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2022年廣西百色市百東新區(qū)（百色高新區(qū)）管理委員會急需緊缺高層次人才招聘公告

來源：百色人才網(wǎng) 閱讀：3630 次日期：2022-09-21 15:03:31

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廣西百色市百東新區(qū)（百色高新區(qū)）管理委員會

2022年急需緊缺高層次人才招聘公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現(xiàn)將2022年度公開招聘急需緊缺高層次人才有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘引進實名事業(yè)編制急需緊缺高層次人才3名，具體崗位要求見附件1。

二、報考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；

（二）遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（五）崗位所需要的其他條件。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.機關事業(yè)單位工作人員被辭退或辭聘未滿5年的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

5.被開除中國共產黨黨籍的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告等具體事宜在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）和百色市百東新區(qū)（百色高新區(qū)）管委會門戶網(wǎng)站（bdxq.baise.gov.cn）發(fā)布。

（二）本次公開擬聘人員公示等具體事宜在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）和百色市百東新區(qū)（百色高新區(qū)）管委會門戶網(wǎng)站（bdxq.baise.gov.cn）發(fā)布。

四、工資及福利待遇

（一）符合百色市人才引進政策的，享受廣西百色國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)人才引進相關政策待遇。

（二）享受廣西事業(yè)單位工作人員工資福利待遇和百色市百東新區(qū)（百色高新區(qū)）管理委員會人事管理體制改革年度績效獎勵待遇。

五、招聘流程

（一）考生報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結合的方式，不接受電話報名。報考人員可在網(wǎng)上報名，也可在招聘會現(xiàn)場提交報名材料，本次報名免費。報考人員需提供個人身份證、畢業(yè)證（2023年應屆畢業(yè)生提供學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表）、學位證、崗位所需的相關專業(yè)技術資格材料等復印件及報名登記表（見附件2）。

所提交的報考資料必須真實、準確，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。報名時必須采用第二代身份證，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時提交的應聘材料須用A4紙打印或復印。

1.現(xiàn)場報名。

招聘會名稱：武漢地區(qū)重點高校2023屆畢業(yè)生秋季聯(lián)合招聘會

招聘會時間：2022年9月18日（星期日）上午9:00-12:00

招聘會地點：華中科技大學主校區(qū)（湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號）大學生活動中心

我單位將視報名情況確定是否參加2022年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會北京、大連、廣州、南寧站現(xiàn)場招聘會，考生可電話咨詢，聯(lián)系電話：0776-2035001、0776-2433088。

2.網(wǎng)上報名。本次招聘接受網(wǎng)上報名，報名人員須填寫《百色市百東新區(qū)（百色高新區(qū)）2022年招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2），填寫好后，雙面打印、簽名處須手寫簽名，掃描成PDF的形式，連同電子版和應聘材料一起放在一個文件夾，壓縮后于2022年10月31前以附件的形式發(fā)送到招聘單位的電子郵箱（詳見所報考崗位計劃表）。郵件名及附件名均統(tǒng)一命名為“應聘崗位名稱+姓名”，如：“崗位1+張三”。

（二）資格初審。報名截止招聘單位對報考人員提交的報名材料進行審查，并提出審查結果。

報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

（三）面試。進入面試人員名單于面試前一周公布。通過報名資格審查的人員進入面試，面試時間、面試地點以發(fā)布面試公告為準。面試成績滿分為100分，60分為合格。

（四）簽約。崗位面試分數(shù)排名第一的考生，可與百色市百東新區(qū)（百色高新區(qū)）管委會簽訂三方就業(yè)協(xié)議。簽約由百色市百東新區(qū)（百色高新區(qū)）管委會統(tǒng)一組織，具體時間和事項另行通知。無正當理由逾期不簽約的，視為放棄資格。出現(xiàn)放棄資格的，按面試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補進入簽約。

（五）體檢。按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例從面試分數(shù)高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，與百色市百東新區(qū)（百色高新區(qū)）管委會簽訂三方就業(yè)協(xié)議的考生列為體檢對象，由百色市百東新區(qū)（百色高新區(qū)）管委會安排體檢對象在市級以上三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；出現(xiàn)體檢不合格的，按面試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補進入簽約、體檢。

（六）考察。對體檢合格人員進行考察，重點考察報考人員的政治素質、能力表現(xiàn)和報考資格條件。出現(xiàn)考察不合格的，按面試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補進入簽約、體檢、考察。

體檢或考察不合格的，不予錄用，與之簽訂的三方就業(yè)協(xié)議自動解除。

（七）公示。經(jīng)百色市百東新區(qū)（百色高新區(qū)）黨工委集體研究確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。

（八）聘用。經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。

（二）嚴格執(zhí)行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關系的崗位。

（三）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

本次招聘監(jiān)督舉報電話為：百色市百東新區(qū)（百色高新區(qū)）紀工委：0776-2433618；

招聘聯(lián)系方式：百色市百東新區(qū)（百色高新區(qū)）黨建紀檢辦：0776-2035001、0776-2433088；

聯(lián)系地址：百色市右江區(qū)四塘鎮(zhèn)百東新區(qū)辦公大樓10樓黨建紀檢辦。