根據工作需要，中國銅業有限公司所屬二級企業昆明冶金研究院有限公司（以下簡稱昆明冶研院）公開招聘1名副總經理人選，現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
昆明冶研院始建于1953年，是原國家冶金部重點建設的西南地區有色金屬礦冶科學技術研究中心。2019 年10月，改制為有限責任公司。昆明冶研院擁有共伴生復雜有色金屬加壓濕法冶金技術國家重點實驗室等4個國家級科研平臺、14個省級科研平臺、4個省級科技創新團隊；擁有CNAS、CMA以及巖礦測試、環境監測等12項國家級、省級檢測資質；擁有先進的大型設備儀器和工程化能力較強的中試及生產裝備200余（臺）套。在綠色選礦技術及裝備、加壓濕法冶金及綜合利用環保新技術、新材料新產品研發、檢測監測技術4個科研領域形成了行業比較優勢。昆明冶研院未來將圍繞科技創新“主力軍、排頭兵、主戰場”的定位，全力建設“中國銅業科技研發平臺”，深入推進“科研+產業”發展，打造國際一流科研機構，為中鋁集團、中國銅業和我國有色金屬行業產業振興提供強有力的技術支撐。
二、招聘崗位及工作地點
招聘崗位：昆明冶研院副總經理1名。
工作地點：云南昆明。
三、崗位招聘條件及崗位主要職責
（一）崗位任職資格條件
1.年齡：40歲及以下。
2.所學專業及學歷：地質、采礦、選礦、冶金（或金屬材料）及相關專業，碩士研究生及以上學歷，博士研究生學歷人員優先考慮。
3.職稱水平：具有高級工程師及以上專業技術職稱。
4.工作經歷及專業經驗：
熟悉地質、采礦、選礦或冶金等專業，具備5 年以上采礦、選礦或有色金屬冶煉技術、研發或生產管理等相關工作經驗；
應具有大中型企業中層正職3年及以上或高級管理人員任職經歷；屬國有企業或行政事業單位的，應具有相當于處室副職級及以上或相當于科室正職級3年以上任職經歷。
5.業績成果：主導過科研項目管理、技術成果轉化應用管理工作，獲得省部級以上科技成果獎勵或入選過省部級人才計劃者可優先考慮。
6.其他：熟練掌握計算機辦公軟件，具有一定的英語水平。
（二）不得參與公開招聘的情形
有下列情況之一的，不得參與本次公開招聘：
1.在所在企業上一年年度考核出現基本稱職（或相當于基本稱職）及以下等次的。
2.除特殊崗位需要外，配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的。
4.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的。
5.因個人原因被所在企業依法解除勞動合同或仍處于競業限制期間內的人員。
（三）主要崗位職責
1.協助總經理負責公司科技管理、科技規劃等工作。
2.積極推動行業領先技術的學習交流及引進使用，并著力推進相關技術成果在企業的轉化應用。
3.負責相關重大科技項目的立項、研發、政府科研經費申報及技術成果轉換等工作。
4.負責協助公司主要領導開展領域技術中心建設、科技人才培養等專項工作。
5.認真落實好黨風廉政建設、安全環保“一崗雙責”。
6.完成公司主要領導交辦的其他工作。
四、薪酬福利待遇
本崗位薪酬實行年薪制，按照“基本年薪+績效年薪”構成，并可根據本人科技工作貢獻，額外實行相應的科技激勵。具體按照公司制度執行。
入職購買五險兩金，享受節假日及工會福利；昆明無房的可提供住宿；提供工作餐。
五、招聘工作程序及要求
招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優錄取的原則，通過自主報名、資格審查、線上能力測試、面試、組織考察或背景調查等程序進行。
（一）報名
應聘者通過 E-mail 方式報名。報名需提交《中國銅業有限公司公開招聘報名登記表》（附件1）和《中國銅業有限公司公開招聘報名簡表》（附件2），并提供相應證明材料，包括但不限于以下材料：本人身份證、學歷學位證明、職（執）業資格證書、專業技術資格證書、主要業績成果證明、獲獎證書掃描件各1份。
請將相關表格及有關證明材料壓縮后，命名為“本人姓名-昆明冶研院副總經理”，例如“張三-昆明冶研院副總經理”，發送至zgtyjp@163.com郵箱。
報名時間截止：2022年11月10日。
（二）資格審查
根據招聘崗位要求及報名材料，對應聘人員進行資格審查，確定通過資格審查人員名單。
（三）能力測試
通過資格審查的人員，參加在線能力測試。結合測評結果，確定進入面試人員名單。
（四）面試
面試主要測試應聘人員的綜合素質和崗位履職能力。面試時間、地點及有關安排另行通知。
(五）考察或背景調查
主要對擬聘人員的政治素質、道德品質、業務能力等進行全面考察，或對擬聘人員的工作履歷、相關情況等進行背景調查。
（六）任職
根據公司有關決策程序，確定任職人選。
（七）公示
對確定任職人選進行5個工作日的公示。公示期內有反映影響聘用的問題并查核屬實的，取消聘用資格。
（八）體檢
按昆明冶研院入職體檢規定執行。
其他事項
（一）應聘人員須對報名填報信息和材料的真實性、完整性負責，并在報名表中做出書面承諾，報名材料不全或主要信息不實的，后果由應聘人員自行承擔。考察或背景調查階段如經核實存在不實情形的，立即終止選聘程序。
（二）本次招聘工作聯系方式
聯系人：蘇老師、劉老師
聯系電話：0871-63633252
聯系地址：云南省昆明市盤龍區聯盟路中銅大廈
本次招聘工作監督舉報電話：0871-63160931
中國銅業有限公司人力資源部
2022年10月11日
來源：https://www.chinalco.com.cn/rlzy/rlzy_zpxx/202210/t20221017_100979.html
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