中國郵政速遞物流一般管理崗位社會招聘公告
中國郵政速遞物流股份有限公司
公司介紹
中國郵政速遞物流股份有限公司主要經(jīng)營國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)快遞、快遞包裹、國際速遞、合同物流等業(yè)務(wù)，擁有享譽全球的“EMS” 特快專遞品牌和國內(nèi)知名的“CNPL”物流品牌。
業(yè)務(wù)范圍遍及全國所有市縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），通達(dá)包括港、澳、臺地區(qū)在內(nèi)的全球200余個國家和地區(qū)，自營營業(yè)網(wǎng)點數(shù)量超過9800個。
堅持把人才發(fā)展作為優(yōu)先戰(zhàn)略，在人才選拔、培養(yǎng)、使用、激勵等方面有著一系列管理機(jī)制，以培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才、專業(yè)的技術(shù)人才和營銷人才為重點，不斷拓寬人才發(fā)展路徑，為員工提供廣闊發(fā)展平臺。
堅持 “珍惜每一刻，用心每一步” 的服務(wù)理念，為社會各界客戶提供方便快捷、安全可靠的門到門速遞物流服務(wù)，致力于成為持續(xù)引領(lǐng)中國市場、綜合服務(wù)能力最強(qiáng)、最具全球競爭力和國際化發(fā)展空間的大型現(xiàn)代快遞物流企業(yè)。
應(yīng)聘須知
招聘范圍
郵政系統(tǒng)外人員招聘。
應(yīng)聘條件
（一）基本要求
1.具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。
2.具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。
3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（二）任職條件
1.學(xué)歷及學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡：原則上在35周歲及以下。
3.工作年限：原則上具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有碩土研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年。
以上年齡、年限要求，均按截止至2022年11月30日計算。
招聘崗位
市場部
電商行業(yè)項目客戶經(jīng)理
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電商客戶開發(fā)拓展，制定客戶營銷方案和產(chǎn)品報價組合，協(xié)助商業(yè)洽談或參與競標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)客戶回訪、關(guān)系維護(hù)、欠費管理，并挖掘客戶潛在需求，進(jìn)行后續(xù)開發(fā)。
3.負(fù)責(zé)電商寄遞行業(yè)、競爭對手動態(tài)研究，擬定項目營銷、運營優(yōu)化措施。
4.協(xié)助項目經(jīng)理梳理全網(wǎng)優(yōu)秀案例，制定優(yōu)秀項目營銷和運營方案，形成行業(yè)標(biāo)桿，并推動各省開展行業(yè)復(fù)制和營銷推廣。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
物流專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）工作年限：具有5年及以上市場拓展、項目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
渠道運營崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)寄遞業(yè)務(wù)電子渠道（線上新媒體矩陣）的策略制定、需求研究和功能規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定電子渠道（線上新媒體矩陣）整體工作機(jī)制，并對重點項目實施過程管理。
3.負(fù)責(zé)牽頭對各客戶端進(jìn)行整體設(shè)計，與信息等部門配合，推動具體功能上線，并針對用戶體驗開展持續(xù)性迭代優(yōu)化。
4.組織開展線上產(chǎn)品研發(fā)工作，依據(jù)線上用戶需求開發(fā)針對性服務(wù)產(chǎn)品和營銷形態(tài)。
5.負(fù)責(zé)寄遞用戶和會員體系的建設(shè)、管理和運營。
6.負(fù)責(zé)整合線上和線下資源，協(xié)同各業(yè)務(wù)板塊、業(yè)務(wù)部門開展基于電子渠道（線上新媒體矩陣）的營銷活動。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
計算機(jī)類、信息管理類、市場營銷類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，有市場開發(fā)、項目管理能力，有強(qiáng)烈的市場服務(wù)意識，有較好的團(tuán)隊合作意識；
（2）工作年限：具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有企業(yè)數(shù)字化項目相關(guān)工作經(jīng)歷，具備企業(yè)APP、小程序、各類公眾號、視頻號等的統(tǒng)籌管理或運營經(jīng)驗，有產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
國際業(yè)務(wù)部
商業(yè)渠道運營
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)商業(yè)渠道全產(chǎn)品全環(huán)節(jié)運營標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化，并組織實施。
2.負(fù)責(zé)制定商業(yè)渠道全產(chǎn)品全環(huán)節(jié)時限標(biāo)準(zhǔn)，并配合組織實施。
3.負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化商業(yè)渠道全產(chǎn)品操作流程和環(huán)節(jié)間生產(chǎn)流程，并組織實施。
4.配合制定商業(yè)渠道全產(chǎn)品日常運營質(zhì)效管控體系和管理辦法，并配合開展日常運營質(zhì)效管控和檢查等。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
經(jīng)濟(jì)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運輸類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）工作年限：具有5年及以上物流或者電商平臺等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）對國際商業(yè)渠道全產(chǎn)品運營組織有深刻的了解。了解主要路向商業(yè)渠道全環(huán)節(jié)運營組織情況。有物流相關(guān)企業(yè)運營、產(chǎn)品、場、采購或航空公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
