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貴州東湖新城市建設投資（集團）有限公司招聘公告

貴州東湖新城市建設投資有限公司于2011年12月1日登記注冊，是由原興仁縣人民政府批準，興仁縣財政局出資設立授權經營管理的國有獨資公司，公司實行獨立核算、自負盈虧，以其全部資產獨立承擔民事責任。2014年12月18日原興仁縣人民政府將公司股權無償劃轉給黔西南州州財政局，黔西南州州財政局成為公司股東，持股100%。截至目前，注冊資本金27800萬元。公司地址位于貴州省興仁市經濟開發區辦公樓A棟10層，經營范圍：法律、法規、國務院決定規定禁止的不得經營；土地一、二級開發；城市基礎設施、公用事業的建設、運營、政府公共資源的特許經營，城市基礎設施建設項目的融資、投資；房地產開發、園林綠化工程、商品混凝土、瀝青混凝土；農業綜合開發；水利生態治理，貿易，貴金屬交易。

根據公司戰略發展需要，貴州東湖新城市建設投資有限公司擬面向社會及高校畢業生招聘各類工作人員50名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布公告、報名、面試、體檢、綜合考察、簽訂勞動合同等程序進行。

二、招聘計劃

公司擬定對以下管理崗位進行招聘（要求持有相關職稱證書者優先）：

（一）綜合部工作人員6名；

（二）黨建辦工作人員3名；

（三）人力資源部工作人員2名；

（四）財務部工作人員8名；

（五）法務部工作人員2名；

（六）融資部工作人員4名；

（七）工程部工作人員5名；

（八）資產部工作人員5名；

（九）物流信息部工作人員5名；

（十）全資子公司或代管公司工作人員10名。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行；

（二）年齡在22周歲以上，35周歲以下，特殊人才可適當放寬年齡限制；

（三）一般應當具有大學本科及以上文化程度，特別優秀者，學歷可適當放寬；

（四）具有正常履職的身體條件；

（五）本次招聘的所有崗位均為對外招聘；

（六）符合報名職位所需要的其他資格條件。

凡有下列情況之一的取消應聘：

（一）現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（三）曾被開除公職、被辭退或國企主動辭職未滿3年的人員；

（四）任職（工作）或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分；

（五）報名聘用后即構成回避關系職位的人員；

（六）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

（七）司法機關正在立案查處的人員；

（八）有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

四、報名須知

（一）報名時間：2022年9月22日至2022年10月15日；

（二）本次報名采取網上投遞個人簡歷的方式，郵件主題及簡歷命名格式：應聘崗位+專業+姓名；

（三）應聘人員需在報名時間內，將《應聘人員信息登記表》（見附件1）和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件（身份證、護照或永久居留證）、學歷證、學位證、職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書發送到指定郵箱（郵箱：819965893@qq.com）。資格審查時需提供上述資料原件，《應聘人員信息登記表》必填電子證件照；

（四）公司地址：貴州省興仁市經濟開發區辦公樓A棟10層；

（五）聯系電話：

人力資源部0859-6200678（羅女士：13985978001）

綜合部0859-6200333（譚先生：15908599087）

（六）報名人員填寫資料投遞郵箱后申請進QQ群：534610620，群備注姓名及應聘崗位。

五、報名要求

（一）《應聘人員信息登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

（二）應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項，如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯系，責任由應聘人員自負。

六、資格審查

（一）資格審查時間：2022年10月16日至2022年10月20日，周末不休息。

（二）資格審查要求

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，報名人員務必按照本招聘公告的職位要求進行應聘。在招聘工作中，任何一個環節發現應聘人員不符合所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，立即取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續的，一經發現有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

七、面試

1、面試采用結構化方式進行；

2、面試方式、時間及地點將電話另行通知。

八、體檢

面試合格的應聘人員，體檢由貴州東湖新城市建設投資有限公司指定醫院進行。醫院在規定時間內進行體檢并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格；

體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州東湖新城市建設投資有限公司招聘工作領導小組辦公室另行通知。

九、聘用、勞動合同的簽訂和待遇

（一）聘用及勞動合同的簽訂

通過面試、體檢等環節的應聘人員，公司根據《勞動法》辦理聘用手續，并簽訂勞動合同。

（二）薪酬待遇

薪酬按照《興仁縣國有企業員工薪酬管理辦法（暫行）》（縣辦通〔2017〕80號）文件執行，如市內有新的政策出臺，按照新規執行。專業技能人員和特殊性崗位人員待遇采取一事一議。

本次招聘工作，由貴州東湖新城市建設投資有限公司負責解釋。

附件：應聘人員信息登記表（附件1）.docx

貴州東湖新城市建設投資（集團）有限公司招聘人才需求計劃表(附件2).xls

來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202209/t20220922_76514913.html