云南電網有限責任公司2022年第二批社會招聘公告
一、公司簡介
云南電網有限責任公司是中國南方電網有限責任公司的全資子公司，供電營業區覆蓋云南省16個州市，是云南省域電網的運營和交易的主體，承擔西電東送和向越南、老撾送電的任務，是云南省“西電東送”“云電外送”和培育電力支柱產業的重要企業。
二、人才機制
云南電網有限責任公司建立多元職業發展通道，具備完備的戰略人才、領軍人才、拔尖人才三層級人才梯隊，可實行協議薪酬制，參考國內外同層次人才市場合理確定薪酬水平。同時，優先推薦申報政府人才獎勵補貼，最高的可享受百萬元的一次性補貼。
三、招聘崗位
本次招聘新型電力系統、數字電網、技術經濟等6個崗位，共計13人。具體招聘崗位詳見附件1。
四、招聘范圍
南方電網公司系統內外人員。
五、報名條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，無任何無違法違紀、不良信用記錄。
2.事業心強，忠誠能干，愛崗敬業，具有較強的責任感和良好的職業素養。
3.善于學習，思維敏捷，能夠把上級領導的決策部署與本職工作相結合，創造性地開展工作。
4.具備履行崗位職責所需的專業知識和業務能力，有較強的溝通能力和組織協調能力，有較好的語言和一定的文字表達能力。
5.身體健康，能夠正常履職，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應一定強度的工作。
（二）資格條件
各招聘崗位資格條件詳見附件1。
（三）其他條件
參考《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》，對公司歷年校園招聘、社會招聘中的違紀違規行為人員給予相應禁考要求。
六、招聘程序
本次招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照發布公告、簡歷投遞、資格審查、考核測評、政治審查等程序擇優確定招錄人員。
七、報名方式
（一）報名時間
即日起到2022年10月26日（星期三）18:00止。
（二）報名方式
有意向者可下載《崗位報名表》（詳見附件2），填寫后將報名表的簽字版掃描件、以及相關業績證明材料（包括但不限于：身份證、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件、業績材料等）掃描壓縮后，通過電子郵件發至報名郵箱（詳見附件1）。郵件主題及附件統一命名為“應聘單位—應聘崗位—姓名”。
每名應聘者僅限應聘一個崗位，一經申請，不得修改。
八、其他事項
（一）此次招聘全過程接受社會監督，如發現違規違紀問題線索，可向云南電網有限責任公司監督部門舉報，舉報監督電話：0871-63174126。
（二）應聘者對個人填報的應聘信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格。已錄用的，一經查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。
（三）本次招聘有關信息將通過短信、電話等方式聯系，請確保報名表中手機號碼填寫準確，并保持通訊暢通。招聘各階段未通過人員不再另行通知。
（四）有下列情況之一的，不予錄用：
1.入職體檢不合格的；
2.處于現所在單位黨紀、政紀處分所規定的處分期內的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
4.現役軍人；
5.全日制在校學生；
6.政審不合格人員；
7.屬于國家法律法規規定的競業限制人員；
8.屬于云南電網有限責任公司相關規定需要回避的人員。
附件：
附件2：崗位報名表.xlsx
| 附件1： | 2022年第二批社會招聘崗位明細表 | ||||||||
| 序號 | 單位 | 部門 | 崗位 | 數量 | 通用資格條件 | 其它資格條件 | 親屬回避原則 | 咨詢電話及報名郵箱 | |
| 1 | 電網規劃建設研究中心 | 新型電力系統研究室 | 新型電力系統高級研究員 | 1 | 1.年滿18周歲且在40周歲及以下（1982年10月及以后出生）,具有獨立行為能力和勞動能力的自然人。 2.碩士研究生及以上學歷。 |
