為進一步充實社區居（村）委會流動人口協管員隊伍，決定面向社會公開招聘社區（村）流動人口協管員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，公開報名、統一考試、擇優聘用。
二、招聘人數
40人，其中面向轄區隨軍家屬10人。
三、應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡：18周歲以上40周歲以下（1972年10月8日—1994年10月8日之間出生）;
3、具有大專及以上文化程度，熟悉辦公軟件，能熟練操作電腦；
4、遵紀守法，熱愛流動人口服務工作；
5、身體健康。
四、招聘程序及辦法
招聘采取筆試、面試相結合的方法進行。
1、報名及資格審查
報名時間：2012年10月15日—18日，上午8：30－11：30，下午3：00－5：00。
報名地點：南寧市衡陽西路11號西鄉塘區人力資源和社會保障局
電話：0771-3132678
報名者須攜帶學歷證、身份證原件及復印件；兩張一寸相片。
2、筆試
筆試內容主要包括政治、語文兩個方面內容。筆試時間地點在準考證上注明，筆試滿分為100分。
3、結構化面試
面試采取結構化面試方法進行，按招聘名額的1：3比例確定面試人員名單。面試時間、地點另行通知。
4、考核
考核根據面試總成績由高分到低分根據1：1比例確定進入考核人選。考核工作由人社局、流動辦共同組織實施。政審內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現實表現等。考核對象有違法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經查證后屬實一律取消聘用資格。
5、體檢
體檢人員到指定醫院進行體檢，體檢費自理。
6、公示
對經過面試、體檢、考核合格的初定人選在一定范圍內進行公示，公示時間為7天，接受社會監督。
五、其他規定
招聘人員與所在單位簽定聘用合同，試用期為2個月，每月工資1040元。在試用期間，不符合聘用條件的，用人單位可以單方面解除勞動關系；符合聘用條件的單位實行一年一聘制、月工資1300元不含扣繳社會保險。
西鄉塘區人力資源和社會保障局
二〇一二年十月八日
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