗機構，隸屬于鶴壁市質量技術監督局，屬社會公益型事業單位。
鶴壁市鍋爐壓力容器檢驗所本次招聘專業技術人員2名，其中全日制本科以上學歷1名，專業為焊接，碩士研究生學歷1名，專業為化工機械，年齡35周歲以下，具有對口專業中級以上專業技術職務，具備較強的技能水平和綜合素質。
（三） 鶴壁市特種設備檢測檢驗所是依法設置的、具有第三方公正地位的機電類特種設備檢測檢驗機構，隸屬于鶴壁市質量技術監督局，屬社會公益性事業單位。
鶴壁市特種設備檢測檢驗所本次招聘專業技術人員3名，其中全日制本科以上學歷2名，碩士研究生學歷1名，專業為機械制造、電子、電氣，年齡35周歲以下。
二、招聘條件
（一） 應聘人員應具備下列條件
1. 具有中國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，政治堅定可靠，遵守國家的憲法、法律;
2. 熱愛質檢事業和科研工作，具有良好的職業道德和思想素質，品行端正，愛崗敬業;
3. 具有報考崗位要求的學歷、專業，能夠勝任工作；
4. 符合各招聘崗位年齡要求，具備正常履行崗位工作的身體條件;
5. 符合河南省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二） 有下列情形之一者不得應聘
1. 曾受過刑事處罰、勞動教養的；
2. 曾被開除公職、開除學籍的；
3. 涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4. 其他不符合應聘資格條件的。
三、招聘組織機構
鶴壁市質量技術監督局直屬技術機構招聘單位成立公開招聘工作領導小組，負責招聘過程的報名、考試、體檢、考察、監督等工作。
四、招聘方式及程序
招聘程序主要包括：發布招聘信息、報名、資格審查、準考證領取、考試、體檢、考察、公示和聘用等。
（一） 信息發布
本次公開招聘報名信息在鶴壁市人民政府、河南省質量技術監督局、鶴壁市質量技術監督局網站等媒體上發布和公示。發布時間從2012年10月12日至 10月 22日。其他公布信息（資格審查、筆試、面試、體檢、考察等）在鶴壁市質量技術監督局網站上發布。
（二） 報名
符合崗位應聘條件人員可通過現場報名、傳真或郵寄（以郵戳為準）方式報名（每人限報一個崗位）。通過現場報名方式報名的需提供本人有效身份證、畢業證、學位證、專業資格證書以及近期正面免冠同底版1寸彩色照片(背面注明姓名)3張。以上證件需查驗原件，交復印件各1份，并填寫《鶴壁市質量技術監督局直屬技術機構公開招聘專業技術人員報名表》(見附表)。以傳真方式或郵寄方式報名的需要提交《鶴壁市質量技術監督局直屬技術機構公開招聘專業技術人員報名表》及上述證件的傳真件或復印件。
凡符合崗位招聘條件者，可在2012年 10月 12日至 10月 22日期間進行報名。報名地點：鶴壁市淇濱區興鶴大街與湘江路交叉口東南鶴壁市質量技術監督局四樓人員招聘辦公室。郵編：458030，報名傳真：0392-6688298.
聯系人：
1. 鶴壁市質量技術監督檢驗測試中心：葉松(15003926236)、趙楠。聯系電話：0392-6688296，郵箱：hbjyzx3368200@126.com。
2. 鶴壁市鍋爐壓力容器檢驗所：秦新翠(15903923618)。聯系電話：0392-6688310，郵箱：hbsgjs@126.com。
3. 鶴壁市特種設備檢測檢驗所：楊法奇(13939292253)。聯系電話：0392-6688319，郵箱：hbtjs@126.com。
（三） 資格審查
各應聘單位負責對應聘者進行資格初審。通過網上公示和電話通知應聘者進入筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
（四） 準考證的領取
準考證由考生在鶴壁市質量技術監督局網站上下載打印，并粘貼一寸免冠照片，或由考生攜帶本人身份證于規定時間內到報名點領取。
（五） 考試
招聘采用筆試、面試相結合的方式進行。
1. 筆試
筆試由各招聘專業崗位采取統一命題、統一時間、統一組織、統一評分的方式進行，滿分100分。考試內容為綜合知識和崗位所需的基礎專業知識，主要測評應聘者是否具備崗位要求的知識水平、業務素質與工作能力。
筆試時間與地點以準考證為準。筆試結束后，按照應聘人員筆試成績高低，根據擬聘崗位總數1：3的比例確定參加面試人選。
2. 面試
面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決實際問題的能力等。按現場抽簽順序進行，每人面試10分鐘，滿分100分。其中參加鶴壁市質量技術監督檢驗測試中心招聘考生的面試包含實際操作考試。
參加面試人員應在面試前持本人有效身份證明、畢業證、學位證、教育部門出具學歷認證報告證書原件到各應聘單位進行面試確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認的時間地點由各應聘單位確定并通知應試者，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
筆試、面試成績各按50%的比例計入考試總成績（滿分100分）。
（六） 體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人員等額數量確定參加體檢人員。體檢不合格的不予錄用。對因體檢不合格造成的人員空缺，從其他報考同一崗位的人員中依次等額遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（七） 考察
考察工作由各招聘單位具體組織實施。根據考試總成績和體檢結果確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。考察如出現不合格者，不再遞補，相應減少該崗位招聘人數。
（八） 公示
對考察合格的人員，經鶴壁市質量技術監督局直屬技術機構公開招聘工作領導小組審定后，在鶴壁市質量技術監督局網上進行公示，公示期為7天。
（九） 聘用
1. 經筆試、面試、體檢、考察確定的擬聘用人員，經公示無異議后，報省局人事處備案。符合聘用條件的，雙方按《河南省質監系統事業單位編制外工作人員聘用和管理辦法（試行）》規定簽訂聘用合同。人事檔案關系由鶴壁市人才交流中心代管。
2. 聘用人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到，取消聘用資格。
3. 聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、相關待遇
以上三個單位聘用人員試用期為6個月，試用期內月基本工資研究生學歷2000元、本科學歷1600元，工程師職稱2500元。試用期滿后，享受財政全供事業單位在編人員同等工資、福利待遇，并按照國家有關政策繳納規定比例的有關保險費用。
二〇一二年十月十日
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《鶴壁市質量技術監督局直屬技術機構公開招聘專業技術人員報名表.doc》來源于焦作市解放區政府門戶網，最近更新2012年10月10日。
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