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2022年國(guó)家信息中心招聘工作人員公告
來(lái)源:中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái) 閱讀:246 次 日期:2022-11-19 09:59:10
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國(guó)家信息中心2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

國(guó)家信息中心成立于1987年,是國(guó)家發(fā)展改革委直屬的公益二類(lèi)事業(yè)單位。1988年1月22日,鄧小平同志親筆題名“國(guó)家信息中心”。2004年,經(jīng)批準(zhǔn)成立博士后科研工作站。2010年,經(jīng)中編辦批準(zhǔn)加掛國(guó)家電子政務(wù)外網(wǎng)管理中心牌子。國(guó)家信息中心(國(guó)家電子政務(wù)外網(wǎng)管理中心)是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位,自1986年成立以來(lái),始終秉承“引領(lǐng)信息化發(fā)展,支撐科學(xué)化決策,服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)”初心宗旨,堅(jiān)持“與時(shí)偕行、明見(jiàn)未形”價(jià)值取向,孜孜以求,創(chuàng)新探索,是國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息化發(fā)展的先行者和主力軍。

多年來(lái),國(guó)家信息中心作為國(guó)家級(jí)決策咨詢機(jī)構(gòu)和國(guó)家電子政務(wù)公共服務(wù)平臺(tái),充分發(fā)揮政策研究咨詢、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)匯聚分析、信息技術(shù)平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍等綜合優(yōu)勢(shì),圍繞宏觀決策支持、信息內(nèi)容服務(wù)、信息技術(shù)支撐三大業(yè)務(wù)板塊,打造形成了國(guó)信預(yù)測(cè)、國(guó)信數(shù)據(jù)、國(guó)信平臺(tái)、國(guó)信咨詢、國(guó)信安全五個(gè)業(yè)務(wù)品牌。現(xiàn)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員,具體要求公告如下。

一、招聘崗位

詳見(jiàn)附件。

二、條件要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

(四)具有良好的道德品行;

(五)具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(六)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(七)具有北京市常住戶口;

(八)年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

(九)每人限報(bào)1個(gè)崗位。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;處于受處分期間或者影響期限未滿的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為,尚在禁考期的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:為保證招聘工作的公開(kāi)、公平,只接受網(wǎng)上報(bào)名,恕不接受直接來(lái)訪、電子郵件、電話、信函等其他報(bào)名形式。

網(wǎng)上報(bào)名地址:http://zp.sic.gov.cn

2.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年12月2日16時(shí)止(以網(wǎng)上提交時(shí)間為準(zhǔn),截止時(shí)間之后不再接受報(bào)名)。

3.報(bào)名材料:

(1)本人身份證照片(身份證號(hào)碼需清晰無(wú)遮擋,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

(2)已取得的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)照片,所有國(guó)內(nèi)學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證,留學(xué)人員需提供能夠證明留學(xué)生身份和經(jīng)歷的證明材料;

(3)本人社保記錄和納稅記錄查詢界面截圖(如未參加過(guò)工作請(qǐng)?zhí)峁┎樵優(yōu)榭盏慕缑娼貓D);

(4)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、學(xué)術(shù)論文等符合崗位要求的相關(guān)證明材料;

(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

4.有關(guān)要求:提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)予以處理,并解除本人日后可能受聘之職。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行線上審核,對(duì)于通過(guò)資格審查者,將會(huì)通過(guò)電話或手機(jī)短信方式通知應(yīng)聘者參加筆試,未進(jìn)入筆試人員不再通知。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5,達(dá)不到該比例的,將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

(三)考試

采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的,不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序,按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格,所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。根據(jù)擬聘崗位需求和疫情防控要求,各崗位面試形式可能不同。

(四)體檢和考察

按照綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)從高到低的順序,以1:2的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的,視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議的,根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行。

咨詢郵箱:rsc@sic.gov.cn

國(guó)家信息中心

2022年11月18日

附件下載:

2022年公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx

來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202211/t20221118_490333.html

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