1.持有中級及以上技術職稱或者相當于同等專業水平的執業、職業資格認證。 2.具備交直流串并聯復雜大電網規劃與運行、電網穩定分析、新能源特性及電力電量平衡、智能配電網規劃、負荷特性或需求側靈活控制、電網綠色低碳發展等新型電力系統建設相關技術背景其中之一； 3.滿足以下條件之一可不受條件1-2限制： （1）省部級及以上人才支持計劃人選、國際性權威學術技術組織高級成員、全國性或行業性權威學術技術組織負責人、近五年國家科學技術獎勵前15名完成人、省部級及以上科技計劃項目技術負責人、全球綜合排名前150名或專業排名前50名高校的副教授、“雙一流”建設學科教授或副教授、全球科研實力排名前100名或專業排名前30名科研機構(含企業研究所)的副研究員、世界500強企業相關專業領域重大項目負責人，且不受專業和年齡限制； （2）電力類專業博士學歷人員，且作為主要完成人完成新型電力系統建設相關研究至少1項。 |
不得有近親在云南電網有限責任公司本部及直屬機構（不含云南電力調度控制中心）、昆明電力交易中心工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
電話：（0871）63018208 郵箱：252517690@qq.com |
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| 2 | 電力科學研究院 | 新型電力系統研究所/電力數據分析中心等 | 新型電力系統關鍵技術高級研究員 | 3 | 1.年滿18周歲且在45周歲及以下（1977年10月及以后出生）,具有獨立行為能力和勞動能力的自然人。 2.碩士研究生及以上學歷。 |
1.具有智能輸變電、智能配用電、防災減災與安全、交直流串并聯復雜大電網規劃與運行、數字電網人工智能技術 、計算機技術等新型電力系統建設相關技術背景其中之一； 2.在新型電力系統建設中，參與過地市級及以上重點項目或技術攻關或裝備研制。 3.滿足以下條件之一者優先： （1）省部級及以上人才支持計劃人選、國際性權威學術技術組織高級成員、全國性或行業性權威學術技術組織負責人、近五年國家科學技術獎勵前15名完成人、省部級及以上科技計劃項目技術負責人、全球綜合排名前150名或專業排名前50名高校的副教授、“雙一流”建設學科教授或副教授、全球科研實力排名前100名或專業排名前30名科研機構(含企業研究所)的副研究員、世界500強企業相關專業領域重大項目負責人優先，且不受專業及年齡限 制； （2）地市級人才支持計劃人選、全國性或行業性權威學術技術組織高級成員、地區性權威學術技術組織負責人、近五年省部級科學技術獎勵前7名完成人、省部級科技計劃項目核心技術骨干、全球綜合排名前200名或專業排名前 100名高?；蚩蒲袡C構(含企業研究所)的博士畢業生或博士后、“雙一流”建設學科博士畢業生、世界500強企業相關專業領域重大項目核心骨干優先； （3）相關從業經驗豐富，有重大成果進展，能力水平在本領域領先并得到廣泛認可者優先； （4）具有博士學位者優先； （5）持有高級及以上專業技術資格證書或取得相當于高級的職業（執業）資格優先。 |
不得有近親在云南電力科學研究院工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
電話：（0871）66345117 、66345063 郵箱：43592845@qq.com |
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| 3 | 信息中心 | 數字創新中心/數據資源中心/數字安全中心等 | 數字電網建設高級專責 | 5 | 1．年滿18周歲且在35周歲及以下（1987年10月及以后出生）,具有獨立行為能力和勞動能力的自然人。獲得博士學位者可放寬至40周歲（1982年10月及以后出生）。 2．計算機類、電氣類、數學類、統計學類、電子信息類 、公安技術類相關專業碩士研究生及以上學歷。符合以下 2個條件之一者，學歷條件可放寬至大學本科： （1）以第一作者在SCI發表論文1篇；或者在國內核心期刊發表論文3篇（個人排名前2）。 （2） 國家級二類/部級/行業級技能大賽三等獎個人獎獲得者；或者省級技能大賽一等獎及以上個人獎獲得者；或者省級網絡安全攻防演練獲獎參賽隊的隊長及前3名隊員 。 |
