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重慶建工第八建設有限責任公司招聘啟事

重慶建工第八建設有限責任公司為房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包一級企業。公司下設2個分公司、1個項目管理中心、14個職能部室、數十個工程項目部,員工人數500余人。根據工作需要，現面向社會公開招聘管理人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

項目經理2名

二、崗位職責

1.認真貫徹執行國家、地方政府及上級有關方針政策、法律法規以及本企業的各項規章制度，正確處理國家、企業、組織、個人四者之間的利益關系;

2.根據合同要求、市場需要、施工生產條件等因素，制訂本項目的各項具體目標值，主持(或參與)制訂項目各項工作計劃，對項目有效實施且產生利潤率全面負責。

3.主持(或參與)制訂施工組織設計和作業指導書，組織(或參與)項目內各單位工程，對工程的進度(工期)、質量、安全、成本和文明施工等監督管理全面負責;

4.根據本企業的年、季、月度施工生產計劃，組織編制項目的年、季、月度生產計劃以及勞動力、材料(周轉工具)、構件、機具、設備、資金等使用計劃，并組織有關部門、單位簽訂供貨合同或責任制合同，并嚴格履行合同;

5.科學組織和管理項目人、財、物等生產要素，協調好與建設單位、設計單位、地方主管部門，分包單位等方面的關系，做好人、財、物的合理調配與供應，深入現場及時解決施工發現的問題;

6.組織制定項目班子及各類人員的崗位經濟責任制及各項規章制度，接受有關職能部門、上級單位、地方主管部門對工程項目的監督、檢查和審計，定期向企業法人代表(或委托人)報告工作;

7.建立項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，注重發現問題并及時采取措施，定期及不定期召開經濟活動分析會，加強計劃控制;

8.加強各類經濟技術資料、質量記錄的管理，及時辦理各類簽證，積極向建設單位或其它有關單位辦理經濟索賠，主動認真地參與經營性造價調整;

9.主動開展二次營銷;

10.完成公司領導交辦的其它任務。

三、任職要求

1.大專及以上學歷，中共黨員優先，工程類相關專業，

2.持有市政(公路)專業一級建造師證書，高級工程師及以上職稱;

2.熟悉建設施工行業相關法律法規及企業經營管理工作，精通工程項目建設施工管理業務，具有市政、公路工程項目經理(技術負責人)工作經驗，相關工作業績突出，累計有10年以上施工企業實務工作經驗且最近5年在崗從事施工企業管理相關工作;

3.政治素質和專業素質高，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作、配合意識;

4.綜合協調能力強;能熟練使用各類辦公軟件(AutoCAD、土石方算量軟件)，了解國有建筑企業各項工作及流程，熟悉工程成本、進度、安全、質量管理等方面內容，具備優秀項目管理協調能力;

5.愛崗敬業，工作認真負責，責任心強，執行力強，工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業操守，無違法違紀行為，身體健康;

6.符合其他法定或公司內部制度要求的招錄條件。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年11月9日至2022年11月16日下午17:00，逾期不予受理。

2.報名方式：應聘資料可采取現場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。

3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業資格證書等相關資料復印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發送至284297322@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現場投遞或者郵遞地址：重慶市渝北區金開大道1666號 重慶建工八建 人力資源部 68822213。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等，一級建造師免筆試。

(三)面試

公司根據筆試成績，擇優甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據筆試、面試綜合成績擇優確定擬錄用人員，經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規章制度規定發放薪酬福利待遇。

五、應聘注意事項

1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發現應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2.在招聘各個環節，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環節的應聘者不再另行通知。

六、聯系方式

聯系人: 郭老師 電話: 68859804

重慶建工第八建設有限責任公司

2022年11月9日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-11-09/11089.html