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安龍縣交通運(yùn)輸局關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告

因工作需要，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，安龍縣交通運(yùn)輸局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特將招聘公益性崗位相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則及名額

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)招聘，招聘公益性崗位人員5名。

二、招聘條件

基本條件：大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)交通運(yùn)輸工作；身體健康，適合工作需要；遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神，無(wú)任何違紀(jì)違法記錄。

戶籍符合申請(qǐng)安龍縣公益性崗位有關(guān)要求，符合以下就業(yè)困難人員條件其中之一：

1.在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生；

2.父母雙方（或單方）持殘疾證，全部或部分喪失勞動(dòng)能力；或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生；

3.在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生；

4.登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生。

三、薪酬待遇

聘用人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日至26日；

2.報(bào)名方式：符合招聘條件的人員，采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，提供以下資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證正反面掃描，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描，戶口冊(cè)第1頁(yè)及本人戶籍信息頁(yè)掃描，以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報(bào)名公益性崗位”為文件名發(fā)送至郵箱alxjtysjbgs@163.com。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合聘用條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.聯(lián)系人：吳庭坤，聯(lián)系電話：18886959907,0859-5210475。

五、面試及錄用

面試時(shí)間：待定，具體時(shí)間另行通知；

面試方式：由安龍縣交通運(yùn)輸局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員并電話通知，面試采取面對(duì)面交流的方式進(jìn)行。

六、人員管理

（一）應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行合同一年一簽制，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算，每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同。

（二）被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

（三）聘用人員至少服務(wù)一年（被錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等除外），若自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

安龍縣交通運(yùn)輸局

2022年8月22日

來(lái)源：http://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202208/t20220822_76162738.html