一重集團(tuán)融創(chuàng)科技發(fā)展有限公司招聘公告
中國一重集團(tuán)有限公司，是目前中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)之一，擁有上市公司中國第一重型機(jī)械股份公司（601106.SH）。目前，中國一重正加快推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，高質(zhì)量發(fā)展裝備制造及服務(wù)、新材料、JMRH產(chǎn)業(yè)，高質(zhì)量發(fā)展“一帶一路”、地企融合等新業(yè)務(wù)。一重集團(tuán)融創(chuàng)科技發(fā)展有限公司是中國一重集團(tuán)有限公司的全資子公司，定位于中國一重產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營平臺(tái)，圍繞JMRH、裝備制造、新能源、新材料、專精特新等領(lǐng)域，推動(dòng)管理運(yùn)營、戰(zhàn)略投資、財(cái)務(wù)投資、投資咨詢業(yè)務(wù)，致力于中國一重“產(chǎn)業(yè)投資”和“產(chǎn)業(yè)服務(wù)”平臺(tái)建設(shè)，多方位助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分業(yè)務(wù)崗位人員，工作地點(diǎn)為北京市豐臺(tái)區(qū)。
一、招聘程序及報(bào)名方式
1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。
2.按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實(shí)行半年的試用期。
3.報(bào)名時(shí)間：2022年9月1日至9月15日17時(shí)。
4.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，需提供以下資料：《中國一重社會(huì)公開招聘報(bào)名表》（見附件），學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、其他相關(guān)證書（如職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書）掃描件，簡歷投遞郵箱：suyisync@163.com。
5.聯(lián)系人及電話：周女士，18686922020。
6.面試時(shí)間另行通知。
二、招聘崗位
1.投資管理部：投資管理高級(jí)經(jīng)理 1人
2.投資管理部：風(fēng)控管理高級(jí)經(jīng)理 1人
3.投資管理部：基金管理高級(jí)經(jīng)理 1人
4.投資管理部：政策研究高級(jí)經(jīng)理 1人
5.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部：資產(chǎn)管理高級(jí)經(jīng)理 1人
6.黨群工作部（綜合管理部）：黨務(wù)管理經(jīng)理 1人
三、崗位職責(zé)及任職要求
（一）投資管理高級(jí)經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)尋求項(xiàng)目資源，對擬拓展的意向性投資項(xiàng)目進(jìn)行前期盡調(diào)、信息收集與整理，篩選股權(quán)投資項(xiàng)目；
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可行性論證、調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、談判等，撰寫相應(yīng)報(bào)告，推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目上會(huì)決策；
（3）負(fù)責(zé)投資過程實(shí)施，根據(jù)交易方案及談判情況起草投資協(xié)議，完成協(xié)議簽署；
（4）負(fù)責(zé)執(zhí)行投資項(xiàng)目投后管理體系，設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出策略、退出方案并推進(jìn)實(shí)施，做好投后企業(yè)的管理協(xié)調(diào)和增值服務(wù)工作,以及相應(yīng)的投后跟蹤研究與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控；
（5）參與編制投資相關(guān)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程體系，遵照執(zhí)行并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)專業(yè)職稱，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)管理、理工及相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；
（2）具有5年以上國有大型企業(yè)或知名機(jī)構(gòu)投資管理、投資分析工作經(jīng)歷；
（3）具有崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家對裝備制造業(yè)、軍工核電領(lǐng)域相關(guān)支持政策，了解行業(yè)及企業(yè)的相關(guān)情況；
（4）熟悉項(xiàng)目投資流程、財(cái)務(wù)分析，有股權(quán)項(xiàng)目投資操作的成功案例；
（5）年齡要求在35周歲以下；
（6）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（二）風(fēng)控管理高級(jí)經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）建立完善公司內(nèi)控管理體系，起草內(nèi)控體系工作報(bào)告及內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告；
（2）組織開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，研究提出風(fēng)險(xiǎn)防控的措施手段，定期起草風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告；
（3）根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際，建立針對性的風(fēng)險(xiǎn)管理策略或風(fēng)控模型，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)，有效管理關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控、預(yù)警和防范機(jī)制，適時(shí)進(jìn)行重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
（4）起草公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)制度，配合完成內(nèi)部審計(jì)、巡視或紀(jì)檢調(diào)查工作，并起草相關(guān)文字材料；
（5）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)、文化理念及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的普及和宣導(dǎo)；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)專業(yè)職稱，法律、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有5年以上國內(nèi)大型企業(yè)或咨詢機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理或?qū)徲?jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷，具備基金從業(yè)資格；
（3）熟悉內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)，掌握審計(jì)、財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)知識(shí)；
（4）具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考、溝通表達(dá)和公文寫作能力，具備勝任崗位職責(zé)需要的專業(yè)技能；
（5）年齡要求在35周歲以下；
（6）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（三）基金管理高級(jí)經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)編制公司基金業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織落實(shí)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)建立和完善基金產(chǎn)品體系，制定市場推廣和營銷方案；
