湖北銀行武漢城區支行2022年社會招聘公告
湖北銀行成立于2011年2月27日，總部設在武漢，是在原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業銀行的基礎上，采取新設合并的方式組建的省級城商行。在省委省政府的堅強領導下，湖北銀行始終立足新發展階段，貫徹新發展理念，服務構建新發展格局，全力推動實現錯位經營差異化高質量發展，力爭實現“十四五”期間成功上市，步入具有一定區域競爭力和影響力的城商行之列。現因武漢城區業務發展需要，誠邀優秀金融人才加盟。
一、招聘崗位及人數
（一）武昌支行：社區支行柜員若干；
（二）漢口支行：客戶經理若干；
（三）武漢自貿區分行：客戶經理若干、綜合柜員若干；
（四）江漢支行：客戶經理若干、綜合柜員若干；
（五）江岸支行：客戶經理若干；
（六）硚口支行：綜合柜員若干；
（七）經濟技術開發區支行：客戶經理若干；
（八）臨空港開發區支行：客戶經理若干、綜合柜員若干；
（九）漢陽支行：二級經營類支行（籌）行長1名、客戶經理若干、綜合柜員若干；
（十）洪山支行：社區支行柜員若干；
（十一）長江新區支行：客戶經理若干、綜合柜員若干；
（十二）青山支行：客戶經理若干、綜合柜員若干；
（十三）江夏支行：客戶經理若干、綜合柜員若干；
（十四）黃陂支行：客戶經理若干、綜合柜員若干；
（十五）新洲支行：客戶經理若干、綜合柜員若干；
（十六）蔡甸支行：二級經營類支行（籌）行長1名，會計主管1名，客戶經理若干、綜合柜員若干。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.大學本科及以上學歷；
2.身體健康，能適應崗位工作要求，具備較強抗壓能力、愛崗敬業、吃苦耐勞、品行端正，具有良好的職業道德、強烈的事業心、責任感和奉獻精神；
3.能夠認同湖北銀行企業文化和價值觀；
4.無違法和不良信用記錄，未受過黨紀政紀處分和組織處理；
5.符合我行員工回避制度要求，符合監管部門有關規定；
6.特別優秀的條件可適當放寬。
（二）具體崗位條件
1.二級經營類支行（籌）行長
（1）年齡一般不超過40周歲；
（2）具有3年（含）以上金融工作經歷（在銀保監會、證監會所監管的持牌金融機構和監管機構工作經歷）和1年以上基層工作經歷；
（3）熟悉應聘區域金融市場，有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較高的專業水平和良好的服務意識。
2.會計主管
（1）年齡一般不超過35周歲；
（2）具有3年以上的銀行柜面從業經歷；
（3）熟悉銀行柜面業務流程及風險防控要點，具有較強的風險防控意識和協調管理能力。
3.客戶經理
（1）年齡一般不超過35周歲；
（2）具有1年（含）以上金融工作經歷；
（3）有較強的市場開拓能力、良好的營銷服務意識和團隊協作精神。
4.綜合柜員
（1）年齡一般不超過28周歲，銀行柜面從業經歷3年及以上的，年齡可放寬至30周歲；
（2）熟悉各項金融產品，了解會計相關規章制度與業務流程，有銀行柜面從業經歷者優先;
（3）形象氣質佳，掌握服務禮儀知識，具有親和力、較強的語言表達能力和客戶服務意識。
以上日期計算至報名截止日。
三、應聘材料
（一）個人簡歷：應聘者請登錄湖北銀行官網“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應聘人員簡歷表》；
（二）身份證明：身份證、戶口簿掃描件；
（三）學歷證明：最高學歷畢業證、學位證掃描件；
（四）從業經歷證明：過往從業經歷的勞動合同及離職證明，當前從業的勞動合同或工作證明，個人社保參保證明等的掃描件；
（五）其他資料：個人電子登記照。
四、報名須知
（一）報名時間：即日起至2022年9月23日17:00止；
（二）將應聘材料壓縮打包，以“姓名+應聘機構+應聘崗位”為郵件名，發送至指定電子郵箱hbyh_wh@163.com，未按要求填寫或未明確報名機構與崗位的視為無效簡歷；
（三）應聘者應對個人填寫信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密，本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫，不予退還。
聯系人：姜女士，聯系電話：027-85502656。
（以上招聘信息以我行官方網站公布內容為準！）
來源：http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/whcqzhzp/6707.html
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