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中國光大銀行武漢分行2023年校園招聘啟事

一、武漢分行簡介

中國光大銀行武漢分行成立于1997年10月，是中國光大銀行在湖北地區設立的一級分行。經過二十四年的發展，中國光大銀行武漢分行網點輻射湖北地區武漢、襄陽、宜昌、黃岡、荊州、黃石多市,省內設有營業網點72家，擁有員工1000多名。

中國光大銀行武漢分行全面堅持黨建引領，聚焦“打造一流財富管理銀行”戰略愿景，圍繞高質量發展主線，深化結構調整，加快產品、渠道和服務模式的創新，財富管理、債貸股資、金融科技、風險管控等方面均呈現穩中有進的良好態勢，光大銀行在鄂品牌形象和市場價值不斷攀升。

中國光大銀行武漢分行彰顯央企責任擔當，充分發揮集團綜合金融和產融結合優勢,堅持服務實體經濟，圍繞長江經濟帶發展、中部地區加快崛起、長江中游城市群協同發展等重大戰略，重點支持省市各級“十四五”規劃和“51020”現代產業體系以及實體經濟、制造業、科技企業、普惠金融、綠色金融、鄉村振興發展，近5年來已累計投資3700億元用于支持地方經濟建設，為湖北經濟社會發展貢獻了光大力量。緊扣“六穩”“六保”任務，強化金融職能，服務民生財富，關注客戶服務體驗，切實維護金融消費者權益，先后榮獲“金融機構支持湖北經濟發展突出貢獻獎”“金融機構支持武漢經濟發展突出貢獻獎”“武漢市模范和諧企業”“年度最具影響力金融品牌”等榮譽，擁有1家百佳示范網點、6家千佳示范網點及7家五星級網點，優質金融服務、創新金融產品、規范經營管理贏得了客戶的支持和信任，獲得了市場的廣泛認可。

二、招聘崗位

秋季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2023年畢業生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業證、學位證；因疫情影響，2022年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

（八）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

（九）應聘者須為從最高學歷學位畢業院校入學后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未繳納社會保險。

四、招聘流程及時間安排

（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2022年10月20日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

來源：http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html