文山州產業投資集團有限公司高級管理人員招聘公告
文山州產業投資集團有限公司是由文山州人民政府出資成立的國有獨資公司,州人民政府授權州國資委履行出資人職責。公司注冊資本10億元人民幣,于2022年3月經州人民政府批準成立。為滿足公司發展需求,保障公司各項工作能更有效率的開展,現將有關招聘事項公告如下:
一、招聘崗位、對象及范圍
本次招聘文山州產業投資集團有限公司融資和資本運營副總經理1名,財務總監1名。共計2名。
符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報名應聘。
二、基本條件
(一)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業,協作精神強,擁護黨和路線、方針、政策,有良好的職業素養。
(二)具有大學本科及以上學歷。
(三)有良好的履職記錄,工作業績突出。具有5年以上與崗位需求有關的專業或工作經歷,還需在州內外相應企業擔任中、高級管理人員3年及以上。
(四)有較為扎實的現代企業經營管理、金融業務等相關專業知識及工作經驗。
(五)一般應具有與崗位要求相適應的專業技術職稱或履職經歷(詳見附件1)。
(六)具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
(七)具備較強的組織計劃能力、溝通協調能力、分析判斷能力、危機處理能力、團隊管理能力,具備戰略思維、大局觀、成本意識、安全意識。
(八)年齡原則上不超過45周歲,特別優秀者可適當放寬條件。
(九)符合公司要求的其他條件。
三、招聘工作步驟
(一)發布招聘信息
招聘信息將在文山州土地開發投資有限公司微信公眾號、網站(http://www.ynwstt.com/news/rczp.html)及獵聘網發布。公司僅通過以上平臺發布招聘公告及相關信息,應聘者瀏覽招聘信息時請提高警惕,謹防受騙。
(二)報名
1.報名統一采取網上報名方式,不接受其他形式的報名。應聘者可登錄相關網站或關注土投公司微信公眾號查看招聘信息,按要求填寫報名表(詳見附件2),粘貼1寸近期免冠彩色電子照后與相關證書掃描件以崗位+姓名為文件名打包發送至招聘郵箱wstthr2185778@163.com,聯系人:柏女士,聯系電話:0876-2185778;13577688883。
2.報名時間:2022年8月26日至9月12日。
3.每人限報一個崗位。
(三)資格預審
報名結束后,根據崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料,由招聘工作領導小組對報名人員進行資格預審,確定是否具備面試條件。若具備面試條件,按每個崗位擇優選擇1-5人面試;若應聘者條件均不符合崗位要求,則延長報名時限,直至具備面試條件為止。
(四)面試
面試由招聘工作領導小組負責組織,面試時間根據資格預審及相關工作情況確定。確定后將通過電話、郵件等方式通知通過資格預審進入面試的人員,未獲得面試資格的應聘者恕不另行通知。
(五)考察
對通過面試人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查。考察結束后由招聘工作領導小組提出任用建議提交文山州產業投資集團有限公司黨委研究。
(六)體檢
考察對象應在考察期間進行規定項目的體檢,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢不合格者,不予聘用。
(七)公示
決定聘用的人員,將在一定范圍進行公示,公示期為5個工作日。
(八)正式入職
按相關程序和規定履行任職手續。
四、任期與退出
(一)任期為三年,試用期三個月,試用期薪酬為正式薪酬的80%。具體由文山州產業投資集團有限公司黨委研究、董事會討論決定。任期屆滿,經董事會考核合格的,可以續聘,重新簽訂合同并辦理相關手續。
(二)凡出現下列情形之一的,董事會應當予以解聘,并上報州國資委備案。
1.經董事會考核不能勝任工作或未完成基本目標任務的;
2.任期內有重大失誤,造成嚴重損失或不良后果的;
3.身體狀況不能勝任崗位工作需要的;
4.個人提出辭職請求并已履行違約責任的;
5.任期內發生違紀違法行為受到刑事處罰的;
6.監事會提出罷免建議并經履行出資人職責機構同意的;
7.董事會認定的其他重要情形。
五、其他
(一)報名人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便公司聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
(二)在招聘期間,如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。
