應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心
2023年度第一批次公開招聘工作人員公告
應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心是應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)部機(jī)關(guān)的各項(xiàng)后勤服務(wù)和保障工作，受委托承擔(dān)部機(jī)關(guān)的部分行政事務(wù)性工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)計(jì)劃公開招聘工作人員。招聘具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
（一）2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生。具有北京市常住戶口（不含北京學(xué)校集體戶口），不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國（境）外留學(xué)畢業(yè)生。年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）。
（二）京內(nèi)戶籍社會(huì)人員：符合崗位招聘條件并具有北京市常住戶口的人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
2023年度公開招聘涉及6個(gè)崗位，其中應(yīng)屆畢業(yè)生6人，社會(huì)人員3人。具體崗位及資格要求詳見附件1、附件2。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正。
（二）具有堅(jiān)定的政治立場，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行、廉潔自律意識。
（四）熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需要以及高負(fù)荷、高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力的職業(yè)特點(diǎn)。
（五）具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能、年齡、身體條件，以及崗位所需的其他條件，詳見崗位信息表。
（六）有以下情形之一者不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀(jì)行政處分的；
2.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6.在校期間受過院系級以上單位處分的；
7.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2022年12月10日17時(shí)，應(yīng)聘人員可登錄“應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年度公開招聘工作人員平臺”（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/11memosc/）進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實(shí)填寫、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
（二）資格審查。
根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查后方可參加筆試。同一崗位通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）筆試。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站平臺自行打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間將以短信方式通知考生。
筆試主要測試報(bào)考崗位履職所需要的政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神指導(dǎo)分析和解決問題的能力，滿分100分，合格線60分。
筆試成績于筆試結(jié)束后一周左右公布，應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站平臺查詢。筆試成績達(dá)到合格線方可具備面試備選資格。
（四）面試。
1.面試主要測查擬聘崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。工勤崗位面試增加實(shí)際操作能力測試，分值占面試總分的80%。
2.考生面試成績需達(dá)到合格線，方可具備體檢、考察資格。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)筆試成績由高到低，按照參加面試人選數(shù)量與擬聘人員數(shù)量5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試），達(dá)不到5:1的，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。因個(gè)人原因放棄面試資格的，在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。自愿放棄面試的，應(yīng)提交放棄聲明材料。面試前組織心理測試，心理測試結(jié)果作為面試評分參考，不單獨(dú)計(jì)入考試總分。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及本單位發(fā)布。
（五）體檢和考察。
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，按照體檢考察人選數(shù)量與擬聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選。達(dá)不到2:1比例的，以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。被列入體檢考察的人選，遇有體檢不合格或者考生本人自動(dòng)放棄的情況，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄體檢和考察的，應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時(shí)間另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。
考察工作采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律，崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查審核。
（六）公示。
綜合考試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及本單位公示7個(gè)工作日。
（七）聘用。
公示結(jié)束后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。
聘用人員為事業(yè)編制工作人員，相關(guān)待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。考生應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（二）公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
（三）本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。
（四）本次公開招聘將通過電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。
（五）公開招聘組織實(shí)施過程，將嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施要求，必要時(shí)對招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。相關(guān)疫情防控措施要求，將于考試前通過電話或手機(jī)短信另行通知。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號，郵編：100713。
咨詢電話：010-64463756。
監(jiān)督電話：010-64463449。
本招聘公告由應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心
2022年11月21日
附件下載:
附件1：機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年度第一批次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表 .xls
附件2：機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年度第一批次公開招聘社會(huì)人員崗位信息表 .xls
來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202211/t20221121_490428.html
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