流程管理
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化國際寄遞產(chǎn)品全環(huán)節(jié)的運營標(biāo)準(zhǔn)和全程時限標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。
2.負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化國際干線運輸各環(huán)節(jié)生產(chǎn)流程、作業(yè)制度和操作規(guī)范，并推動執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)國際寄遞產(chǎn)品時限庫，并進(jìn)行對標(biāo)分析。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定國際干線運輸環(huán)節(jié)質(zhì)量、時限、效率、效益提升方案，并推動執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)制定國際寄遞業(yè)務(wù)生產(chǎn)運營應(yīng)急預(yù)案，并配合執(zhí)行。
6.配合制定國際干線運輸環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)規(guī)定，并指導(dǎo)落實等。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
經(jīng)濟(jì)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運輸類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）了解空運市場和各航空公司的優(yōu)劣勢線路。有物流相關(guān)企業(yè)運營經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/市場經(jīng)理/采購經(jīng)理或航空公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
關(guān)務(wù)合作崗（商業(yè)）
主要職責(zé)：
1.建立全國商業(yè)關(guān)務(wù)管理體系，制定國際寄遞業(yè)務(wù)商業(yè)清關(guān)管理辦法，建立商業(yè)清關(guān)模式，對各口岸進(jìn)行商業(yè)關(guān)務(wù)知識培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)境內(nèi)、外海關(guān)，搜集和更新海關(guān)查驗、檢疫、關(guān)稅等新規(guī)定，并進(jìn)行政策預(yù)判。
3.負(fù)責(zé)境外商業(yè)清關(guān)公司商務(wù)談判，并推進(jìn)合作。
4.負(fù)責(zé)收集、整理各類運輸方式境內(nèi)進(jìn)出口貨物的歸類、通關(guān)、跟蹤證件辦理等關(guān)務(wù)信息及境外海關(guān)進(jìn)口清關(guān)要求。
5.協(xié)助各口岸辦理商業(yè)快件口岸業(yè)務(wù)資質(zhì)辦理，協(xié)助各省市辦理國際快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營資質(zhì)，解決各商業(yè)口岸關(guān)務(wù)糾紛等。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
經(jīng)濟(jì)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運輸類、計算機(jī)類、法律等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具備較強(qiáng)關(guān)務(wù)知識，能夠熟練應(yīng)用相應(yīng)法律法規(guī)與海關(guān)進(jìn)行溝通，有相關(guān)工作經(jīng)歷并具備海關(guān)溝通渠者優(yōu)先。
（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
口岸管理崗（商業(yè)）
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定國際寄遞業(yè)務(wù)商業(yè)產(chǎn)品清關(guān)、報關(guān)流程，配合商業(yè)新產(chǎn)品的全國推廣及培訓(xùn)工作。
2.負(fù)責(zé)制定商業(yè)口岸運營管控體系和相關(guān)管理辦法，并組織實施。
3.負(fù)責(zé)制定口岸處理作業(yè)制度和操作規(guī)范，并組織落實。
4.負(fù)責(zé)商業(yè)口岸運營管理工作。
5.負(fù)責(zé)郵政、商業(yè)、跨境電商清關(guān)模式整合推進(jìn)等。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
經(jīng)濟(jì)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運輸類、計算機(jī)類、法律類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有帶領(lǐng)團(tuán)隊在某一口岸，設(shè)計并實際操作商業(yè)產(chǎn)品（跨境電商、快件、貨物，三種監(jiān)管形式中兩種兩種以上）進(jìn)出口清關(guān)、報關(guān)流程。并組織實施。
（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
國際貨運營銷崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)國際貨運市場信息收集，建立、完善航線價格體系，并進(jìn)行市場行情和走向的分析、預(yù)測。
2.負(fù)責(zé)拓展市場，開發(fā)、維護(hù)新老客戶，完成國際貨運代理業(yè)務(wù)經(jīng)營預(yù)算。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)日常詢價、報價，并負(fù)責(zé)客戶回款與欠費清收。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合作商完成業(yè)務(wù)運營，并推動質(zhì)量提升等。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
經(jīng)濟(jì)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運輸類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）3年以上貨代操作經(jīng)驗。熟悉空海運操作，具備單證、貨代、運輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識。英語讀寫能力良好。