(三)文山州產業投資集團有限公司有權根據崗位需要及報名情況等,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
六、其他未盡事宜按有關文件規定或公司招聘領導小組決定執行。
附件2:文山州產業投資集團有限公司報名表
文山州產業投資集團有限公司
2022年8月26日
融資和資本運營副總經理職位表
一、崗位基本信息 | ||||
崗位名稱 | 融資和資本運營副總經理 | 所屬部門 | 公司經營班子 | |
招聘人數 | 1 | 直接上級 | 總經理 | |
崗位薪酬 | 40—50萬元/年(優秀者可上浮20%—50%) | 直接下級 | 分管部門負責人 | |
二、崗位使命(崗位設置目的) | ||||
協助總經理制定和實施公司總體戰略,完成年度經營目標,分管相關部門或相關業務領域,高效的組織團隊,確保組織高效運營。 | ||||
三、主要職責 | ||||
職責一:協助總經理擬定并實施集團公司發展戰略,參與公司經營管理與決策。 | ||||
職責二:負責制定集團公司及子公司融資計劃,對集團投融資活動及下屬子公司資本運作事宜提供建議和決策支持。 | ||||
職責三:負責集團公司存量資產運作方案擬定,建立多元化融資渠道和風險評估機制。 | ||||
職責四:負責制定和完善集團公司資本運作及有關工作流程、工作規范和管理制度。 | ||||
四、工作協調關系 | ||||
內部聯系 | 集團公司各部門、子公司 | |||
外部聯系 | 政府相關部門及其他重要客戶等 | |||
五、崗位基本任職要求 | ||||
學歷、專業及年齡 | 大學本科及以上學歷,不限專業,45歲以下,特別優越者可放寬年齡和學歷。 | |||
工作經驗及崗位經驗 | 5年以上相關工作經驗,并在州內外相應企業擔任中高級管理人員3年及以上,特別優秀者可適度放寬。 | |||
職稱及職業資格要求 | 同等條件下,CFA、FRM等持證者優先,中共黨員優先。 | |||
專業知識 | 熟悉資本運作一二級市場聯動,有關聯業務渠道和資源;熟悉企業收并購、資產重組、資本運作等相關業務,政策及法律知識。 | |||
能力素質 | 具備較強的組織計劃能力、溝通協調能力、分析判斷能力、危機處理能力,具備很強的責任感、風險意識、團隊意識、大局意識。 |
財務總監職位表
一、崗位基本信息 | ||||
崗位名稱 | 財務總監 | 所屬部門 | 公司經營班子 | |
招聘人數 | 1 | 直接上級 | 總經理 | |
崗位薪酬 | 40—50萬元/年(優秀者可上浮20%—50%) | 直接下級 | 融資財務部負責人 | |
二、崗位使命(崗位設置目的) | ||||
根據公司經營計劃,建立健全的財務管理體系,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準,對財務部門的日常管理,年度全面預算,資金運作等進行總體控制。 | ||||
三、主要職責 | ||||
職責一:協助公司主要負責人工作,制定和完善集團公司財務管理制度、履行會計及稅務基礎管理,資本、資金及資產管理與監督,財務風險監控機制建設,財務領導力發展,公司重大事項的財務監管等職責。 | ||||
職責二:組織貫徹執行相關法律法規、會計準則、集團會計政策及財務管理制度,開展財務分析、預測、控制等工作。 | ||||
職責三:結合集團各業務板塊經濟活動的全過程,建立風險識別、預警及應對機制,定期監控并評估公司財務風險,選擇合適的方法將財務風險控制在可接受的范圍。 | ||||
職責四:組織審核公司融資、大額資金使用、擔保等事項的計劃或方案,參與審核公司投資計劃、重大經濟合同。 | ||||
四、工作協調關系 | ||||
內部聯系 | 集團公司各部門、子公司。 | |||
外部聯系 | 政府相關部門及其他重要客戶等。 | |||
五、崗位基本任職要求 | ||||
學歷、專業及年齡 | 大學本科及以上學歷,財務金融類專業,45歲以下,特別優越者可放寬年齡和學歷。 | |||
工作經驗及崗位經驗 | 5年以上相關工作經驗,并在州內外相應企業擔任中高級管理人員2年及以上,特別優秀者可適度放寬。 | |||
職稱及職業資格要求 | 持高級會計師證或CPA、ACCA,同等條件中共黨員優先。 | |||
專業知識 | 熟悉國家財政政策、精通相關財稅法規;具備現代企業管理知識,對企業財務管理制度流程、信息化建設、資本運作等有較強的實際操作經驗和技巧。 | |||
能力素質 | 具備較強的組織計劃能力、溝通協調能力、分析判斷能力、危機處理能力,具備很強的責任感、風險意識、團隊意識、大局意識。 |
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/RmzT4cYhyYwwFh-Gif0taA