中國航天科工集團(tuán)有限公司檔案館崗位公開招聘啟事
中國航天科工集團(tuán)有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）檔案館是集團(tuán)公司檔案資源中心、檔案利用中心、檔案安全保管中心，是集團(tuán)公司檔案業(yè)務(wù)支撐機(jī)構(gòu)。集團(tuán)公司檔案館掛靠航天科工集團(tuán)科技保障中心有限公司。集團(tuán)公司檔案館緊密圍繞“世界一流企業(yè)檔案館”的目標(biāo)，聚焦檔案資源建設(shè)及保管利用、數(shù)字檔案館建設(shè)等核心業(yè)務(wù)，加快提升集團(tuán)公司檔案工作體系化、數(shù)字化、專業(yè)化能力和水平。
根據(jù)工作需要，決定在航天系統(tǒng)范圍內(nèi)對集團(tuán)公司檔案館部分崗位進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下:
一、招聘崗位
（一）檔案業(yè)務(wù)管理室主任 1人
（二）檔案信息化室主任/副主任 1人
（三）檔案資源管理室檔案資源建設(shè)崗 1人
二、報(bào)名方式
本次報(bào)名采用個(gè)人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式。
三、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)。
（二）具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。
（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良嗜好。
（六）具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度，近3年年度考核為稱職及以上。
（七）應(yīng)聘人員需具有北京市戶口。
（八）滿足相應(yīng)崗位的特殊要求。
（九）應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)按照干部管理權(quán)限向干部管理部門報(bào)告。
（十）工作經(jīng)歷要求：
應(yīng)聘室主任的應(yīng)具有對應(yīng)中央企業(yè)所屬二級單位部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職（或三級單位部門正職）及以上工作經(jīng)歷；或具有對應(yīng)中央企業(yè)集團(tuán)公司所屬二級單位部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職（或三級單位部門副職）2年及以上任職經(jīng)歷；未滿2年的需在現(xiàn)職務(wù)層級工作滿1年且具備和同層級副職級崗位累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘室副主任的應(yīng)具有對應(yīng)中央企業(yè)所屬二級單位部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職（或三級單位部門副職）及以上工作經(jīng)歷；或具有大學(xué)本科畢業(yè)工作滿8年，或碩士研究生畢業(yè)工作滿5年，或博士研究生畢業(yè)工作滿3年。
特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
四、崗位職責(zé)和特殊要求
（一）檔案業(yè)務(wù)管理室主任
主要崗位職責(zé)：協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)開展檔案館業(yè)務(wù)規(guī)劃、計(jì)劃等工作；負(fù)責(zé)本室綜合管理工作；負(fù)責(zé)本室各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、建設(shè)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案管理工作。
特殊要求：中共黨員；具有檔案及相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有5年以上檔案工作經(jīng)歷；一般應(yīng)具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱。
（二）檔案信息化室主任/副主任
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本室綜合管理工作；負(fù)責(zé)本室各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、建設(shè)工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司數(shù)字檔案館的建設(shè)和運(yùn)營；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子文件在線歸檔論證與建設(shè)工作；負(fù)責(zé)信息技術(shù)在檔案領(lǐng)域的應(yīng)用研究工作。
特殊要求：中共黨員；具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有5年以上信息化工作經(jīng)歷；一般應(yīng)具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱。
（三）檔案資源管理室檔案資源建設(shè)崗
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)總部歸檔文件的審查、接收、整理工作；負(fù)責(zé)檔案進(jìn)館工作的組織管理；負(fù)責(zé)進(jìn)館檔案完整性、系統(tǒng)性、有效性審查以及進(jìn)館檔案的接收、整理等工作；組織開展檔案征集活動；牽頭負(fù)責(zé)檔案管理系統(tǒng)中電子檔案的建設(shè)與管理；負(fù)責(zé)數(shù)字化成果上傳檔案管理系統(tǒng)。
特殊要求：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有2年以上檔案或型號研制生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
五、招聘程序
（一）招聘程序分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過審查階段的人員將以適當(dāng)方式通知。
（二）對錄用人員實(shí)行試用期制度,并按照航天科保有關(guān)規(guī)定建立勞動關(guān)系。
六、報(bào)名時(shí)間、方法及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月17日。
（二）報(bào)名方法
所有應(yīng)聘人員填寫附件《應(yīng)聘人員登記表》，準(zhǔn)確填寫后（需含電子免冠照片；簡歷命名為“姓名+擬應(yīng)聘崗位”，如“張三+檔案業(yè)務(wù)管理室主任”），以互聯(lián)網(wǎng)電子郵件方式發(fā)送至：htkb2022@163.com。
發(fā)送簡歷后務(wù)必來電確認(rèn)，聯(lián)系人：蔣老師，聯(lián)系電話：010-68193709。
（三）應(yīng)聘要求
1. 應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。
2. 應(yīng)聘者對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識之士前來應(yīng)聘！
來源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c25471896/content.html
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