（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
頭部賣家客戶經(jīng)理
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定跨境電商頭部賣家年度預(yù)算計劃，并組織落實。
2.負(fù)責(zé)制定跨境電商頭部賣家營銷策略、年度營銷策劃方案及宣傳推廣計劃，并推動落實。
3.負(fù)責(zé)制定跨境電商頭部賣家準(zhǔn)入和退出管理標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)直接開發(fā)與維護(hù)跨境電商重點頭部賣家。
4.負(fù)責(zé)推動各省進(jìn)行當(dāng)?shù)乜缇畴娚填^部賣家開發(fā)，指導(dǎo)落實頭部賣家VIP優(yōu)先政策。
5.負(fù)責(zé)收集、整理跨境電商頭部賣家優(yōu)秀營銷案例，并進(jìn)行全國推廣。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總部和跨境電商頭部賣家發(fā)貨地所在省市的運營和客服團(tuán)隊，推動運營質(zhì)量提升。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
交通運輸、國際貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，無不良從業(yè)記錄。
（2）3年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有國際貨代、國際物流、跨境電商專線公司、電商平臺公司背景者優(yōu)先考慮，有項目管理經(jīng)驗和外語語言優(yōu)勢者優(yōu)先考慮。
（3）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識水平以及較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)等能力，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較好的團(tuán)隊合作意識。
（4）熟練掌握office辦公軟件。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
海外倉業(yè)務(wù)運營管理崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)海外倉國內(nèi)中轉(zhuǎn)倉規(guī)劃與運營管理。
2.負(fù)責(zé)國內(nèi)中轉(zhuǎn)倉運至海外倉的頭程國際運營方案組織與管理。
3.負(fù)責(zé)海外倉尾程配送渠道運營與管理。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
經(jīng)濟(jì)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運輸類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）工作年限：具有5年及以上運營類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
商業(yè)渠道拓展崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)郵政寄遞境外商業(yè)配送渠道（簡稱“商業(yè)渠道”）拓展、渠道合作談判（全球范圍）。
2.負(fù)責(zé)商業(yè)渠道商的日常溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)助各省進(jìn)行日常境外配送問題處理。
3.負(fù)責(zé)商郵雙方信息技術(shù)團(tuán)隊日常溝通的組織協(xié)調(diào)。
4.協(xié)助商業(yè)渠道產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)和全國推廣，并協(xié)助商業(yè)渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、日常運維、賬務(wù)結(jié)算、售后服務(wù)、爭議解決等。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
經(jīng)濟(jì)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運輸類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）工作年限：具有5年及以上運營類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
物流部
快運業(yè)務(wù)管理崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)快運業(yè)務(wù)行業(yè)對標(biāo)、市場研究與分析，進(jìn)行快運產(chǎn)品優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)制定快運產(chǎn)品市場營銷策略和具體實施方案，并組織落實。
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)與指導(dǎo)快運產(chǎn)品全國重點市場拓展、重點客戶開發(fā)與維護(hù)，并推動成功案例復(fù)制。
4.負(fù)責(zé)提出快運產(chǎn)品網(wǎng)路規(guī)劃建議，提出信息化建設(shè)與優(yōu)化需求，并協(xié)助網(wǎng)路組建。
5.負(fù)責(zé)快運業(yè)務(wù)運營監(jiān)控，推進(jìn)運營質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量部提升等。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
交通運輸類、信息工程類、工商管理類、管理科學(xué)與工程、物流管理與工程類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）工作年限：具有5年及以上快運產(chǎn)品設(shè)計、快運網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、快運業(yè)務(wù)推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
運營管理部
運行管控崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立實時監(jiān)控預(yù)警體系，制定監(jiān)控指標(biāo)、異常情況分等分級標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。
