2022年呈貢區洛龍街道辦事處定向和公開招聘專職社區工作者公告
為全面提升基層管理服務水平，推動專職社區工作者人才隊伍建設，按照德才兼備、以德為先、注重品行、崇尚實干、群眾公認、注重實績、民主公開、競爭擇優的原則，呈貢區洛龍街道辦事處決定面向社區定向招聘和面向社會公開招聘第一批零星缺額專職社區工作者及青年人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）崗位信息：
1.定向招聘崗位14人（僅面向春悅社區和宜和社區“兩委”及居務監督委員會成員）。
2.公開招聘專職社區工作者共9人（含青年人才2人）。
（二）薪資待遇：聘用人員工資待遇按照呈貢區專職社區工作者的工資標準執行；新聘人員試用期一個月；統一購買社會保險。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規，品行端正。
3.具有較高的政治素養和政策水平，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養，無違法違紀違規等不良記錄。
4.專職社區工作者：年齡為18周歲以上、45周歲以下，即1977年1月1日以后出生(包含1977年1月1日)，具有昆明市戶籍或在呈貢具有固定住所（需提供房產證或購房合同、租房協議）的非機關企事業單位在職在編人員。
5.具有國民教育大學專科及以上學歷（須于報名前取得畢業證），專業不限，熟練使用常用辦公軟件，對中共黨員、有社區工作經驗、持有國家助理社會工作師及其以上資格者優先考慮；
6.因專職社區工作者工作崗位的特殊性，要求熱愛社區、熟悉基層，報考人員戶籍地或長期居住地為呈貢區，具有社區工作經驗且熟悉情況者優先。
7.中共黨員、有社區工作經驗、持有國家助理社會工作師及以上資格證書者優先。
8.身體健康，無傳染性疾病及其他影響正常工作的疾病。
9.符合錄用職位需要的其他條件。
10.青年人才：年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1987年1月1日后出生(包含1987年1月1日)；具有大學本科及以上學歷，戶籍屬呈貢區；其他條件同專職社區工作者條件相同。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.有下列“七不準”情形之一的：
（1）政治上的“兩面人”，政治素質不高、組織觀念不強，不守政治紀律和政治規矩，散播與黨的方針政策及國家法律法規相違背的言論或不貫徹執行黨和國家方針政策，甚至公然對抗的。
（2）有犯罪前科或受過刑事處罰的。
（3）存在“村霸”和涉黑涉惡問題的。
（4）組織、實施或參與邪教和非法宗教活動的。
（5）涉黃涉賭涉毒受到處理的。
（6）存在拉票賄選等違反換屆紀律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的。
（7）受撤銷黨內職務及以上黨紀處分，受撤職及以上政務處分的。
2.有下列“十五不宜”情形之一的：
（1）受撤銷黨內職務以下的黨紀處分，受撤職以下的政務處分按規定不能任職的。
（2）近5年中存在責令辭職、被罷免情形的。
（3）被法院納入失信被執行人或被列入行賄人員的。
（4）涉及宗教勢力、從事宗教活動、有濃厚宗教感情的。
（5）長期無理上訪或組織、煽動群眾上訪，影響社會穩定的。
（6）擔任村（社區）干部期間，長期不公開村（居）務，侵占集體資產或造成集體資產流失的。
（7）擔任村（社區）干部期間，工作消極懈怠，不負責任，出現不履職、履職不到位等情況，在群眾中造成不良影響的。
（8）選舉前拒絕作出競職承諾、履職承諾、辭職承諾的。
（9）存在不履行贍養義務、虐待家庭成員等違反社會公德行為的，違規大操大辦宴席、違反殯葬改革政策的。
（10）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關、公安機關、司法機關立案調查的。
（11）受到行政拘留處罰且影響惡劣的。
（12）存在非法占地、私搭亂建、毀林開荒等行為未整改的。
（13）不執行、不配合新冠肺炎疫情防控要求造成不良后果的。
（14）近5年存在民主評議為不稱職情況，或在組織考察中綜合評定為不稱職的。
（15）長期外出或喪失行為能力，不具備履職條件的。
3.其他不適宜作為專職社區工作者人選的情況。
三、招聘程序
（一）發布公告：
本次招聘公告通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號，通過其他渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。
（二）報名：
1.報名方式：線上報名（掃描二維碼，按要求正確填寫并提交報名信息），本次招聘僅接受線上報名，報名成功后后臺會進行資格初審，審核通過的會通知本人線下提交報名資料，報名信息提交后二次掃描二維碼可查詢報名情況。
特別說明：本次報名分為呈貢區斗南街道辦事處、呈貢區洛龍街道辦事處，每人限報1個崗位。如出現多報崗位的，以首次報名崗位為準。
請報名人員仔細閱讀《2022年呈貢區洛龍街道辦事處定向和公開招聘專職社區工作者公告》，下載并準確填寫《呈貢區洛龍街道辦事處專職社區工作者招聘報名表》（附件1），經所在單位同意推薦并蓋章后，將報名表和報名資料送交至昆明獵才人力資源管理有限公司。
2.線上報名時間：2022年11月12日（00：00）-11月16日（23：59），時間截止后不接受任何形式報名。
3.現場提交資料時間：資格初審通過后會以短信或電話等形式通知符合報名條件的人員在指定時間內提交報名資料，時間截止后未提交資料視為自愿放棄報名結果（現場提交資料當天，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息，出具24小時內有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量）。
4.現場資料提交地址：呈貢區烏龍街道上海東盟大廈C座14樓，聯系人：張老師0871-65948965。
5.報名資料及要求（使用A4紙打印或復印，按序排列）：
（1）報名表：一份，粘貼本人近期1寸證件照（電子版照片備用）。
（2）身份證：驗原件，交一份復印件。
（3）戶口薄或戶籍證明：驗原件，交一份復印件。
（4）學歷證和學信網在線驗證報告：驗學歷證原件，交學歷證復印件和學信網在線驗證報告各一份。
（5）黨員身份證明：政治面貌為黨員的報名人員，需提供“云嶺先鋒”黨員電子證截圖，打印一份。
（6）國家助理社會工作師及相關資格證（有則提供）等可用作證明自薦材料真實性的相關佐證材料：驗原件，交一份復印件。
（7）由中國人民銀行出具的征信報告一份。
（8）無犯罪記錄證明一份（進入面試環節后提供）。
（9）報考誠信承諾書一份原件（雙面打印）。
（10）個人新冠肺炎疫情防控承諾書。
注：所有報名人員提交的相關材料復印件不予退還。
（三）資格審核：
