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2022年宜賓東方拓宇科技有限公司招聘公告
來源:三江人才網 閱讀:2885 次 日期:2022-11-24 11:21:41
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宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘公告

一、集團簡介和公司簡介集團簡介:

四川港榮投資發展集團有限公司(以下簡稱港榮集團)由2004年6月成立的宜賓市開發建設投資有限公司歷經兩次改革,于2016年12月改組而成。2020年11月被市委市政府納入18戶市屬重要骨干國有企業名單。歷時17年,港榮集團已由單一的代建公司發展成為以投融資為基礎、產業服務為核心、城市開發運營和能源綜合保障服務為支撐的大型集團企業。公司注冊資本50億元,信用雙評級AA,截止2020年12月31日,公司資產總額397.53億元,全年實現營業收入26.55億元,凈利潤3.58億元。

公司主要經營項目:融資與資產運營管理,市政基礎設施、公共設施建設,房地產開發經營與土地整理,商業投資開發與經營,旅游開發經營及物業管理,房屋租賃、辦公設備租賃。定位為“聚焦產業服務、開發建設和城市運營,做產業的推動者、建設的主力軍和城市的運營商”。力爭發展成為成渝地區雙城經濟圈一流的投資控股集團和國資創新轉型標桿,“十四五”末如期實現資產總額1000億元、運營收入100億元、利潤總額10億元,主體信用評級AAA的“三個一、三個A”“雙三”目標。

公司簡介:

宜賓東方拓宇科技有限公司(以下簡稱公司)系港榮集團控股子公司,成立于2019年10月。公司專注物聯網產品研發和生產十余年,具備從工業設計(ID)、結構設計(MD)、硬件設計(HW)、軟件設計(SW)、系統測試(TE)的全流程研發設計能力,具備完整的供應鏈和制造交付能力,是行業領先的工業級數據采集方案提供商。

在產業方向上,東方拓宇聚焦數字物流領域,經過多年自主研發,精耕細作,取得了行業領先地位。與物流行業領軍企業已建立戰略合作,如順豐、菜鳥等。與新能源汽車客戶達成戰略合作關系,為客戶研發定制新能源汽車中控臺。與深圳中興網信科技有限公司深度合作,被委托代生產總產值20億元的家庭信息終端產品,如光貓或機頂盒等。與宜賓聯通簽訂戰略合作意向,目前防疫電子哨兵項目已啟動研發調試,后續會展開包括路由器、智能家庭產品、智慧園區建設等全方位合作。未來,東方拓宇將在數字物流領域繼續發力,強化在圖像識別、精準定位、自動測量等方面的核心算法研究,同時拓展業務到綜保區、宜賓港、醫療醫藥、固定資產盤點等區域或領域。

二、招聘崗位

財務管理部副部長1名。

三、招聘對象

符合報名基本條件和具體崗位要求的人員。

報名基本條件:

(一)年滿18周歲且具有完全民事行為能力;

(二)具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法,誠實守信;

(三)能適應公司的管理方式,認同并接受公司的企業文化和價值觀,具備培養價值,能為公司業績和發展做出貢獻;

(四)具有良好的職業道德,無不良記錄,身體健康。

具體崗位學歷、任職等要求詳見《宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。

四、報名

此次招聘采用網上報名方式。報名時間:2022年11月22日-2022年11月27日18:00截止。符合條件的應聘人員下載附件中的《應聘登記表》(其他格式的簡歷不予通過),并如實、準確填寫表格內容后,附上個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關資料,投遞到相應公司招聘郵箱。具體為:feng.ling@eastaeon.com;

在郵件主題中按“姓名+應聘崗位+聯系電話”格式注明,請嚴格按要求格式發送。

有下列情況,不得報名:

受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調查、受到黨紀政務處理影響期未滿及國家法律法規規定不得聘任為國有企業工作人員的。

五、筆試和面試

公司對報名人員發送到郵箱的資料進行資格審查(資格審查貫穿整個招聘過程,應聘者隱瞞有關情況或提供虛假材料,一經查實取消資格),篩選確定符合條件的應聘人員參加筆試和面試。

筆試:對資格審查合格人員進行筆試。筆試時間、地點將通過電話或短信通知,請應聘者攜帶有效身份證原件參加筆試。部分特殊崗位將進行實操考試。

面試:應聘人員按公司通知的面試時間地點,攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試。

六、錄用

(一)面試成績70分以下均不予錄用。擬錄用人員背景調查合格且經公司董事會表決可任用后,會向應聘者發放錄用通知書,根據通知書要求提供相關資料后入職試用,試用期考核合格正式錄用。

(二)受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調查、受到黨紀政務處理影響期未滿及國家法律法規規定不得聘用的其他情況的人員,均取消招聘錄用資格。

(三)若擬錄用人員體檢、背景調查不合格或自動放棄,經公司研究,綜合本次招聘人員條件和成績等方面情況,可對符合公司要求的其他人員進行一次遞補。

七、其他事項

(一)未按規定時間要求參加筆試、面試的,視為自動放棄。

(二)按照實時疫情防控要求,需提供核酸證明地區的報名人員,請及時做好核酸檢測。

(三)應聘人員請保持電話暢通。在招聘各環節落選人員,不再另行通知。

(四)如有其他疑問事項,請致電咨詢:人力資源部馮小姐,聯系電話:13281893518。

附件1.宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表

2.應聘登記表

宜賓東方拓宇科技有限公司

2022年11月22日

宜賓東方拓宇科技有限公司 公開招聘人員崗位和條件要求一覽表

序號

公司 名稱

招聘 部門

崗位 名稱

招聘 名額

條件要求

考評 方式

薪酬待遇

投遞郵箱及 咨詢電話

備注

學歷 要求

專業 要求

崗位職責

崗位要求

1

宜賓東方拓宇科技有限公司

財務管理部

財務管理部副部長

1

本科及以上

經濟、金融、財會類相關專業

1.全面主持宜賓當地財務管理部各項財務管理工作。 2.負責公司整體融資管理,負責與相關融資機構和銀行進行對接。 3.負責公司稅收管理,包括整體籌劃、開具發票、按時申報稅務報表。 4.負責公司政府補助補貼項目管理和高新企業申報。 5.負責審核付款單據和錄入憑證; 6.做好財務對外協調管理工作(包括但不限于審計、銀行、稅務機關等) 7.編制部門會議紀要、財務說明等財務報告; 8.部門領導安排的其他工作。

1.年齡25-40歲,性別不限。 2.本科及以上學歷;經濟、金融、財會類相關專業。 3.持有會計中級及以上職稱證書,或ACCA、CPA等證書。 4.熟悉掌握財務制度、稅務制度、會計制度及相關法律法規。 5.5年及以上財務管理工作經驗,具有國有生產型企業相關工作經驗者優先。 6.工作細致,為人正派,積極主動,強烈的責任心和團隊協助精神。

筆試+面試

按東方拓宇《薪酬管理辦法》執行

應聘簡歷+應聘登記表發送至feng.ling@eastaeon.com,咨詢電話:東方拓宇人力資源部馮小姐13281893518

 

來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/24781_1.html

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