2.負(fù)責(zé)各類郵件收寄、分揀、運輸、投遞全環(huán)節(jié)生產(chǎn)運營情況的實時監(jiān)控。
3.負(fù)責(zé)發(fā)布全網(wǎng)運營預(yù)警、告警信息。
4.負(fù)責(zé)組織制定寄遞網(wǎng)生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并組織實施等。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：
計算機(jī)類、交通運輸工程類、物流管理與工程類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
運輸組織崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定郵政航空、鐵路、公路運輸（含自有及委辦，下同）管理辦法，并組織實施。
2.負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化國內(nèi)運輸環(huán)節(jié)（含鐵路、公路，下同）生產(chǎn)流程、作業(yè)制度、操作規(guī)范，并推動執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)制定國內(nèi)干線運輸環(huán)節(jié)作業(yè)質(zhì)量、時限、效率、效益提升方案，推動執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)開展國內(nèi)干線運輸環(huán)節(jié)運營的日常監(jiān)控、檢查工作。
5.負(fù)責(zé)配合制定寄遞網(wǎng)國內(nèi)干線運輸環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)規(guī)定，并指導(dǎo)落實等。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
計算機(jī)類、交通運輸工程類、物流管理與工程類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織編制郵政寄遞網(wǎng)總體發(fā)展規(guī)劃，確定和優(yōu)化各級處理中心選點布局及功能定位。
2.負(fù)責(zé)研究、制定網(wǎng)路組織原則，組織制定網(wǎng)路優(yōu)化調(diào)整方案。
3.負(fù)責(zé)制定干線網(wǎng)、省內(nèi)網(wǎng)優(yōu)化目標(biāo)，組織各省開展相關(guān)工作，并進(jìn)行優(yōu)化效果后評估等。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
計算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、交通運輸工程類、物流管理與工程類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（4）同等條件下有高校、科研單位現(xiàn)代物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃相關(guān)研究工作者優(yōu)先。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
服務(wù)質(zhì)量部
國際客服運行管理崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化查詢、投訴、咨詢及問題郵件處理的操作流程和作業(yè)規(guī)范，并組織落實。
2.負(fù)責(zé)國際客服質(zhì)量監(jiān)控，進(jìn)行質(zhì)量分析，并完成卡哈拉/郵聯(lián)周月報分析。
3.負(fù)責(zé)制定旺季服務(wù)質(zhì)量保障方案，并組織實施。
4.負(fù)責(zé)開展客服業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)國際客服調(diào)度中心管理。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決緊急事項，建立并維護(hù)問題郵件快速處理通道等。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
交通運輸類、統(tǒng)計學(xué)類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、電子信息類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。具有較好的英語聽、說、讀、寫能力。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（4）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
客戶體驗管理崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立寄遞業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理體系，并建立以客戶體驗推動服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化的機(jī)制。
2.負(fù)責(zé)組織制定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及評價指標(biāo)體系，并推動實施。
3.負(fù)責(zé)建立多渠道客戶信息采集觸點，并開展多維度服務(wù)對標(biāo)與分析。
4.負(fù)責(zé)組織開展?jié)M意度測評和專項客戶體驗測評，并組織服務(wù)體驗優(yōu)化等。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
交通運輸類、統(tǒng)計學(xué)類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、電子信息類、計算機(jī)類、自動化類、社會學(xué)類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（4）同等條件下，擅長策劃并實施競品分析、問卷調(diào)查、焦點小組、用戶訪談、可用性測試、客戶體驗官等調(diào)查研究相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
信息技術(shù)部
應(yīng)用與數(shù)據(jù)安全管理
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)安全需求識別、風(fēng)險分析、泄露防護(hù)、權(quán)限管控等數(shù)據(jù)全生命周期相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并推動執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)安全設(shè)計、監(jiān)督、安全測試等系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)安全管理規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全審核、數(shù)據(jù)安全事件的監(jiān)控與響應(yīng)、安全合規(guī)的審計與調(diào)查等數(shù)據(jù)安全日常維護(hù)和管理。
