宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司
2022年第三次招聘公告
一、公司簡介
宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司是宜賓發(fā)展控股集團有限公司下屬一級子公司，重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)之一。公司注冊資本金20億元，作為全市國資國企參與城市開發(fā)運營的市場化主體，堅持“經(jīng)營城市、平衡運營”思維，秉承“人產(chǎn)城”協(xié)調(diào)發(fā)展的使命，承擔(dān)城市區(qū)域開發(fā)建設(shè)、運營和產(chǎn)城融合發(fā)展的職能，以片區(qū)綜合開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、資產(chǎn)管理、科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資為主責(zé)主業(yè)。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求（附件1）
三、應(yīng)聘人員基本要求
（一）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。
（三）具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強學(xué)習(xí)開拓精神和進取精神。
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（五）有下列情形之一者，不得報名：
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受過行政處分或被開除公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；
5.受到黨紀政務(wù)處理影響期未滿的；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘按網(wǎng)上報名、資格初審、綜合測試(筆試+面試)、體檢、考察及聘用等相關(guān)程序進行。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間。自招聘公告發(fā)布之日起至2022年10月24日18:00。
（二）報名方式。此次招聘采用網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員認真閱讀本招聘簡章及附件，確認本人符合崗位條件后，按要求準確如實填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》（附件2）并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料投遞至指定郵箱：ybfzccgs@163.com（郵件主題請按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送）。
（三）資格審查
1.公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準;職稱/職(執(zhí))業(yè)資格以實際取得的有效證書為準;年齡以身份證件記載為準；應(yīng)聘登記表須附正面免冠照片。
2.應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實無誤，對提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。
（四）綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的測試時間、地點，攜帶有效身份證原件準時參加。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分，總成績滿分100分。總成績=（筆試成績+面試成績）×50%。根據(jù)各崗位錄取人數(shù)，總成績由高到低確定擬錄用人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（五）體檢。體檢在三甲醫(yī)院進行，由公司統(tǒng)一組織實施，費用自理。
（六）考察。擬聘用為公司中層管理崗位的按有關(guān)規(guī)定組織開展考察或背景調(diào)查。
（七）聘用。本次招聘崗位試用期為2個月，入職后按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。
（八）招聘實施過程中，嚴格按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施。
六、薪酬待遇及福利
本次招聘人員試用期和正式錄用（任職）后的薪酬，按《宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。凡經(jīng)錄用（任職）員工，公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金，企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險。
七、聯(lián)系電話：0831-5956038
八、其他事項
（一）簡章中涉及年齡、工作年限、任職計算時間均截止到2022年10月31日。
（二）未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。
（三）若公司經(jīng)過綜合考察，認為該崗位應(yīng)聘人員未達到公司要求，可取消該崗位人員聘用。
（四）根據(jù)我公司實際需要，保留對應(yīng)聘者實際聘任崗位進行一定程度調(diào)整的權(quán)力。
（五）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負，對公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。
（六）本次招聘工作由招聘專項監(jiān)督小組進行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀情況及相關(guān)投訴舉報，由公司紀檢監(jiān)察部負責(zé)受理和調(diào)查處理。
（七）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
（八）本公告未盡事宜，由宜賓發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資有限公司負責(zé)解釋。
附件：1.招聘崗位與任職要求
聘崗位與任職要求
| 部門 | 崗位 | 需求人數(shù) | 崗位要求 |
| 財務(wù)金融部（1人） | 副部長 | 1 | 1.年齡40歲（含）以下，經(jīng)濟學(xué)（02）、會計學(xué)（1253）、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有8年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，會計中級職稱及以上； 3.具有財務(wù)核算及風(fēng)險控制、財務(wù)管理體系建設(shè)、稅務(wù)統(tǒng)籌策劃、資金運營管理、財務(wù)預(yù)算與分析管理、財務(wù)戰(zhàn)略決策支撐、投融資管理能力，熟悉財金稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)； 4.具有較好的團隊管理和建設(shè)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的解決問題能力； 5.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或注冊會計（稅務(wù)）師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮；有3年及以上財務(wù)部門副職以上管理崗位經(jīng)驗，有國有企業(yè)或大型企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 6.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 戰(zhàn)略規(guī)劃部（3人） | 商業(yè)建筑設(shè)計師 | 1 | 1.