1.具有累計3年及以上數字化相關專業工作經歷。 2.持有國家計算機軟考中級及以上專業技術資格；或者持有行業權威認證的數字化中級及以上認證證書；或者持有 CISP、CISSP、CISA、NISP任一證書，且持有1個及以上CNVD原創漏洞證明。 3.滿足下列條件之一，并能提供相應證明材料的優先考慮： （1）獲得地市級政府及以上單位頒發的科技進步獎及以上獎勵（個人排名前10）；或者作為子課題負責人承擔省部級科技項目；或者作為項目負責人承擔地市級科技項目。 （2）地市級人才支持計劃人選。 （3）作為主要起草人（排名前10）主持編寫企業級及以上技術標準或規范。 （4）數字化從業經驗豐富，能力水平在本領域領先并得到廣泛認可者；或者采用新方法、新技術，解決過數字化專業領域重大技術問題。 （5）在華為、騰訊、阿里巴巴、字節跳動、百度、網易、美團、京東、滴滴、小米、360任一企業有過1年及以上數字化相關專業全職工作經驗者。 |
不得有近親在信息中心工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
電話：（0871）63067674 郵箱：1657210845@qq.com |
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| 4 | 云南送變電工程有限公司 | 變電公司 | 技術經濟專責 | 1 | 1.年滿18周歲且在40周歲及以下（1982年10月及以后出生），具有獨立行為能力和勞動能力的自然人。 2.工程管理類、土建水文類、電氣類專業大學本科及以上學歷。 |
1.持有一級注冊造價師證書。 2.具有工程造價、項目管理、技術經濟5年及以上工作經歷。 |
不得有近親在云南送變電工程有限公司工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
電話：（0871）63067341 郵箱：54245781@qq.com |
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| 項目管理專責 | 2 | 1.年滿18周歲且在40周歲及以下（1982年10月及以后出生），具有獨立行為能力和勞動能力的自然人。 2.土建水文類、工程管理類、電氣類專業大學本科及以上學歷。 |
1.持有一級注冊建造師證書。 2.具有變電站、建筑、市政、公路工程土建專業或電氣專業5年及以上項目施工現場工作經驗且有項目負責人、技術負責人或班（站）組長工作經驗。 |
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| 5 | 云南電力試驗研究院 （集團）有限公司 |
新能源服務事業部 | 自動化工程師 | 1 | 1.年滿18周歲且在40周歲及以下（1982年10月及以后出生），具有獨立行為能力和勞動能力的自然人。 2.碩士研究生及以上學歷。 |
1.持有中級及以上技術職稱或者相當于同等專業水平的執業、職業資格認證。 2.熟悉使用電力系統運用分析軟件（PSCAD、MATLAB、RTDS、RTLAB等），至少具有3年及以上從事電力系統相關工作經驗。 3.具備新能源并網改造及檢測技術、電網穩定分析、新能源控制特性分析、負荷特性或需求側靈活控制等新型電力系統建設相關技術背景其中之一。 4.滿足以下條件之一可不受條件1-3限制： （1）省部級及以上人才支持計劃人選、國際性權威學術技術組織高級成員、全國性或行業性權威學術技術組織負責人、近五年國家科學技術獎勵前15名完成人、省部級及以上科技計劃項目技術負責人、全球綜合排名前150名或專業排名前50名高校的副教授、“雙一流”建設學科教授或副教授、全球科研實力排名前100名或專業排名前30名科研機構(含企業研究所)的副研究員、世界500強企業相關專業領域重大項目負責人，且不受專業和年齡限制； （2）電力類專業博士學歷人員，且作為主要完成人完成新型電力系統建設相關研究至少1項。 |
不得有近親在云南電力試驗研究院（集團）有限公司工作。 近親包括夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。 |
電話：（0871）68520350 郵箱：dlsyyjy@126.com |
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來源：https://zhaopin.csg.cn/#/notice-list
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