廣東能源財產保險自保有限公司社會招聘公告
廣東能源財產保險自保有限公司（以下簡稱“廣東能源自保”或“自保公司”）經原中國保險監督管理委員會批準，于2017年11月正式開業。廣東能源自保由廣東省能源集團有限公司（以下簡稱“廣東能源集團”）和廣東電力發展股份有限公司按51%和49%的比例共同出資籌建。廣東能源自保是經原中國保監會批準設立的國內第四家、全國省屬企業第一家、電力行業第一家和廣東省第一家自保公司，是廣東能源集團在新形勢下主動作為，積極踐行國家及省委、省政府創新發展理念的重要成果，是全面落實國有企業改革發展的重要舉措。
廣東能源自保作為廣東能源集團保險管理實施平臺，核心職能是將風險通過保險手段進行有效分散，發揮自保公司的專業優勢，為制定和優化集團保險管理策略和決策服務，并根據自身規模和能力承接集團內保險業務。同時，自保公司有條件掌握集團本身及其上下游環節最為詳實的風險信息資料，利用本身所具備的先進風險分析技術和專業的風險管理人才，通過外部數據與內部風險點、危險源的對比排查，獲得最為真實可靠的風險分析結果，從而為集團提供最為有力的風險管控建議和管理數據指標，實現量化風險管理的平臺作用，促使集團風險總成本的有效控制。
廣東能源自保將建設廣東能源集團保險集中管理和量化風險管理平臺，引領電力行業風險管理技術創新，打造廣東能源集團全面風險管理體系的重要支柱，樹立電力能源自保行業標桿。
根據業務拓展需要，按照公開公平、競爭擇優原則，自保公司現招聘優秀人才。現將有關事宜公告如下：
一、招聘人數和崗位
資金管理崗1人和審計紀檢崗1人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.身心健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業素養。
2.應具備普通高等院校全日制本科及以上學歷且年齡在35周歲以下，或具有本科及以上學歷，并有副高級及以上專業技術資格且年齡在40周歲以下。
3.有3年以上相關工作經驗。
4.具有較扎實的專業基礎知識和較強的實際工作能力,包括較強的邏輯分析、概括分析能力優秀的書面和口頭語言表達能力。
5.有良好的協作精神和溝通能力。
6.與本單位員工沒有直系、三代以內旁系、近姻親屬關系；
7.原則上應符合廣州市人才引進類人口準入條件；
8.聘用崗位所要求的其他條件。
（二）崗位職責及任職條件
見附件1《廣東能源財產保險自保有限公司招聘崗位職責及條件表》。
三、招聘程序
（一）報名
應聘人員請以壓縮文件形式將下列資料發送至自保公司倪盈內部郵箱（郵箱地址為：niying@gdyd.com；郵件主題統一命名為“單位＋姓名+崗位”），原則上1人只能報1個崗位，報名截止時間暫定為2022年10月31日。文件清單及要求如下：
1.《廣東能源財產保險自保有限公司招聘報名表》（見附件2）。
2.身份證、學歷、學位、專業技術資格證書；
3.工作證明材料；
4.其他相關證明材料。
應聘者應保證所填信息完整、準確、真實，經資格審查符合要求的，公司將派專人通知前來參加筆面試。
（二）考核測評
公司將結合實際情況采取綜合能力測試、面試評審等方式對應聘人員進行選拔考評，具體以公司通知為準。
公司將根據應聘人員數量、專業背景等情況決定少招或者不招錄。
（三）背景審核
公司招聘工作組根據崗位需求，結合應聘人員面試成績，確定初步擬聘人選；招聘工作小組對初步擬聘人選的工作情況、家庭情況、人事檔案等背景情況進行全面審核。凡受過刑事處罰、銀保監會處罰、處于黨紀政紀處分所規定的提任使用限制期內、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論、曾被原用人單位開除或解除勞動合同、屬于國家法律法規規定的競業限制人員等情況的，不予審核通過。
（四）成績公布
招聘工作結束后，將告知應聘者招聘結果。
四、其他事項
（一）應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格，不予錄用。
（二）應聘人員筆試遲到30分鐘或面試當天未到視為棄權，取消考試資格。
（三）本次招聘所有報名資料恕不退還。如應聘人員素質不能達到崗位要求，我司有權少招或不招。
（四）應聘人員參加考核測評產生的交通住宿等費用由應聘人員本人承擔。
聯系人：倪盈，聯系電話：020-85137660。
請點擊下載附件：
附件1：廣東能源財產保險自保有限公司招聘崗位職責及條件表.xlsx
來源：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2022/24088.html
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