年齡40周歲（含）以下，土木（0814）類、建筑（0851）類、工程類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)及酒店項目的建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，工程師以上職稱； 3.精通設(shè)計規(guī)范，熟悉項目設(shè)計管控全周期流程； 4.能熟練運用CAD、Sketchup等相關(guān)繪圖軟件及辦公自動化系統(tǒng)； 5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力； 6.有國有平臺或大中型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 7.研究生及以上學(xué)歷或持有一級建筑師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 景觀工程師 | 1 | 1.年齡35周歲（含）以下，建筑規(guī)劃或風(fēng)景園林（0953）類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有房地產(chǎn)開發(fā)景觀設(shè)計管理或從事設(shè)計院景觀設(shè)計工作5年及以上經(jīng)驗； 3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力； 4.有商業(yè)項目景觀設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 5.有國有平臺或大中型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 6.碩士研究生或持有注冊建筑師等勘察設(shè)計類執(zhí)業(yè)資格證書或高級職稱、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | |
| 項目前期主管 | 1 | 1.年齡35歲（含）及以下，專業(yè)不限，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有5年相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作、開發(fā)報建等流程； 3.熟悉國家及地方法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，熟悉項目從立項到后期驗收相關(guān)全套報批程序； 4.具有良好的公文寫作能力，熟練使用各種辦公軟件； 5.具有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力及突出的溝通協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)拓展能力； 6.工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，以及良好的團隊合作精神，良好的職業(yè)操守； 7.有國有平臺或大中型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 8.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | |
| 黨群工作部（3人） | 黨務(wù)專員 | 2 | 1.年齡35周歲（含）以下，中共黨員，專業(yè)不限，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有2年及以上黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；具備扎實的黨建理論素養(yǎng)和了解黨務(wù)相關(guān)知識； 3.熟練使用各種辦公軟件，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有公司治理方面的知識儲備與技能； 4.具備較強的語言表達能力和公文寫作能力，工作細致、認真、有責(zé)任心，原則性強； 5.有機關(guān)事業(yè)單位、國有平臺或大中型企業(yè)黨務(wù)相關(guān)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 6.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 人事助理 | 1 | 1.年齡30周歲（含）以下，中共黨員或預(yù)備黨員，專業(yè)不限，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有較好的公文寫作能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，熟練使用各種辦公軟件； 4.碩士研究生、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | |
| 紀檢監(jiān)察部（1人） | 紀檢專員 | 1 | 1.年齡35周歲（含）以下，中共黨員，專業(yè)不限，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有2年及以上紀檢相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉黨的政策法規(guī)政治立場鮮明，政治素質(zhì)和組織觀念強，了解紀檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 3.具備較強具備較強的分析能力和解決問題能力； 4.有機關(guān)事業(yè)單位、國有平臺或大中型企業(yè)紀檢相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 5.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 風(fēng)控審計部（3人） | 副部長 | 1 | 1.年齡40周歲（含）以下，中共黨員，工程管理、土木（0814）、建筑（0851）、造價類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有8年以上工程審計、工程成本和招投標管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉工程相關(guān)法律法規(guī)及工程結(jié)算審計、現(xiàn)場管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉法律法規(guī)、會計和審計制度，具備工程結(jié)算審計能力； 4.具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平，有較好的文字及語言表達能力； 5.有國有平臺或大中型企業(yè)審計相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 6.研究生及以上學(xué)歷或持有注冊造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書或高級職稱、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 工程審計 | 1 | 1.年齡40周歲（含）以下，工程管理、成本造價等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有3年及以上工程審計或成本管理、造價等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.有較強的文字功底，表達能力強，熟練使用各類辦公軟件；熟悉審計、招投標相關(guān)工作流程和方法，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)； 4.工作認真細致，責(zé)任感和保密意識強，具有團隊精神； 5.有國有平臺或大中型企業(yè)審計相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 6.研究生及以上學(xué)歷或持有注冊造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書或高級職稱、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | |
| 法務(wù) | 1 | 1.年齡40周歲（含）以下，法學(xué)（03）相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗； 3.有國家法律職業(yè)資格證書； 4.溝通協(xié)調(diào)能力強，具備一定的文字功底； 5.工作認真細致，責(zé)任感和保密意識強，具有團隊精神； 6.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | |
