吉林省國華資產管理有限責任公司招聘公告
吉林省東風化工有限責任公司是吉林省國華資產管理有限責任公司三級企業(yè)。吉林省東風化工有限責任公司位于吉林市龍?zhí)秴^(qū)黎明路145號，資產總額為16000萬元，占地面積5.6萬平方米，公司現有員工230人。
公司是以生產經營SMC汽車零部件、GMT汽車零部件、手糊玻璃鋼汽車零部件為主的企業(yè)。主要為一汽大眾、上汽大眾、德國大眾、一汽解放公司、一汽客車等車型配套相關產品。其中發(fā)動機傳動軸防護罩（SMC材料）系列產品已經銷往德國、比利時、西班牙、墨西哥、南非、巴西等國家，公司在青島市即墨區(qū)建立了分公司。
吉林省東風化工有限責任公司因業(yè)務發(fā)展需要招聘工藝員2名，銷售員1名，黨群干事1名、人事績效員1名、青島分公司辦事員1名。
一、招聘崗位
招聘工藝員2名（地點：吉林市龍?zhí)秴^(qū)）
工作內容職責：
1、負責完成新產品的產品質量先期策劃；
2、負責對產品進行產品更改和過程更改管理；
3、負責對產品出現的各類不合格進行原因分析，制訂糾正/預防措施，并做好記錄；
4、負責產品生產過程中的工藝指導和車間工藝紀律檢查；
5、負責對產品操作人員實施工藝培訓、考核、監(jiān)督；
6、負責參與新進設備、模具的驗收工作，對驗收材料整理與存檔；
7、領導交辦的其它任務。
任職要求：
1、2022年應屆畢業(yè)生，具有本科及以上學歷，35周歲以下，高分子材料、化學化工等相關專業(yè)。
2、人品端正并有較好的身體素質和充沛的工作精力。
崗位技能：
1、熟悉產品材料相關的知識和標準；
2、能夠在部門領導指導下進行新產品的工藝設計；
3、能夠在部門領導指導下對產品缺陷進行分析；
4、能夠熟練應用CAD軟件和辦公軟件；
5、熟悉五大工具，并能在部門領導指導下應用到產品質量先期策劃中；
6、了解質量管理體系方面的相關知識；
7、具備良好的表達、溝通能力。
招聘銷售員1名（地點：吉林市龍?zhí)秴^(qū)）
工作內容職責：
1、負責產品的市場開拓與銷售工作，完成公司下達的產品銷售計劃，結合主機廠訂單及生產現狀，制定月度銷售計劃；
2、收集有關信息、掌握市場的動態(tài)、分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施；
3、負責收集、整理、歸納客戶資料；
4、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作；
5、定期拜訪客戶，了解客戶產品的使用情況，了解客戶新的要求并做好客戶拜訪記錄表；
6、負責日常維護客戶，處理客戶的日常業(yè)務，接收和處理客戶的日常訂單，跟蹤訂單發(fā)貨情況；
7、負責產品售后維護工作，掌握產品動態(tài)，及時反饋售后產品信息給相關部門；
8、負責配合相關部門制定生產、質保、物流等應急預案，遇突發(fā)事件，及時制定臨時措施，并上報給領導；
9、負責售后服務人員的管理，制定培訓計劃；
10、負責貨款的結算及貨款回收情況。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，35周歲以下，市場營銷、高分子材料、化學化工等相關專業(yè)；
2、有責任心，能承受較大的工作壓力；
3、身體健康，無不良工作記錄。
崗位技能：
1、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
招聘黨群干事1名（地點：吉林市龍?zhí)秴^(qū)）
工作內容職責：
1、在黨群人力部部長領導下，負責文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作；
2、負責黨委會、黨委擴大會、黨委理論中心組學習、黨員大會以及其他以黨委名義召開的各種會議的會務安排、資料準備等工作；
3、負責共產黨員的接、轉組織關系工作；
4、負責黨費的收繳、管理和黨組織的統(tǒng)計年報工作；
5、負責黨群系統(tǒng)有關報刊、學習資料的訂閱和分發(fā)工作；
6、負責基層黨支部建設、黨員日常教育與管理，黨委印章的管理；
7、負責組織工會、共青團相關會議、活動；
8、完成公司領導和黨辦主任交辦的其他各項工作。
任職要求：
大專及以上學歷，中共黨員。有三年以上黨建工作經驗，政治覺悟高，原則性強，熟悉黨建工作業(yè)務。
崗位技能：
1、熟悉使用辦公軟件；
2、具有良好的人際關系，善于協(xié)調各種關系，具有較高親和力，善于與人溝通，性格開朗，待人熱情；
3、較強的文字和語言表達能力；
4、優(yōu)秀者條件可適當放寬。
招聘人事績效員1名（地點：吉林市龍?zhí)秴^(qū)）
工作內容職責：
1、負責收集人力資源管理方面的國家政策及法規(guī)，并協(xié)助部門領導及時做好人力資源管理相關的各項工作；
2、協(xié)助部門領導編制和調整人力資源管理制度以及本部門崗位職責規(guī)范；
3、負責編制年度用工計劃及人員配置與需求計劃，人員招聘；
4、人員培訓計劃的編制，并組織實施；
5、協(xié)助部門領導做好績效考核、各類獎懲方案的制定和修訂工作，負責月度、季度、年度績效考核表與獎懲表的編制工作；
6、負責每月各項險金的網上申報與繳納工作，負責各項險金的統(tǒng)計及收支工作；協(xié)助財務進行險金對賬及年度審計工作；
7、負責每月收集和審核各部門報送的考勤與工資，編制月度工資計算表，做好年度平均工資統(tǒng)計工作；做好年度工資預算工作；
8、負責年度員工滿意度調查，編制調查報告，落實改進方案，做好員工激勵工作；
9、負責與勞務公司的對接工作，處理與勞務外包相關的各項日常工作；
10、負責本部門文件的收集、整理、歸檔工作； 負責人事檔案管理工作；負責勞資方面對外報表的報送；
11、領導安排的各類臨時工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上人力資源管理崗位工作經驗；
2、工作認真負責，組織紀律性強，具有較強的保密意識；
3、優(yōu)秀者條件可適當放寬。
崗位技能：
1、熟悉國家相關法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，數字觀念清晰；
