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2022年普洱市西盟縣旅投發展有限責任公司招聘公告
來源:西盟縣人民政府網站 閱讀:2120 次 日期:2022-09-02 11:03:29
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西盟縣旅投發展有限責任公司公開招聘工作人員公告

西盟縣旅投發展有限責任公司屬自收自支的、自負盈虧的縣屬國有獨資企業,公司員工全部屬合同制工人。主要從事對旅游項目及相關配套產業的投資、建設、經營、管理、組織舉辦與旅游相關的貿易活動及旅行社運作、推廣“智慧”旅游等為經營范圍。現因工作業務發展的需要,現面向全社會人員招聘工作人員,現將招聘有關事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則;面向社會,公開報名,統一面試,綜合評定,擇優聘用。

二、招聘崗位及薪資待遇

(一)招聘人數、崗位職責及任職要求

1.部門經理1人(男女不限)。

崗位職責:負責公司旅游開發、旅游項目投資等業務市場開發、負責公司人員管理等工作。

任職要求:(1)對市場營銷策劃有深刻認知,具有較強的市場開拓能力;(2)具有良好的溝通及表達、應變和解決問題的能力和服務意識;(3)工作態度積極,主動性強,有良好的團隊協作意識。

2.行政管理1名(男女不限)。

崗位職責:負責辦公室日常事務,負責公司的行政管理和績效考評工作;做好公司人事、干部及勞動工資管理。

任職要求:(1)行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業本科以上學歷;(2)具備1年以上行政工作經驗;(3)具備行政管理的相關知識和能力,熟悉國家相關人事法律法規;(4)熟知行政管理的工作流程;(5)具備良好的組織協調能力;(6)能熟練使用辦公室軟件系統。

(二)薪酬及福利待遇

1.薪酬待遇。

(1)部門經理:底薪5000元/月+提成+績效獎金,試用期3個月,試用期工資4500元/月。

(2)行政管理人員:底薪4000元/月+績效獎金,試用期3個月,試用期工資3500元/月。

2.福利待遇。

正式聘用人員實行輪休制,享受崗位晉升、年終獎、五險一金,按照國家有關規定享受工會福利。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規;

2.年齡范圍:40周歲以下;

3.具有本科以上學歷(含本科);

4.身體健康,五官、體型端正,無口吃、色盲,無生理缺陷;

5.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

6.能協助企業負責人開展公司日常工作。

(二)優先聘用條件

1.在同等條件下,優先招聘從事文化旅游、行政管理人員;

2.在同等條件下,優先聘用能熟練操作計算機的優秀人才。

(三)有下列情形之一的人員,不予聘用

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.本人家庭成員或主要社會關系人有“偷引帶”違法犯罪記錄的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

6.曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

7.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

8.有嚴重身體缺陷或精神疾病,患有高血壓、癲癇等間歇性疾病;

9.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的;

10.本人及家庭主要成員,或其為法人的公司企業、工商戶等被列為失信被執行人名單的;

11.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

此次招聘工作由西盟縣旅投發展有限責任公司負責招聘。

(一)報名

1.報名時間為:2022年9月2日至2022年9月6日。

2.報名方式:報名方式采取現場報名方式,不允許代報,報名地址:西盟縣勐卡路35號(縣財政局一樓),聯系人:娜分東,聯系電話:18387728172,攜帶48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明報名。

3.現場報名提交材料:身份證原件和復印件1份(需正反面復?。瑧艨诒荆ɑ驊艏C明)原件和復印件1份,畢業證(含“學信網”打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心認證處出具的《中國高等教育學歷認證報告》)、學位證及相關資格證原件和復印件1份,電子版《報名登記表》1份,近期一寸免冠彩照4張,符合優先聘用的人員須同時提供相應證明材料。

(二)資格審查

由公司按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的,一經查實取消聘用資格。

(三)面試

由公司對應聘人員進行面試。面試時間另行通知。

(四)體檢

審查合格的應聘人員參加體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢費用由應聘人員承擔。

(五)公示

對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日,節假日順延,公示期滿,按程序辦理聘用手續。

(六)聘用

按照相關招聘程序招聘合格人員與公司簽訂勞動合同,對群眾反映有異議的人員,待問題核實并作出結論后再決定是否聘用。試用期三個月,試用期滿后。首次簽訂勞動合同期限為1年,對表現好、本人愿意繼續從事此項工作的可續聘。

五、注意事項

(一)報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報名人員自行承擔。

(二)招聘過程中,報名人員應隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法取得聯系的,后果由報名人員自行承擔。

(三)應聘人員要誠信應聘并自覺遵守招聘工作規定和紀律,聽從安排,服從分配。因違反相關規定或個人原因造成應聘失誤的,一切后果由應聘人員自行承擔。

(四)防疫要求

報名人員做到遵守普洱市和西盟縣疫情指揮部的相關要求,配合做好疫情防控工作,提供48小時內有效的核酸檢測陰性證明。

西盟縣旅投發展有限責任公司

2022年8月30日

來源:http://www.ximeng.gov.cn/info/1025/49822.htm

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