| 招標合約部（3人） | 造價主管 | 1 | 1.年齡35歲（含）以下，工程類（工程造價、工程管理）等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉工程造價、合同管理相關(guān)法律法規(guī)及政策，管理流程及專業(yè)業(yè)務(wù)知識；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和專業(yè)素質(zhì)，有較強的文字能力，熟練使用OFFICE辦公軟件； 4.有國有平臺或大中型企業(yè)或財政審計部門造價工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 5.研究生及以上學(xué)歷、持有注冊造價師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 招標專員 | 1 | 1.年齡35歲（含）以下，工程、經(jīng)濟學(xué)類（02）、法學(xué)類（03）等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.有較強的文字能力，熟練使用OFFICE辦公軟件； 4.有國有平臺類企業(yè)招標工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 5.研究生及以上學(xué)歷、持有中高級工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | |
| 招標采購主管 | 1 | 1.年齡40歲（含）以下，工程、經(jīng)濟學(xué)類（02）、法學(xué)類（03）等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具有政府項目招投標專業(yè)業(yè)務(wù)能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策，管理流程及專業(yè)業(yè)務(wù)知識；有較強的文字能力，熟練使用OFFICE辦公軟件； 4.有國有平臺類企業(yè)招標工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 5.研究生及以上學(xué)歷、持有高級工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | |
| 公共事務(wù)部（4人） | 行政專員 | 2 | 1.年齡35周歲（含）以下，專業(yè)不限，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有2年及以上行政管理、綜合辦公室等工作經(jīng)驗； 3.熟練運用Word、Excel等辦公軟件，有較好的公文寫作能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.有機關(guān)事業(yè)單位、國有或大中型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 5.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 文秘 | 1 | 1.年齡35歲（含）以下，專業(yè)不限，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有2年及以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)歷； 3.熟悉辦文、辦會、行政后勤管理等相關(guān)業(yè)務(wù)；具備較強的文字功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 4.有2年以上機關(guān)事業(yè)單位及國企行政管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 5.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | |
| 計劃專員 | 1 | 1.年齡35歲（含）以下，專業(yè)不限，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有2年及以上績效考核、目標管理相關(guān)工作經(jīng)歷； 3.熟悉統(tǒng)籌目標計劃、經(jīng)營監(jiān)測分析、重點工作推進、組織績效落地、運營改善及標準化建設(shè)； 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作推動能力；擅長Word、Excel、ppt等各類辦公軟件，具備較強的抗壓能力，原則性強； 5.有國有企業(yè)綜合管理及運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 6.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | |
| 建設(shè)管理部（3人） | 副部長 | 1 | 1.年齡40歲（含）及以下，土木（0814）、建筑（0851）等工程類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工程師以上職稱； 3.熟悉行業(yè)知識、法律知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識以及安全管理規(guī)范知識； 4.熟悉工程各類施工技術(shù)，施工工藝，對工程清單定額及內(nèi)容有充分了解，能主動加強與設(shè)計、監(jiān)理、勘察和施工單位協(xié)調(diào)管理，按照施工合同要求實施工程管理； 5.具備較強的語言表達能力及系統(tǒng)思維與邏輯思維； 6.工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，具有較強的管理及解決問題的能力； 7.碩士研究生及以上學(xué)歷、持有一級建造師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 項目主管 | 1 | 1.年齡40歲（含）及以下，土木（0814）、建筑（0851）等工程類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有3年以上施工報建、竣工驗收工作經(jīng)驗； 3.了解政府相關(guān)管理部門的工作流程及開發(fā)公司項目報批、報建手續(xù)的審批程序以及項目竣工等一系列驗收手續(xù)的辦理工作； 4.熟悉地產(chǎn)項目收發(fā)文、檔案等資料管理工作，具有一定的公文等文字寫作能力； 5.能熟練運用CAD、Office等軟件及辦公自動化系統(tǒng)； 6.具備較強的語言表達能力及系統(tǒng)思維與邏輯思維；責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 7.有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 8.研究生及以上學(xué)歷、持有一級建造師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | |
| 景觀工程師 | 1 | 1.年齡40歲（含）及以下，土木類（0814）、建筑（0851）、水電、園林（0834）等工程類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工程師以上職稱； 3.熟悉景觀工程各類施工圖，對工程清單定額及內(nèi)容有充分了解，能主動加強與設(shè)計、監(jiān)理、和施工單位協(xié)調(diào)管理，按照施工合同要求實施工程管理； 4.能熟練運用CAD、Office等軟件及辦公自動化系統(tǒng)； 5.具備較強的語言表達能力及系統(tǒng)思維與邏輯思維； 6.工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 7.有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 8.研究生及以上學(xué)歷、持有一級建造師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | |
| 合計 | 21人 | ||
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/24447_1.html
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