根據用人單位的招聘計劃，報經市編委研究同意，決定公開招聘部分政府購買崗位工作人員。現將招聘有關事項通告如下：
一、招考范圍、對象和條件
（一）基本條件
1、遵紀守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務；
2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、崗位所需要的其他條件；
5、曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報名。
（二）招考單位及具體條件
見附件《蘭溪市2012年第二批政府買崗位招聘計劃表》。
二、考試報名
1、報名時間：10月18日、19日。
2、報名地點：蘭溪市人力資源和社會保障局三樓會議室（溪西府前路234號社保大樓）。
3、報名手續：考生按照公布的報考條件、職位要求，選擇一個單位的一個職位報名，報名時請攜帶身份證、戶口薄（戶籍證明）、學歷證書、專業技術資格證書等相關證件、近期二寸正面免冠照片2張以及報考職位所要求的其他證明材料。上述證件、材料需提供原件及復印件，并如實填寫《蘭溪市政府買崗位考試報名信息表》(可從蘭溪人才網上下載）。如不符合條件和職位要求而發生后果的，責任由考生自負。
4、符合條件的考生10月26日攜本人身份證到市人力資源和社會保障局勞動力管理科領準考證。代領的須帶代領人員的身份證和考生身份證。
5、費用：報名時收取考務費每人每科40元。
已確認的公開招考的報名人數不足招考計劃數3倍的職位，將取消該職位招考或核減招考計劃指標，因核減招考計劃指標而取消的職位，已確認人員可改報符合條件的其他招考職位。
三、筆試科目、時間和地點
考綜合基礎知識。筆試成績滿分為100分。報考人員必須攜準考證和身份證原件參加考試。帶2B鉛筆及黑色水筆。筆試時間、筆試地點：見準考證。
四、面試
筆試結束后，報考職位計劃數在5名以內的，按筆試成績從高分到低分1：3比例確定面試對象；報考職位計劃數在5名(含5名)以上的，按筆試成績從高分到低分1：2比例確定面試對象，面試對象將在蘭溪人才網上公布。面試成績滿分為100分，面試成績未達到60分的取消錄取資格。面試3天前，取得面試資格的報考人員確認不參加面試的，將在未進入面試的該職位筆試人員中從高分到低分依次予以遞補。
面試時間及地點將在蘭溪人才網上另行通知。
五、確定考試入圍人員
按筆試成績乘以50%、面試成績乘以50%合成總成績。報考職位計劃數10名(不含10名)以內的，從高分到低分1：2的比例確定體檢入圍人員；報考職位計劃數在10名(含10名)以上的，從高分到低分1：1.5的比例確定體檢入圍人員。最后一名如總成績相同，筆試成績高的入圍。
總成績滿分為100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
六、體檢、考核、錄取
體檢標準參照國家公務員的體檢標準執行，體檢費用由考生自理。體檢合格人數少于招考職位數的，從該職位總成績從高分到低分依次予以遞補。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。
對體檢合格人員按1：1的比例進入考核，考核不合格的，在體檢合格人員中依次遞補。考核標準參照國家公務員的有關考核規定執行。
體檢、考核合格后，從高分到低分確定擬錄取人員，并向社會公示5天，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格，缺額人數不再遞補。
七、聘用人員待遇
1、用人單位與被聘用人員簽訂聘用協議書，期限為一年一簽，期滿則自行終止。確因工作需要續聘的，經考核合格并報批后，變更聘用協議。
2、聘用人員基本工資按市政府核定標準執行。
3、用人單位按企業標準為其繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險費用，個人繳納部分自負。
考生報名后請及時上蘭溪人才網（http://www.lxrcsc.com）查詢有關通知，各事項不再另行通知。聯系電話：0579--88886352。
本公告由蘭溪市人力資源和社會保障局負責解釋。
蘭溪市人力資源和社會保障局
二○一二年十月十一日
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《2012年蘭溪市第二批政府買崗位招聘考試報名信息表.doc》來源于蘭溪人才網，最近更新2012年10月12日。
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