1.報名時后臺同步進行資格審核，資格審核不合格人員不得參加后續招聘環節。
2.報名資格初審由昆明獵才人力資源管理有限公司負責。如報考人員對審核結果有異議，可向呈貢區洛龍街道辦事處申請復核。
3.資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）考試承諾及開考比例：
1.報名人員應仔細閱讀招聘公告和招聘條件，如實填報相關信息。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實立即取消應聘資格和聘用資格。報名人員應填寫有效的聯系電話、通訊地址，確保通訊暢通。
2.開考前通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公布報名情況。
3.招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:2的比例，達不到1:2比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位，定向招聘崗位可不受比例限制。
（五）筆試：
1.筆試方式及內容：筆試采用閉卷方式，總分為100分，考試時間90分鐘，采取閉卷的形式進行，筆試內容主要為（崗位所需專業知識、公共基礎知識，綜合能力測試）。本次筆試不指定考試指導用書，筆試時考生憑身份證進入考場，否則視為自愿放棄。
2.筆試時間和地點：另行通知。
3.筆試成績：通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公示3個工作日。
4.筆試成績占綜合成績的40%。
（六）資格復審：
1.按照筆試成績從高到低的順序，以招聘人數1:2的比例，在達到筆試最低合格分數線（最低分數線根據筆試情況確定）的報考人員中確定進入資格復審人員。若確定進入資格復審人員的筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人員出現自動放棄或資格復審不合格的，在筆試達到最低合格分數線的報考人員中按成績從高到低順序進行遞補，仍達不到1:2比例的，可按實際報考人數進入面試環節。
2.進入資格復審的人員需按照招聘條件，持相關證明材料，在規定時間參加資格復審。資格復審合格人員進入面試；資格復審不符合報考條件，或未按規定時間到指定地點參加資格復審的人員，取消其進入面試的資格。
（七）面試：
1.面試采取結構化方式進行，主要測試面試人員應具備的崗位基本素質和實際工作能力、應變能力等方面的基本素質。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試成績最低分數線為60分，低于60分者不可進入考察、體檢環節。
4.面試成績占綜合成績的60%。
（八）綜合成績
本次定向和公開招聘以綜合成績評定，綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績*40％+面試成績*60%。所有成績均保留到小數點后兩位。
5.綜合成績將通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公示3個工作日。
（九）體檢：
1.成績公示無異議，將依據綜合成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢時，有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，按有關規定處理。體檢費用由考生自行負責，具體時間另行通知。
（十）考察：
由洛龍街道組織考察及聯審。
（十一）聘用結果公示：
1.擬聘人選通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公示3個工作日，公示期內如有異議，可實名制以書面形式向洛龍街道社會建設辦公室提出，自接到異議之日起3個工作日內洛龍街道社會建設辦公室負責調查核實。
2.在體檢、考察或公示期間，如出現不合格、自動放棄等情形，可根據工作需要，按考察結果，從本崗位的應聘人員由高分到低分依次遞補。
（十二）聘用程序：
1.對經公示無異議的擬聘人員，報呈貢區民政局備案后辦理相關聘用手續。辦理聘用手續之前，擬聘人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消擬聘人員聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
2.符合聘用資格的人員，與昆明獵才人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式由呈貢區洛龍街道辦事處安排工作，工作補貼按相關標準執行。
四、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由符合條件的報名人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。
2.公示期滿，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）不予聘用情形：
擬聘用對象在體檢、資格審核、公示等任一環節發現不符合條件經核實情況屬實的，不予聘用。
五、工作要求
（一） 報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（二）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。
六、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
（一）考生應至少提前1小時到達考點。考生進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息，出具考試前24小時內有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。
（二）要求考生自備一次性醫用口罩，需要全程佩戴口罩。
（三）考試期間，要求考生要自覺維護測試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規定有序離場。
監督電話：呈貢區洛龍街道紀工委：0871-67433046
七、本公告未盡事宜，由洛龍街道辦事處負責解釋。
八、其他
后續招聘信息請關注“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號信息發布。
報名咨詢地址：昆明市呈貢區上海東盟大廈C座14樓。
報名咨詢電話：0871-65948965。
2.呈貢區洛龍街道辦事處定向（公開）招聘專職社區工作者報考誠信承諾書
洛龍街道辦事處
2022年11月11日
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