4.負(fù)責(zé)解讀、落實外部數(shù)據(jù)安全監(jiān)管要求，并配合客戶進(jìn)行相關(guān)安全審核認(rèn)證。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息安全與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）5年及以上應(yīng)用與數(shù)據(jù)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有信息安全相關(guān)資格認(rèn)證者（如CISSP、CISA等）優(yōu)先,，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者，崗位相關(guān)工作年限可放寬至3年。
（3）熟悉信息安全相關(guān)管理體系、評估體系和控制措施。
（4）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和獨立解決問題的能力，具有敏銳的風(fēng)險意識。
（5）熟練掌握office辦公軟件。
（6）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（7）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
IT業(yè)務(wù)運營（速遞業(yè)務(wù)）
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求制定業(yè)務(wù)信息化解決方案，并推進(jìn)業(yè)務(wù)信息流程優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔助設(shè)備的需求分析、技術(shù)方案制定及設(shè)備接口聯(lián)調(diào)。
3.負(fù)責(zé)全網(wǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)功能模塊的實施上線，支撐各省業(yè)務(wù)系統(tǒng)運營。
4.參與萬國郵聯(lián)信息對接，進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化及運行質(zhì)量監(jiān)控。
5.配合國內(nèi)國際寄遞業(yè)務(wù)生產(chǎn)、運營、質(zhì)量管控信息系統(tǒng)建設(shè)工作。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類、管理科學(xué)與工程類、數(shù)學(xué)類、交通運輸類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，無不良從業(yè)記錄。
（2）5年及以上物流或者供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，具有碩士研究生及以上學(xué)歷者，崗位相關(guān)工作年限可放寬至3年。
（3）熟悉快遞物流生產(chǎn)流程和網(wǎng)運流程，對全網(wǎng)生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)有過實施和維護(hù)經(jīng)驗。
（4）熟悉快遞物流運輸、中轉(zhuǎn)設(shè)備（各類分揀機(jī)、收寄一體機(jī)），熟悉快遞物流相關(guān)輔助生產(chǎn)智能設(shè)備，了解快遞物流處理中心的基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境。
（5）具有較好的英文聽說讀寫能力、優(yōu)秀的方案撰寫和呈現(xiàn)能力。
（6）熟練掌握office辦公軟件，了解部分?jǐn)?shù)據(jù)分析軟件，如SPSS、SQL等。
（7）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（8）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
系統(tǒng)應(yīng)用管理（客服方向）
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開展客戶服務(wù)數(shù)據(jù)庫功能建設(shè)、優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)針對基于客戶服務(wù)交互體驗的業(yè)務(wù)結(jié)果數(shù)據(jù)、作業(yè)數(shù)據(jù)等進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、分析，并對問題進(jìn)行定位、反饋及推進(jìn)優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)制定、完善客戶服務(wù)質(zhì)量管理系統(tǒng)和郵件跟單監(jiān)控系統(tǒng)解決方案，提供運行保障并推動持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、數(shù)學(xué)類、交通運輸類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）5年及以上客服管理經(jīng)驗或信息化項目管理工作經(jīng)驗，有客服管理經(jīng)驗、客服系統(tǒng)項目及智能化客服系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。具有碩士研究生及以上學(xué)歷者，崗位相關(guān)工作年限可放寬至3年。
（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門溝通協(xié)調(diào)達(dá)成目標(biāo)。
（4）具有較強(qiáng)的邏輯思維和抽象提煉能力，善于發(fā)現(xiàn)潛在需求。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
辦公室
法律事務(wù)管理崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)起草、修訂各類法律相關(guān)管理制度，并推動落實。
2.負(fù)責(zé)審查、修改各類合同，并開展合同管理指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)研究，并負(fù)責(zé)工商事務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)管理。
