杭州銀行總行運營管理部社會招聘啟事
杭州銀行成立于1996年9月，堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位，致力于為客戶提供專業、便捷、親和、全面的金融服務。2016年10月27日，在上海證券交易所成功掛牌上市（股票代碼：600926），成為全省首家在上交所主板上市的法人銀行金融機構。現有241家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈；省內地市實現網點全覆蓋，其中杭州有106家網點，設立15家異地分行，其中省外有北京、上海、深圳、南京、合肥等5家分行。發起設立省內首家消費金融公司；在全國城商行中首家獲批和注冊成立理財公司。
近年來我行在業務牌照上形成一定優勢，先后取得上海票交所會員、全品類資產托管、公開市場一級交易商等一系列業務資質，發行資本工具信用評級為AAA，獲批開業上海資金營運中心，逐步成為功能完善、資質完備的多元化經營綜合性銀行。
多年蟬聯“年度十佳城商行”等榮譽；銀保監會監管評級BB級（城商行最高）；2022年在全球銀行1000強排名升至第130位，位次較上年上升14位；2021年財富中國500強企業位次升至第398位，位次較上年上升33位。
現因工作需要，總行運營管理部面向社會公開招聘部分崗位，現將招聘有關事項通知如下：
一、招聘崗位
| 序號 | 崗位 | 工作地點 | 招聘人數 |
| 1 | 風險管理崗 | 杭州 | 2 |
| 2 | 集中授權崗 | 杭州 | 1 |
| 3 | 系統運行管理崗 | 杭州 | 2 |
| 4 | 運營管理崗（零售運營方向） | 杭州 | 1 |
| 5 | 系統管理崗（系統管理方向） | 杭州 | 1 |
| 6 | 產品管理崗 | 杭州 | 1 |
二、應聘基本條件
應聘人員應能勝任崗位工作職責，符合崗位任職要求，同時應具備以下基本條件：
1、遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業記錄；
2、工作認真踏實、仔細謹慎，有較強的工作責任感和敬業精神，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
3、身體健康，心理素質良好；
4、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血
親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
三、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網站（http://www.hzbank.com.cn），應聘者請進入我行官網首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網上報名。
四、本次招聘的應聘截止時間為2022年12月31日。
五、經初審合格者，本行將滾動安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
本行對此招聘廣告擁有解釋權。
來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/noticeDetail?id=4451697
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