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中國電能成套設(shè)備有限公司所屬企業(yè)總會計師崗位公開招聘公告

為加快推進中國電能成套設(shè)備有限公司（以下簡稱“中國電能”）“十四五”規(guī)劃，進一步規(guī)范所屬企業(yè)經(jīng)營管理，防范化解資金風險，配齊配強所屬企業(yè)財務(wù)負責人，結(jié)合工作實際，現(xiàn)面向集團系統(tǒng)內(nèi)公開選聘所屬企業(yè)總會計師4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

中國電能是國家電力投資集團有限公司下屬的全資子公司，成立于1972年，先后經(jīng)歷了水利電力部成套設(shè)備公司、成套設(shè)備局，中國電能成套設(shè)備總公司（電力工業(yè)部成套設(shè)備局）、中國電能成套設(shè)備有限公司（國家電力公司成套設(shè)備部、能源部成套設(shè)備局）等幾個不同的發(fā)展階段。2002年電力體制改革后隸屬于中國電力投資集團公司，2015年中電投集團與國家核電重組后，隸屬于國家電力投資集團有限公司。公司是中國電力招標采購、設(shè)備成套、工程咨詢、設(shè)備監(jiān)理服務(wù)業(yè)的發(fā)起者和引領(lǐng)者，是《電力工程設(shè)備招標程序及招標文件范本》和《輸變電設(shè)備國際招標文件技術(shù)規(guī)范書范本》的制定者，是國家設(shè)備監(jiān)理條例/標準的主要起草單位之一，擁有國內(nèi)電力發(fā)展歷程中設(shè)備招標、設(shè)備成套、設(shè)備監(jiān)理的領(lǐng)先紀錄二十余項。

電能（北京）工程監(jiān)理有限公司是中國電能全資子公司。目前主要承擔集團公司電站設(shè)備監(jiān)造任務(wù)和公司總包配送設(shè)備服務(wù)業(yè)務(wù)，設(shè)備監(jiān)理范圍覆蓋火電、水電、風電、太陽能、核電、輸變電、生物質(zhì)發(fā)電及垃圾發(fā)電等類型，近年來積極開發(fā)了無損檢測、風電出質(zhì)保驗收、光伏檢測等新型業(yè)務(wù)。

國家電投集團電能能源科技有限公司是中國電能全資子公司。主要從事包括光伏發(fā)電、風能發(fā)電、綜合智慧能源以及節(jié)能技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域的專業(yè)化公司，為用戶提供新能源開發(fā)、建設(shè)與運營等服務(wù)。目前，公司業(yè)務(wù)主要圍繞整縣（區(qū)）域集中式、分布式新能源，綜合智慧能源項目的開發(fā)、建設(shè)開展。未來，能源科技公司將抓住綠色低碳發(fā)展機遇，堅持自主開發(fā)、并購及輕資產(chǎn)運營多路并進，逐步發(fā)展成為綜合投資主體。

電能（北京）認證中心有限公司是中國電能全資子公司。2005年11月經(jīng)國家認證認可監(jiān)督管理委員會批準成立。電能認證開展低碳認證的業(yè)務(wù)范圍包括EPD（環(huán)境產(chǎn)品聲明）開發(fā)、綠色產(chǎn)品認證、溫室氣體排放第三方核查、碳中和認證、產(chǎn)品碳足跡認證、自我環(huán)境聲明認證、ESG評價、碳責任保險認證等。電能認證已取得綠色產(chǎn)品認證資質(zhì)，成為59家具備綠色產(chǎn)品認證能力的機構(gòu)之一，獲許使用統(tǒng)一的綠色標識。

北京寶之谷農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司是中國電能全資子公司。寶之谷公司經(jīng)營范圍包括技術(shù)開發(fā)、能源、農(nóng)業(yè)和林業(yè)技術(shù)培訓、會議服務(wù)、工程招標代理等。一直以保障集團內(nèi)部大型會議、重要培訓以及中國電能招評標基地為重點，以擴充外部市場為收入增長點，在保障內(nèi)部市場服務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷加大外部市場營銷力度。

二、招聘原則

（一）民主集中制的原則；

（二）公平、公開、公正、擇優(yōu)錄取的原則；

（三）人、事、崗相匹配的原則；

（四）雙向選擇的原則；

（五）堅持監(jiān)督原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、職責及任職條件詳見附件。

四、招聘崗位條件

（一）基本條件

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，嚴守底線，廉潔從業(yè)；

3.具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗，懂經(jīng)營、會管理、善決策，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；

4.具有正確的業(yè)績觀，在推進“2035一流戰(zhàn)略”進程中真信、真干、真成，工作業(yè)績突出，群眾認可度高；

5.踐行集團公司核心價值觀，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

（二）基本任職資格

1.具備相應(yīng)工作經(jīng)歷要求；

2.大學本科及以上學歷，崗位工作相關(guān)專業(yè)；

3.年齡不超過40歲（1982年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬至42歲；

4.應(yīng)聘崗位履職所需相關(guān)條件。

（三）資格禁入

有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘。

1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；

4.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

五、招聘工作程序

按照資格審查、面試測評、組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。經(jīng)面試考查，不適宜擔任應(yīng)聘崗位職務(wù)，但與其他崗位相匹配的，經(jīng)征求本人意見后，可推薦調(diào)劑至相應(yīng)崗位。

六、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

自公告之日起，報名截至2022年11月11日17:00。

（二）報名方式

方式一：應(yīng)聘人員可登錄http://zhaopin.spic.com.cn選擇“內(nèi)部招聘”投遞簡歷，或通過集團公司內(nèi)網(wǎng)登錄內(nèi)部人才市場平臺（10.80.50.141）投遞簡歷。

方式二：應(yīng)聘人員可填寫《招聘報名表》（見附件2），并提供有關(guān)材料包括身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、職稱證書、培訓、獲獎證書、取得重大工作成果等掃描件，并將材料按照“現(xiàn)工作單位-應(yīng)聘崗位名稱-姓名”命名，保存在一個文件夾后通過郵件發(fā)至報名郵箱。

報名郵箱：ctzp@spic.com.cn

（三）有關(guān)要求。

1.應(yīng)聘人員每人可以填報兩個崗位，并填寫是否服從調(diào)劑；

2.請全面填寫個人簡歷各項信息，準確填寫可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話；并對報名材料的真實性負責，必要時提供證書原件備查；

3.錄用人員執(zhí)行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位。考核不合格的，可依法解除勞動合同。

4.公司不承諾解決應(yīng)聘人員配偶的工作問題。

七、其他事項說明

有關(guān)公司及崗位情況請咨詢：010-56995087，工作日上午9:30-11：30，下午14：00-17:00。

附件：

1.中國電能所屬企業(yè)總會計師崗位職責及任職條件

2.應(yīng)聘報名表

中國電能人力資源部

2022年11月3日

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202211/t20221104_320352.html