吉林省路橋工程（集團(tuán)）有限公司面向社會公開招聘公告
一、路橋公司簡介
吉林省路橋工程（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱路橋公司）成立于2014年12月25日，注冊資本80億，為吉林省高速公路集團(tuán)有限公司全資子公司，是一家致力于高速公路建設(shè)、維修養(yǎng)護(hù)等施工管理的大型國有企業(yè)。現(xiàn)有職工238人，下屬子公司3個，擁有公路施工總承包一級資質(zhì)；公路交安一級資質(zhì)；公路施工總承包二級；路面、路基專業(yè)承包二級；養(yǎng)護(hù)二類三類資質(zhì)。主要職能為高等級公路沿線附屬設(shè)施投資、開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營及養(yǎng)護(hù)管理；高等級公路及普通公路道路、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施、機(jī)電工程、綠化工程施工；道路清障及救援；房屋建筑工程施工；建筑裝飾施工；市政工程施工；園林工程施工；建筑材料經(jīng)營與銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；機(jī)電設(shè)備采購及經(jīng)銷；工程信息服務(wù)咨詢等。
二、招聘崗位、數(shù)量及地點(diǎn)
此次共招聘4人，具體招聘崗位及數(shù)量情況詳見附件1。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，辦事公道；
2.具有符合職位要求的工作能力；
3.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無刑事犯罪記錄；
4.未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分；
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）崗位條件
1.綜合黨群紀(jì)檢部行政后勤崗
（1）本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；
（2）35周歲及以下，5年及以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.財(cái)務(wù)管理部會計(jì)核算崗
（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)；
（2）會計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)中級及以上職稱；
（3）40周歲及以下，5年及以上工作經(jīng)歷，3年及以上施工企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)歷，具有注冊會計(jì)師證的年齡可適當(dāng)放寬。
3.商務(wù)成本部成本審計(jì)崗
（1）本科及以上學(xué)歷，工程經(jīng)濟(jì)、道橋相關(guān)專業(yè)；
（2）經(jīng)濟(jì)師或工程師及以上職稱；
（3）40周歲及以下，5年及以上相同或相近崗位工作經(jīng)歷，熟悉公路施工行業(yè)成本管理工作，具有國家一級建造師資執(zhí)業(yè)資格證書或注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書的年齡可適當(dāng)放寬。
4.工程管理部技術(shù)崗
（1）本科及以上學(xué)歷，道橋及工程管理相關(guān)專業(yè)；
（2）工程師及以上職稱；
（3）45周歲及以下，10年及以上工程管理工作經(jīng)歷，具有國家一級建造師資執(zhí)業(yè)資格證書的年齡可適當(dāng)放寬。
四、招聘崗位用工形式
此次錄用人員與路橋公司簽訂勞動合同。
五、薪酬待遇
薪酬按照路橋公司管理序列薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、資格復(fù)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳
1.報(bào)名及資料上傳時間：2022年9月30日8:30—10月5日16：30。
2.報(bào)名網(wǎng)址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/39
3.考生報(bào)名后，還須將個人應(yīng)聘人員信息登記表以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉林省路橋工程（集團(tuán)）有限公司招聘郵箱（jlluqiao1225@163.com），文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。
4.考生因錯報(bào)姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
5.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務(wù)能力的證書和工作業(yè)績資料。
（二）資格初審
招聘實(shí)施單位對報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員。并將電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。
（三）面試
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，以面試成績高低進(jìn)行排序，按照報(bào)考崗位1:1的比例確定錄用人選。面試滿分100分，若面試成績低于70分，不予錄用。
（四）體檢及資格復(fù)審
根據(jù)崗位面試績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復(fù)審人員。
（五）確定擬錄用人員并公示
根據(jù)成績和體檢情況，確定擬錄用人員名單,在吉林省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示5個工作日。
（六）錄用
對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。
七、其他事項(xiàng)
有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：
（1）報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;
（2）偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;
（3）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到等情況的；
（4）應(yīng)予取消資格的其他情形。
八、聯(lián)系方式
0431-80834557或13341471500
九、其他
本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省路橋工程（集團(tuán)）有限公司。
附件：1.路橋公司總部管理人員招聘情況一覽表
2.應(yīng)聘人員信息登記表
吉林省路橋工程（集團(tuán)）有限公司
2022年9月29日
附件:
來源：http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202209/t20220929_8589539.html
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