2、熟練應用辦公軟件，具有一定的網絡知識及一定的溝通協(xié)調能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
招聘青島分公司辦事員1名（地點：青島市即墨區(qū)）
工作內容職責：
（一）人力資源工作
1、負責分公司工資、保險核對統(tǒng)計工作，并與總公司人力以及勞務公司相關人員進行工作對接；
2、負責入職、離職、轉崗人員的手續(xù)辦理工作，及時進行人員信息的更新，建立員工檔案；
3、負責制定培訓計劃、人員配置計劃、員工激勵、員工滿意度調查計劃、員工績效考核等年初計劃，配合審核工作；
4、負責分公司員工的考勤統(tǒng)計；
5、負責員工簽訂勞務合同與解除勞務合同，并與勞務公司溝通相關事宜。
（二）檔案管理工作
1、負責分公司檔案管理工作，對分公司文件的保管及其有效性負責，接收、保管文件；
2、控制部門下發(fā)的文件并將部門產生的記錄資料規(guī)范存放并按要求及時歸檔；
3、按照檔案的管理要求，做好檔案的查閱及借閱，做到手續(xù)齊全；
4、重點做好文件檔案的電子錄入工作，檔案清單實時更新；
5、遵守保密規(guī)定。
（三）倉庫管理工作
1、負責分公司原材料倉庫管理，嚴格執(zhí)行分公司倉庫管理制度；
2、了解和掌握庫存的各類材料、器件、產品的物理、化學性能及貯存環(huán)境條件要求；
3、做好庫存品的回收、管理、發(fā)放工作，做到帳、物相符，負責倉庫的衛(wèi)生。
（四）安全生產環(huán)保工作
1、協(xié)助各部門貫徹執(zhí)行有關安全生產環(huán)保的規(guī)章制度；
2、負責組織分公司新職工的安全教育和考試；
3、定期對職工進行安全生產宣傳教育，做好每年的考核、登記工作；
4、協(xié)助部門領導完成5s管理日常檢查工作；
5、建立健全分公司各種安全臺帳，負責指導安全臺帳的建立并進行檢查。
（五）財務工作（發(fā)票報銷、出納）
1、負責整理和核對分公司各部門的發(fā)票和報銷事宜并做好臺賬記錄；
2、分公司的貨幣資金核算、往來結算、現金支收；
3、認真執(zhí)行現金管理制度，建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。
（六）綜合工作
1、負責組織召開相關人員會議，布置、檢查落實行政事務管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境保護等工作；
2、負責分公司車輛管理登記工作，隨時監(jiān)督、檢查分公司用車情況；
3、負責監(jiān)督門衛(wèi)保衛(wèi)工作；
4、負責關鍵績效(KPI)的收集與統(tǒng)計，并與總公司相關工作人員對接；
5、負責完成領導臨時交給的其它工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，會計、經濟、統(tǒng)計、人力資源管理等相關專業(yè)；
2、熟練應用各種辦公軟件；
3、具有較強的語言表達能力，敢于堅持原則，熱愛本職工作，密切聯系群眾。
崗位技能：
1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握本行業(yè)的基礎知識，能夠使用現代辦公工具，熟悉車輛管理，及會議服務等相關知識；
2、熟悉掌握5S管理要求、熟悉與安全生產環(huán)保相關的法律法規(guī)；
3、極強的書面及語言表達能力、人際溝通能力、判斷和執(zhí)行能力。
二、招聘程序
本次招聘按照網上報名及資料上傳、資格審核、面試、體檢、錄用等程序進行。
（一）網上報名
1.報名截止時間：2022年10月8日12：00
2.報名郵箱： 454059224@qq.com
3.因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責任自負。
4.應聘人員報名后必須將個人簡歷以及相關材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送到報名郵箱，文件名命名為“應聘崗位+姓名”。
5.相關材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、技能等級證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等資料。
（二）資格審核
公司對應聘人員網上填報的信息進行資格審核，擇優(yōu)確定面試入圍人員，并電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。
（三）面試
面試采取實行百分制,滿分100分,及格線為70分，不及格者不具備錄用資格，及格者通過分數排名，由高到低確定擬聘用人選。（時間、地點電話通知，約為10月15日至16日）
（四）錄用
通知擬錄用人員體檢，提供三甲醫(yī)院體檢報告。通知擬錄用人員到戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。體檢和無犯罪記錄證明合格者，按照相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、其他
1.應聘人員要確保所提供資料的真實有效，并對其提供資料的真實性承擔法律責任，向我公司提供的個人資料，視為同意我公司留存，恕不退還。
2.請應聘人員務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.招聘工作不向應聘者本人收取任何費用。凡采取不正當手段被錄用的，一經發(fā)現，予以取消錄用資格或解除勞動合同
四、本招聘公告最終解釋權歸吉林省東風化工有限責任公司所有。
單位地址：吉林市龍?zhí)秴^(qū)黎明路145號
聯系電話：趙女士15843277718
附件：《吉林省東風化工有限責任公司2022年公開招聘登記表》
附件:
來源：http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202209/t20220927_8586577.html
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