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2022年廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會急需緊缺高層次人才招聘公告

來源：百色人才網(wǎng) 閱讀：3713 次日期：2022-11-16 11:18:32

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廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會

2022年急需緊缺高層次人才招聘公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將2022年度公開招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘實名事業(yè)編制急需緊缺高層次人才2名，具體崗位要求見附件1。

二、報考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；

（二）遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）崗位所需要的其他條件。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；

7.其他不符合報考資格條件的人員。

三、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告等具體事宜在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）和百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）發(fā)布。

（二）本次公開擬聘人員公示等具體事宜在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）發(fā)布。

四、工資及福利待遇

（一）符合百色市人才引進政策的，享受廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)人才引進相關(guān)政策待遇。

（二）享受百色市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、招聘流程

（一）考生報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式，不接受電話報名。報考人員可在網(wǎng)上報名，也可在招聘會現(xiàn)場提交報名材料，本次報名免費。報考人員需提供個人身份證、畢業(yè)證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、崗位所需的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格材料等復(fù)印件及報名登記表（見附件2）。

所提交的報考資料必須真實、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。報名時必須采用第二代身份證，報名和面試時使用的身份證必須一致。報名時提交的應(yīng)聘材料須用A4紙打印或復(fù)印。

1.現(xiàn)場報名。

招聘會名稱：廣西重點產(chǎn)業(yè)高層次人才交流會

招聘會時間：2022年11月18日（星期五）上午9:00-16:00

招聘會地點：南寧國際會展中心B2館

2.網(wǎng)上報名。本次招聘接受網(wǎng)上報名，報名人員須填寫《廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會2022年招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2），填寫好后，雙面打印、簽名處須手寫簽名，掃描成PDF的形式，連同電子版應(yīng)聘材料一起放在一個文件夾，壓縮后于2022年11月16日-2022年11月25日以附件的形式發(fā)送到招聘單位的電子郵箱（詳見所報考崗位計劃表）。郵件名及附件名均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，如：“崗位1+張三”。

（二）資格初審。報名截止招聘單位對報考人員提交的報名材料進行審查，并提出審查結(jié)果，報考人員可自行在原報送郵箱中查詢資格審查結(jié)果。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消面試、聘用資格。

（三）面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，進入面試人員名單于面試前一周公布。通過報名資格審查的人員進入面試，面試時間、面試地點以發(fā)布面試公告為準(zhǔn)。面試成績滿分為100分，60分為合格，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)(備案)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達不到1:3的，考生面試成績須達到70分(含70分)以上，否則取消該崗位的招聘。

（四）體檢。按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例從面試分?jǐn)?shù)高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，同一崗位面試成績相同的，以“面試評分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢、考察人選，首位要素得分相同時以此類推，確定為體檢、考察人選。體檢由百色市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究推廣中心安排體檢對象在市級以上三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；出現(xiàn)體檢不合格的，按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補進入體檢。

（五）考察。對體檢合格人員進行考察，重點考察報考人員的政治素質(zhì)、能力表現(xiàn)和報考資格條件。出現(xiàn)考察不合格的，按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補進入體檢、考察。

體檢或考察不合格的，不予聘用。

（六）公示。經(jīng)廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)黨工委集體研究確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。

（七）聘用。經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

（三）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

本次招聘監(jiān)督舉報電話為：廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會人事科0776-3303426

招聘聯(lián)系方式：廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會人才科0776-3331907；百色市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)研究推廣中心辦公室0776-3305817

政策咨詢電話：百色市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0776－2841758