4.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)支持及分析，并協(xié)同處理訴訟、仲裁案件等。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
法律類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）專業(yè)要求：具備法律職業(yè)資格。
（3）工作年限：具有5年及以上法務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
綜合秘書
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)起草寄遞事業(yè)部和黨委工作報告、匯報、總結(jié)，以及起草或?qū)徍祟I(lǐng)導(dǎo)講話、報告等重要綜合性材料。
2.負(fù)責(zé)組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會、專題會等，撰寫會議紀(jì)要，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排外出會議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理文件。
3.負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項，安排重要會務(wù)。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
中文類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。
（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；具有國有企業(yè)、政府機(jī)關(guān)文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。
（4）具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗，熟練掌握office辦公軟件。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
采購中心
商務(wù)管理崗1
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化采購管理相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法和實施流程。
2.負(fù)責(zé)制定年度采購工作計劃并組織按計劃實施項目，進(jìn)行計劃執(zhí)行情況通報。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息管理與信息系統(tǒng)類、機(jī)械工程類、物流工程類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。
（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；取得招標(biāo)師、造價師、信息工程師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
商務(wù)管理崗2
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司采購合同審核。
2.負(fù)責(zé)處理涉及采購項目的投訴和合同糾紛。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建設(shè)及優(yōu)化，開展供應(yīng)商后評估工作。
4.負(fù)責(zé)采購評審專家隊伍建設(shè)及管理。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
民法商法類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流工程與管理類、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。
（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；熟悉《合同法》、《招投標(biāo)法》、《政府采購法》等采購相關(guān)法律者優(yōu)先。
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
發(fā)展規(guī)劃部
工藝流程優(yōu)化崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開展寄遞行業(yè)處理中心生產(chǎn)流程調(diào)研，進(jìn)行效率、效益對標(biāo)分析，并協(xié)同推進(jìn)降本增效工作。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定處理中心土建及工藝設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)方案，提出場地選址意見并制定針對性地工藝流程優(yōu)化方案。
3.負(fù)責(zé)搜尋行業(yè)內(nèi)新科技、新技術(shù)，并推動試點應(yīng)用及后續(xù)推廣應(yīng)用。
4.負(fù)責(zé)工藝流程優(yōu)化方案項目管理工作等。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
工程類、電子信息類、自動化類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（4）同等條件下，熟悉郵政工藝設(shè)備者，熟悉快遞物流行業(yè)內(nèi)新科技、新技術(shù)、生產(chǎn)操作流程者優(yōu)先。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
財務(wù)部
核算會計崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)收集合同，復(fù)審各類原始憑據(jù)的合規(guī)性、合法性、完整性和準(zhǔn)確性。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)會計核算辦法，在財務(wù)信息系統(tǒng)中完成賬務(wù)處理。
3.負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制工作。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控收入、成本費用報賬是否權(quán)責(zé)發(fā)生制，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，編制分析報告。
5.負(fù)責(zé)配合直管單位做好往來賬款整理和賬齡分析。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。
（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；獲得CPA證書者優(yōu)先。
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
