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興業(yè)銀行總行數(shù)據(jù)管理部招聘啟事

興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國(guó)改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)34年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行，躋身英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)， 《財(cái)富》世界500強(qiáng)前200強(qiáng)，榮膺英國(guó)《銀行家》“2021中國(guó)年度銀行”，明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)3年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)A級(jí)。興業(yè)銀行數(shù)據(jù)管理部系總行一級(jí)管理部門，辦公地點(diǎn)設(shè)在上海、福州兩地?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)摯地歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膶I(yè)人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）年齡35周歲（含）以下，境內(nèi)外高校碩士及以上學(xué)歷，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

（三）公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)。

（四）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和獨(dú)立思考、調(diào)查研究、分析判斷能力，熟悉銀行基本業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作。

（五）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位

（一）崗位名稱

數(shù)據(jù)安全崗。

（二）崗位工作地點(diǎn)

福州、上海。

（三）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)安全管理體系規(guī)劃，建立數(shù)據(jù)分類分級(jí)規(guī)范和對(duì)應(yīng)的安全管控標(biāo)準(zhǔn)，并納入數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

2.在數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用領(lǐng)域，牽頭落實(shí)行內(nèi)數(shù)據(jù)安全的相關(guān)規(guī)定和要求。

3.跟蹤數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，關(guān)注數(shù)據(jù)安全相關(guān)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，推動(dòng)數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域合規(guī)改進(jìn)工作。  

（四）崗位要求

1.掌握數(shù)據(jù)安全相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，如數(shù)據(jù)加解密、認(rèn)證、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)泄露保護(hù)等。

2.熟悉國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)安全的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、數(shù)據(jù)安全管理和技術(shù)措施，能夠根據(jù)具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景制定數(shù)據(jù)安全解決方案。

3.了解數(shù)據(jù)敏感數(shù)據(jù)分類分級(jí)方法、數(shù)據(jù)安全審計(jì)的方法，或數(shù)據(jù)安全治理能力成熟度模型（DSGMM）等。

4.具備金融業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)安全管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，通過CISSP、CISA等國(guó)內(nèi)外廣泛認(rèn)可的信息安全相關(guān)高級(jí)認(rèn)證者優(yōu)先。

三、報(bào)名須知

登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。我行將根據(jù)報(bào)名情況和崗位需求情況采取滾動(dòng)招聘方式，分批次組織開展人員招聘工作。招聘流程包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等。

四、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。興業(yè)銀行對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。

（二）對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。

（三）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

來(lái)源：https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2022/20220825.html