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因工作需要，金華市婺城區(qū)面向社會(huì)公開招聘公辦小學(xué)教師17名?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘條件和范圍

（一）招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

2.工作服從安排，志愿到農(nóng)村完全小學(xué)和山區(qū)學(xué)校任教。

3.具備小學(xué)及以上教師任職資格（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可在簽訂錄用協(xié)議時(shí)取得教師任職資格）。

（二）招聘范圍

1.婺城區(qū)戶籍（不含集體戶，下同）全日制普通高校師范類大專及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡25周歲（1987年10月1日以后出生，）以內(nèi)。

2.具有婺城區(qū)戶籍，年齡30周歲以內(nèi)（1982年10月1日以后出生，下同），具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)在婺城區(qū)范圍各初中、小學(xué)任教并滿2年及以上教齡的代課教師，年齡在40周歲（1972年10月1日以后出生）以內(nèi)，具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

4.現(xiàn)在婺城區(qū)范圍任大學(xué)生村官滿3年，年齡30周歲以內(nèi)。

二、報(bào)名辦法

1．報(bào)名時(shí)間：2012年10月22日至10月24日，上午8：30-11：30，下午13：30-16：30，報(bào)名時(shí)間截止到2012年10月24日下午16：30，逾期不予受理。

2．報(bào)名地點(diǎn)：金華市婺城區(qū)教育局人事監(jiān)察科（金華市賓虹西路2666號(hào)婺城區(qū)行政中心北樓2317辦公室，金華市區(qū)K9路公交車直達(dá)，聯(lián)系電話：82319872）。

3．報(bào)名方法：報(bào)名時(shí)需提交身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證書的原件和復(fù)印件、學(xué)校代課教師證明和一寸近期正面免冠彩照1張等資料。

三、考試辦法

按照筆試、面試、體檢、政審、擇優(yōu)錄用的程序進(jìn)行?？偝煽?jī)由筆試成績(jī)（含加分）和面試成績(jī)兩部分組成，筆試、面試均采用百分制。筆試、面試各按50%計(jì)入考試總成績(jī)。

1．筆試（總分100分）：考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和語(yǔ)文、數(shù)學(xué)及其他學(xué)科的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。其中教育學(xué)、心理學(xué)和教育法律法規(guī)部分約占60%，其他學(xué)科知識(shí)約占40%。

2．加分。省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生加3分，校優(yōu)（指設(shè)有二級(jí)學(xué)院的）加2分，院優(yōu)加1分，低保戶加2分，特困戶加1分。加分累計(jì)不超過(guò)3分。加分計(jì)入筆試成績(jī)后再進(jìn)行折合。

3．面試（總分100分）：面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘對(duì)象的教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方法。根據(jù)筆試成績(jī)和加分，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:2.5的比例確定面試人員。面試由婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、婺城區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

具體筆試面試辦法、時(shí)間和地點(diǎn)在婺城教育網(wǎng)另行通知。

四、其他事項(xiàng)

1．體檢。根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位1：1.5的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2．政審。體檢合格的人員，根據(jù)總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對(duì)象，政審辦法參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3．錄用。政審合格者，在規(guī)定時(shí)間辦理教師錄用手續(xù)。錄用人員的工作單位由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局根據(jù)婺城區(qū)下屬學(xué)校教師需求安排到山區(qū)和農(nóng)村完全小學(xué)任教。服務(wù)期不得少于六年。如出現(xiàn)體檢、政審不合格情況，根據(jù)相應(yīng)學(xué)科總成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)；若筆試、面試的總成績(jī)相等，則以筆試成績(jī)高的優(yōu)先錄用。

4.有下列情形之一的不予錄用：

（1）曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；

（2）曾受到開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；

（3）曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；

（4）曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；

（5）曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；

（6）受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過(guò)以上處分未滿兩年的;

（7）不符合報(bào)考資格條件，或在招錄考試過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；

（8）有不宜聘用的其他情形的。

5.考試錄用工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

未盡事宜，由婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、婺城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

金華市婺城區(qū)教育局

二〇一二年十月十二日

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