預(yù)算管理崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制。
2.負(fù)責(zé)預(yù)算審核，提出預(yù)算目標(biāo)建議，進(jìn)行預(yù)算目標(biāo)下達(dá)。
3.負(fù)責(zé)定期收集各單位預(yù)算執(zhí)行情況數(shù)據(jù)及相關(guān)材料，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析評價。
4.負(fù)責(zé)完善財務(wù)標(biāo)桿管理體系，推動標(biāo)桿結(jié)果的分析和應(yīng)用，并參與制定、調(diào)整成本費用開支的有關(guān)規(guī)定。
5.負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)營分析活動、專項調(diào)查與分析、信息分析工作等。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
經(jīng)濟(jì)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（2）工作年限：具有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有碩士研究生及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（4）熟悉快遞業(yè)特點，了解快遞物流行業(yè)，有CPA證書者優(yōu)先。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
財務(wù)檢查崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定財務(wù)檢查工作相關(guān)規(guī)章制度及管理辦法，并組織實施。
2.負(fù)責(zé)對寄遞事業(yè)部條線開展內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況、財務(wù)收支、資金欠費及財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查，推動整改落實。
3.負(fù)責(zé)制定財務(wù)檢查報告和報表規(guī)范，定期匯總分析寄遞條線財務(wù)檢查工作開展情況。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬單位開展資金資產(chǎn)、會計基礎(chǔ)工作檢查及內(nèi)控制度執(zhí)行情況等財務(wù)檢查等工作，并督促整改。
5.負(fù)責(zé)配合紀(jì)檢監(jiān)察部門、審計部門，核查巡視整改問題和違規(guī)違紀(jì)問題。
6.負(fù)責(zé)配合外部監(jiān)管部門開展財務(wù)檢查工作。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。
（2）會計師事務(wù)所5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；獲得CPA證書者優(yōu)先。
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
損益管理崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理會計運用、財務(wù)管理及分析等工作。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)及管理層需要，負(fù)責(zé)開展損益管理專項分析工作，支持業(yè)務(wù)決策。
3.負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品成本管控體系，對公司各運營條線、各關(guān)鍵節(jié)點的損益進(jìn)行分析，定期出具分析報告，推動成本改善。
4.負(fù)責(zé)對行業(yè)創(chuàng)新模式進(jìn)行研究，進(jìn)行行業(yè)對標(biāo)分析，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)推動各部門進(jìn)行改善。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。
（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；獲得CPA證書者優(yōu)先。
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
資金管理崗
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織、編制寄遞事業(yè)部總部及所屬單位資金計劃，并負(fù)責(zé)審核、下達(dá)、監(jiān)控及考核。
2、負(fù)責(zé)制定外部和內(nèi)部融資方案，辦理銀行授信，開展商務(wù)談判并實施。
3、負(fù)責(zé)日常資金池集中管理工作，撰寫資金管理分析報告。
4、配合業(yè)務(wù)部門制定營收資金繳款管理制度、資金清分辦法，負(fù)責(zé)建立營收資金日常監(jiān)控機(jī)制并組織實施。
5、配合集團(tuán)公司制定用戶欠費管理辦法，并組織實施。
6、負(fù)責(zé)編制寄遞業(yè)務(wù)欠費收入分析月報表、分析報告，按月通報并督導(dǎo)各省寄遞事業(yè)部整改落實。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。
（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；獲得CPA證書者優(yōu)先。
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
人力資源部
組織效能崗
主要職責(zé)：
1.參與并落實組織設(shè)計及崗位標(biāo)準(zhǔn)/績效管理及績效追蹤/人工成本/用工管理政策及定員定額等1-2個模塊相關(guān)工作，提出改進(jìn)及提升建議。
2.參與組織效能診斷，制定貼合業(yè)務(wù)的組織效能觀測模型，提出組織效能提升建議。
3.參與相關(guān)模塊的信息化建設(shè)工作，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)工作。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
企業(yè)管理、工商管理、勞動經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。
（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