（2）負(fù)責(zé)基金籌設(shè)工作，包括基金設(shè)立方案、募集說明書的編制、論證和報(bào)批，負(fù)責(zé)與各內(nèi)外部投資者進(jìn)行對接溝通，并根據(jù)投資意向與各投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目推介和資金籌措，完成協(xié)議談判及簽署；
（3）負(fù)責(zé)制定具體的投資工作計(jì)劃和投資方案，根據(jù)需要參與項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、投資談判等工作，編制盡調(diào)報(bào)告、投資備忘錄及相關(guān)法律文件，組織籌備決策會(huì)議；
（4）負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目投后日常管理、跟蹤管理和管理層隨訪溝通，收集項(xiàng)目公司生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)資金等數(shù)據(jù)資料；
（5）負(fù)責(zé)開展投資項(xiàng)目投后管理情況分析，撰寫基金投后管理報(bào)告，對利益相關(guān)方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示；
（6）負(fù)責(zé)研究基金業(yè)務(wù)相關(guān)政策、監(jiān)管規(guī)則及行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制定和完善基金業(yè)務(wù)制度體系；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)專業(yè)職稱，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)管理、理工及相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；
（2）具有5年以上國內(nèi)大型企業(yè)或知名機(jī)構(gòu)基金從業(yè)經(jīng)歷，具備基金從業(yè)資格；
（3）熟悉私募股權(quán)投資基金運(yùn)作，參與過基金的籌建、管理、運(yùn)營與退出的全流程；
（4）具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考、溝通表達(dá)和公文寫作能力，具備勝任崗位職責(zé)需要的專業(yè)技能；
（5）年齡要求在35周歲以下；
（6）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（四）政策研究高級(jí)經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)軍工裝備、先進(jìn)制造、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)前沿動(dòng)態(tài)的國內(nèi)外相關(guān)資料、信息以及資本市場資訊的收集、整理、分析，編制信息周報(bào)、月報(bào)，撰寫行業(yè)研究報(bào)告；
（2）對產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究和持續(xù)跟蹤，研究重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，繪制產(chǎn)業(yè)鏈圖譜以及產(chǎn)業(yè)地圖；
（3）動(dòng)態(tài)跟蹤國家及地方重大科技政策、產(chǎn)業(yè)政策；跟蹤、解讀各類政策、法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，結(jié)合公司業(yè)務(wù)運(yùn)營情況提出合理化建議；
（4）建立產(chǎn)業(yè)研究管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程體系，遵照執(zhí)行并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)專業(yè)職稱，法律、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有法律職業(yè)資格，5年以上國有大型企業(yè)或律所、金融機(jī)構(gòu)研究部門等相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）具有崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國家對軍工裝備、先進(jìn)制造、新能源、新材料領(lǐng)域相關(guān)支持政策，熟悉相關(guān)監(jiān)管政策等相關(guān)法律法規(guī)；
（4）年齡要求在35周歲以下；
（5）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（五）資產(chǎn)管理高級(jí)經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定公司資產(chǎn)配置及管理策略，建立覆蓋投資項(xiàng)目全生命周期的財(cái)務(wù)管理體系，參與行業(yè)研究；
（2）貫徹執(zhí)行公司年度投資計(jì)劃，負(fù)責(zé)標(biāo)的企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)研、財(cái)務(wù)盡調(diào)、資產(chǎn)評(píng)估，參與項(xiàng)目融資、投資決策支持工作，協(xié)調(diào)解決投前重點(diǎn)、難點(diǎn)財(cái)務(wù)問題；
（3）建立公司投后財(cái)務(wù)管控體系，負(fù)責(zé)具體企業(yè)投后財(cái)務(wù)管控工作，參與項(xiàng)目退出評(píng)估及決策支持工作；
（4）根據(jù)國家政策及上級(jí)集團(tuán)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)權(quán)登記、變更、管理，及國有資產(chǎn)評(píng)估、轉(zhuǎn)讓相關(guān)事項(xiàng)的辦理；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)專業(yè)職稱，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，取得會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、稅務(wù)師等資格，持有CPA、CFA證書優(yōu)先；
（2）具有5年以上財(cái)務(wù)管理、投資管理工作經(jīng)歷，對宏觀經(jīng)濟(jì)、資本市場、產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為敏感，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，開闊的宏觀視野，卓越的信息挖掘及整理能力；
（3）優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、管理能力和溝通談判能力，責(zé)任心和進(jìn)取心強(qiáng)，擅于開拓和挖掘相關(guān)資源；
（4）年齡要求在35周歲以下；
（5）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（六）黨務(wù)管理經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，協(xié)助貫徹落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)決議和要求；
（2）負(fù)責(zé)建立、健全黨建工作制度體系并組織落實(shí)；
（3）負(fù)責(zé)組織公司黨建工作有關(guān)會(huì)議，組織開展黨建活動(dòng)；
（4）負(fù)責(zé)公司黨建會(huì)議材料、匯報(bào)材料、工作總結(jié)等文件起草工作；
（5）負(fù)責(zé)黨員管理工作，負(fù)責(zé)編制公司黨員培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展黨員教育培訓(xùn)工作；
（6）協(xié)助完成公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作；
（7）協(xié)助做好公司對外宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求：
（1）中共黨員，本科及以上學(xué)歷，思想政治教育、中文、新聞學(xué)、企業(yè)管理、社會(huì)學(xué)等專業(yè)；
（2）具有5年以上國有大型企業(yè)黨務(wù)、紀(jì)檢、文化宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨的路線、方針、政策；
（3）文字功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的組織能力、計(jì)劃能力和分析思維能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及語言表達(dá)能力；
（4）年齡要求在35周歲以下；
（5）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c25897783/content.html
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