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2022年怒江綠色香料產(chǎn)業(yè)研究院引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告
來源:怒江州人民政府網(wǎng) 閱讀:2593 次 日期:2022-08-29 15:58:56
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怒江綠色香料產(chǎn)業(yè)研究院2022年面向全國公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)怒江綠色香料產(chǎn)業(yè)研究院科研隊(duì)伍建設(shè),提升怒江綠色香料產(chǎn)業(yè)研究院整體科技創(chuàng)新水平,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)層次,經(jīng)州人民政府同意,怒江綠色香料產(chǎn)業(yè)研究院面向全國引進(jìn)專業(yè)人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范流程,面向全國,公開報名,統(tǒng)一考核,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)條件及崗位

(一)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有中國公民的政治權(quán)利,年齡在35周歲以下,即1986年8月及以后出生;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)素質(zhì):

(1)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷與學(xué)位。

(2)所學(xué)專業(yè)符合崗位要求,以研究生學(xué)歷畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

(3)具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)、較好的語言表達(dá)能力。

6.具備崗位所要求的其他資格條件。

不符合報名條件的情形如下:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.2018年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員;

3.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

4.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員;

5.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。

(二)引進(jìn)崗位

具體崗位要求詳見下表:

引進(jìn)崗位 引進(jìn)人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷要求 學(xué)位要求 一級目錄 二級 目錄 具體專業(yè) 招聘范圍(戶籍要求省內(nèi)或全國) 其它條件 要求
香料檢測崗位 1 35歲及以下 全日制碩士研究生及以上 碩士及以上 其它專業(yè)分類目錄 化學(xué)技術(shù)類、食品工程技術(shù)類、食品檢驗(yàn)技術(shù)類 分析化學(xué)、化學(xué)分析與檢驗(yàn)、分析與檢測技術(shù)、化學(xué)生物學(xué)、食品質(zhì)量與安全、食品加工技術(shù)、食品檢測與質(zhì)量管理、食品營養(yǎng)與檢測、綠色食品生產(chǎn)與檢驗(yàn)、食品工藝與檢測 全國 聘用后在本單位服務(wù)年限必須滿5年
香料作物品種資源研究崗位 1 35歲及以下 全日制碩士研究生及以上 碩士及以上 農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專業(yè)分類目錄 植物生產(chǎn)類、植物醫(yī)學(xué)類、種子與土壤類 植物學(xué)、生物技術(shù)、植物保護(hù)、生物資源開發(fā)與利用、生物資源利用技術(shù)、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、作物栽培、植物育種與種質(zhì)資源、植物檢疫、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、作物遺傳育種 全國 聘用后在本單位服務(wù)年限必須滿5年

三、引進(jìn)程序

(一)報名

1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名

2.報名時間及地點(diǎn)

報名時間:2022年9月7日至9月16日

現(xiàn)場報名地點(diǎn):怒江綠色香料產(chǎn)業(yè)研究院,地址:怒江州瀘水市六庫街道向陽南路67號1棟615室。

網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱:njlxy3888922@163.com

3.報名要求

(1)參加現(xiàn)場報名的應(yīng)聘者需向現(xiàn)場工作人員提交本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料的原件及復(fù)印件,并如實(shí)填寫《2022年怒江綠色香料產(chǎn)業(yè)研究院引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報名表》。

(2)參加網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘者將本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《2022年怒江綠色香料產(chǎn)業(yè)研究院引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報名表》等崗位所要求的相關(guān)證書材料的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱進(jìn)行報名。(文件名格式:姓名+報名崗位名稱)

(3)國(境)外畢業(yè)生還需提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4.報名資格審核

網(wǎng)絡(luò)報名審核從提交報名資料起3個工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果;現(xiàn)場報名審核由工作人員現(xiàn)場反饋審核結(jié)果。

(二)考核

1.考核時間及地點(diǎn)

考核時間:2022年9月24日(星期六)上午8:00

考核地點(diǎn):中共怒江州委黨校,地址:云南省怒江州瀘水市上江鎮(zhèn)新校區(qū)(新時代中學(xué)旁)。

考核當(dāng)天考生必須提前半個小時到達(dá)指定地點(diǎn)。因無法聯(lián)系或未按時到場應(yīng)試的考生,視為自動放棄。

2.考核方式

本次考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。

3.開考比例

本次考核不受開考比例限制。

4.最低合格分?jǐn)?shù)線:本次面試劃定60分為最低合格分?jǐn)?shù)線。若報考者的面試成績達(dá)不到60分,視為面試成績不合格,并取消聘用資格。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后,各崗位按照面試成績排名以崗位計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。若出現(xiàn)面試成績相同的情況,則由怒江綠色香料產(chǎn)業(yè)研究院組織加試確定擬引進(jìn)人員。

確定擬引進(jìn)人員后,怒江綠色香料產(chǎn)業(yè)研究院與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時間將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的其他相關(guān)證書材料原件提交用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。

2.考察。用人單位對擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察。主要考察擬引進(jìn)人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。

擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時間內(nèi)將個人檔案轉(zhuǎn)遞至用人單位。屆時因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員不得參加體檢等后續(xù)程序,并取消聘用資格。

(五)體檢

用人單位統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者,取消聘用資格。

(六)公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員,并在怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(七)遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照報考人員的面試成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

3.在公示期內(nèi),擬聘用人員自動放棄聘用資格的。

(八)聘用

經(jīng)考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員,由怒江綠色香料產(chǎn)業(yè)研究院報怒江州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。聘用后,在怒江綠色香料產(chǎn)業(yè)研究院服務(wù)年限不得低于5年。

四、紀(jì)律

本次引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的,必須嚴(yán)肅查處。對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消參加考核或聘用資格;對違反規(guī)定的被聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對違反紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)小組,并按規(guī)定進(jìn)行回避。本次引進(jìn)工作由州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州公安局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督,并主動接受社會各界監(jiān)督。

五、重要提示

(一)請報考人員仔細(xì)閱讀公告,報考人員在報名時,必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

(二)在引進(jìn)過程中,報考人員須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾螅?yán)格遵守積極配合疫情防控工作。在引進(jìn)組織實(shí)施工作中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報考者理解、支持和配合。

咨詢電話:和秀麗159872254500886—3622007

附件:1.2022年怒江綠色香料產(chǎn)業(yè)研究院引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報名表

2.專業(yè)指導(dǎo)目錄

怒江綠色香料產(chǎn)業(yè)研究院

2022年8月29日

包含附件

附件1.2022年怒江綠色香料產(chǎn)業(yè)研究院引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報名表.docx [下載]

附件2.專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc [下載]

來源:https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2022-202566.html

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