招聘與員工關(guān)系崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘全流程管理，根據(jù)招聘需求，開展校園招聘、社會招聘、海外招聘等相關(guān)招聘項目，并負(fù)責(zé)招聘渠道開拓與維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)員工的合同簽訂及續(xù)簽、調(diào)動及交流、離職及信訪、工作居住證、落戶等相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)員工考勤、勞動紀(jì)律管理工作等。
4.參與相關(guān)內(nèi)容的信息化建設(shè)工作，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)工作。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
企業(yè)管理、工商管理、勞動經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。
（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年。
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
員工發(fā)展與人才培養(yǎng)崗
主要職責(zé)：
1.協(xié)助人才晉升通道搭建及優(yōu)化，參與組織與人才發(fā)展各類項目，包括任職資格、勝任力、領(lǐng)導(dǎo)力等。
2.結(jié)合公司人才培養(yǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略，組織建立人才管理體系和人才梯隊培養(yǎng)機(jī)制。
3.制定人才培養(yǎng)及發(fā)展計劃并組織實施。
4.組織開展人才評價、人才盤點、人才交流培養(yǎng)等人才開發(fā)項目。
5.建立完善員工能力評估、參與員工發(fā)展與人才培養(yǎng)專項培訓(xùn)項目的策劃、組織實施及優(yōu)化。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
企業(yè)管理、工商管理、勞動經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。
（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；熟悉各類人力資源測評的工具方法，具備扎實的專業(yè)技能和知識。
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
薪酬與福利管理崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定薪酬分配方案，編制本單位人工成本預(yù)算并落實。
2.根據(jù)薪酬分配方案承辦薪酬事項。
3.負(fù)責(zé)人力資源報表管理工作。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)年金管理工作。
5.負(fù)責(zé)福利、社保管理工作。
6.負(fù)責(zé)勞動保護(hù)管理工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
企業(yè)管理、工商管理、勞動經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。
（2）5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，相關(guān)崗位工作年限可放寬至3年；具有國企薪酬管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文學(xué)表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等，熟練掌握office辦公軟件。
（4）熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)章制度，具備較高的專業(yè)知識水平和較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（6）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
審計部
合規(guī)與審計崗
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司制度管理，推進(jìn)和完善公司制度體系的流程化和規(guī)范化管理。
2.負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理，建立健全合規(guī)管理體系，組織制定和完善合規(guī)管理基本制度、合規(guī)管理具體制度、涉外專項合規(guī)制度、年度計劃和工作報告等。
3.負(fù)責(zé)組織開展合規(guī)風(fēng)險識別、預(yù)警和應(yīng)對處置，根據(jù)授權(quán)開展合規(guī)管理體系有效性評價。
4.負(fù)責(zé)受理職責(zé)范圍內(nèi)的違規(guī)舉報，提出分類處置意見，組織或者參與對違規(guī)行為的調(diào)查。
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)制度、合規(guī)管理的信息化建設(shè)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門和所屬單位的制度和合規(guī)管理工作。
任職要求：
1.專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
法學(xué)、會計學(xué)及審計學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.年齡要求：原則上在35周歲及以下。
3.經(jīng)驗及能力要求：
（1）具有較高的政治素質(zhì)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，開拓創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊合作意識。具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和環(huán)境適應(yīng)能力等。熟悉法律、合規(guī)管理領(lǐng)域的規(guī)章制度和實務(wù)，具備較高的專業(yè)知識水平，有較為豐富的境外合規(guī)管理經(jīng)驗。
（2）工作年限：具有5年及以上法律、合規(guī)管理或?qū)徲嫿?jīng)驗。
（3）法律專業(yè)以外的要求具有會計類、經(jīng)濟(jì)類或?qū)徲嬵愔屑壜毞Q及以上。具有CPA或法律職業(yè)資格證書以及有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
（5）以上年齡、年限條件，均按截至2022年11月30日計算。
招聘流程
時間安排
2022年12月4日24:00截至報名
筆試時間、人才測評、面試等后續(xù)工作安排，另行通知。
來源：https://special.zhaopin.com/campus/2022/bf/zgyz111633/index1.html
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